濮陽市2023年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告已發(fā)布，本次共招錄390人，報名時間為2023年4月12日9:00至4月17日17:00，筆試時間：5月20日，部分崗位筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力測驗》。復(fù)習(xí)資料推薦：

 

　　復(fù)習(xí)資料推薦：事業(yè)單位系統(tǒng)班全新上線：公基+職測

 

　　點擊進入：報名入口（4月12日9:00至4月17日17:00）

　　2023年濮陽市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）和省委組織部、省人社廳《關(guān)于統(tǒng)籌組織2023年全省事業(yè)單位公開招聘筆試聯(lián)考的通知》（豫人社函〔2023〕31號）等規(guī)定，結(jié)合工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘市直事業(yè)單位工作人員。公告如下：

 

　　一、招聘原則及招聘方式

 

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試（筆試與面試）與考察相結(jié)合的方法進行。筆試由省委組織部、省人社廳統(tǒng)一組織，由市人事考試中心具體承辦；面試、體檢、考察等工作在市事業(yè)單位綜合管理部門統(tǒng)一組織下實施。

 

　　二、招聘單位、崗位、數(shù)量及條件

 

　　市直43家事業(yè)單位公開招聘工作人員390名，招聘的崗位、人數(shù)、條件等，詳見《2023年濮陽市市直事業(yè)單位公開招聘崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》，見附件1）。

 

 

　?。ㄒ唬﹫罂既藛T必須具備的基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍。

 

　　2.遵守憲法和法律。

 

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

 

　　4.具有符合崗位要求的專業(yè)知識或技能。

 

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

 

　　6.崗位需要的其他條件。

 

　　7.全日制技工院校高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可分別參照相對應(yīng)的同等大專