根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院第652號(hào)令)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部〔2005〕6號(hào)令)、《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)我省貧困縣事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》(豫人社〔2017〕75號(hào))、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合我縣急需緊缺崗位用人需要，經(jīng)研究并報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)，2023年我縣第二高級(jí)中學(xué)通過校園招聘的方式公開招聘工作人員60名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)考的資格條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、符合招聘崗位年齡條件的要求(25周歲以下為1997年1月 1日以后出生，其他年齡依次類推);

5、符合招聘崗位學(xué)歷的要求;

6、適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;

7、具備招聘崗位所需要的其他條件。(具體報(bào)考崗位條件詳見：光山縣2023年第二高級(jí)中學(xué)招才引智公開招聘工作人員崗位表)。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1、現(xiàn)役軍人、本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在職人員(包括試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位新進(jìn)人員)和非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的普通高等院校在校生(即在讀的本科生、碩士、博士研究生不能以已取得的學(xué)歷報(bào)考);

2、按照有關(guān)政策規(guī)定，本縣到定向單位工作、服務(wù)未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的，包括：特崗教師、訂單定向畢業(yè)生;

3、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

5、曾被開除公職或?qū)W籍的;

6、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為未滿5年禁考期限的;

7、公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的;

8、不符合事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)政策規(guī)定回避要求的;

9、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的。

二、招聘范圍

此次校園招聘對(duì)象為2023年應(yīng)屆和2022年往屆畢業(yè)生。急需緊缺物理崗位可放寬至2019、2020、2021年往屆畢業(yè)生。

三、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。須本人持相關(guān)材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名(資格審查)，不允許委托他人代報(bào)，不接收電子郵件、電話等形式的報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間：

河南師范大學(xué)：2023年4月22日上午8:30—11:30，下午

2:30-5:00。

信陽(yáng)師范學(xué)院：2023年4月24日上午8:30—11:30，下午

2:30-5:00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：河南師范大學(xué)東校區(qū)內(nèi)綜合樓后;信陽(yáng)師范學(xué)院校內(nèi)南湖酒店門口，考生可就近選取報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。

(二)報(bào)名方法及要求

1、報(bào)名辦法。報(bào)名時(shí)持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》、高中及以上《教師資格證》原件和復(fù)印件一式一份、相關(guān)材料及近期同底版免冠一寸彩色照片4張。到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)填寫《光山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(此表也可在網(wǎng)上自行打印)一式兩份。

相關(guān)材料包括：

(1)報(bào)考人員為縣外在職人員的必須提供主管單位同意的報(bào)考證明原件一份;若辭職或辭聘報(bào)考的，須提供有批準(zhǔn)權(quán)限的單位辦理的辭職或辭聘手續(xù);

(2)2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生提供高?；蛟合党鼍叩膽?yīng)屆畢業(yè)生準(zhǔn)予畢業(yè)證明(加蓋高?；蛟合倒?或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，待2023年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》，否則不予聘用。

(3)2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得教師資格證的必須提供教育部教育考試院打印的中小學(xué)教師資格考試高中及以上教師資格成績(jī)合格證明方可報(bào)名，且須在試用期內(nèi)取得高中及以上教師資格證，否則不予轉(zhuǎn)正，取消聘用資格。

2、報(bào)考人員按照招聘公告公布的崗位及要求報(bào)考，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(三)資格審查。

資格審查由教體局會(huì)同第二高級(jí)中學(xué)進(jìn)行并在《光山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》上簽署審查意見。

本次招聘，資格審查貫穿于考試聘用(含試用期)的全過程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符合以及在招聘過程中弄虛作假的，將取消進(jìn)入下一應(yīng)聘程序的資格，進(jìn)入試用期的人員取消聘用資格，并作不良誠(chéng)信記錄登記，5年內(nèi)不準(zhǔn)報(bào)名參加我縣所有事業(yè)單位的招聘考試。

三、招聘辦法

本次公開招聘按公告、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

報(bào)名人數(shù)與招聘崗位的比例一般不低于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。對(duì)我縣急需、緊缺人才的崗位，經(jīng)用人單位和主管部門提出意見，報(bào)光山縣2023年第二高級(jí)中學(xué)招才引智領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后可降低開考比例。

四、考試

1、本次招聘面試采取說課的方式進(jìn)行，面試成績(jī)即為考試成績(jī)。面試成績(jī)滿分為100分，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。說課所用教材統(tǒng)一為光山縣普通高中高一階段各學(xué)科現(xiàn)行使用的教材，說課時(shí)間為10分鐘，準(zhǔn)備20分鐘，說課內(nèi)容從指定的教材中抽簽確定;

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、若因同一崗位參加面試人數(shù)較多需在不同的面試考場(chǎng)參加面試，為避免因這些應(yīng)試者的面試成績(jī)出現(xiàn)不平衡而影響面試的公平、公正，將采用“二次平均法”對(duì)有關(guān)應(yīng)試者的面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡，平衡后的成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。

4、面試時(shí)，若該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一程序，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。

5、面試工作由縣委組織部、縣紀(jì)委、縣委編辦、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教體局共同組織實(shí)施。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。報(bào)名考生須對(duì)個(gè)人信息嚴(yán)防外泄，否則責(zé)任自負(fù)。

五、體檢和考察

(一)體檢

根據(jù)考試成績(jī)，按招聘人數(shù)1：1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。體檢費(fèi)用自理。

體檢工作由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局共同組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

在確定體檢人員時(shí)，若考試成績(jī)并列，超出招聘計(jì)劃時(shí)，按先學(xué)歷層次高者優(yōu)先，若仍相同，再年齡大者優(yōu)先的順序確定。

體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(二)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。

考察工作具體由教體局會(huì)同第二高級(jí)中學(xué)共同組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和聘用崗位要求進(jìn)行考察，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

在體檢、考察合格的前提下，按考試成績(jī)，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在縣人民政府網(wǎng)站上公示，接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員在接到聘用通知書后，必須在15日內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對(duì)本人無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

事業(yè)單位新聘用人員實(shí)行聘用合同制管理，服務(wù)期為三年。用人單位法定代表人或其委托人與新聘用人員簽訂聘用合同，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局所屬人才交流服務(wù)中心辦理人事代理手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，聘用人員為初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，試用期間的工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);不合格的，經(jīng)主管部門同意并向?qū)徍藱C(jī)關(guān)備案后，用人單位取消其聘用資格。被取消聘用資格的人員，由縣人才交流服務(wù)中心推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

七、計(jì)入誠(chéng)信檔案的情況

1、報(bào)名及資格審查時(shí)提供虛假信息的;

2、考試過程中有作弊行為的;

3、違背考試紀(jì)律要求的;

4、考察合格后無故放棄的。

八、紀(jì)律與回避

此次公開招聘工作在光山縣2023年第二高級(jí)中學(xué)招才引智公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)招聘日常工作，辦公室設(shè)在縣人力資源和社會(huì)保障局。校園招聘政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會(huì)影響大。要堅(jiān)持原則，規(guī)范程序，做好報(bào)名資格審查、考試、體檢、考察、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。要堅(jiān)持公示制，實(shí)行陽(yáng)光操作。要根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的要求，實(shí)行回避制度。要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無論是工作人員還是報(bào)考人員，在考試招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。本次校園招聘工作由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

光山縣人民政府網(wǎng)站(http://www.guangshan.gov.cn)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。請(qǐng)報(bào)名考生在考試招聘期間，保持通訊暢通，便于聯(lián)系。

以上公告由光山縣2023年第二高級(jí)中學(xué)招才引智領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

本次公開招聘工作設(shè)立咨詢電話：

0376—8871881(人社局)

光山縣2023年第二高級(jí)中學(xué)招才引智領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年4月14日

附：1、光山縣2023年第二高級(jí)中學(xué)招才引智公開招聘工作人員崗位表.xlsx

2、光山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc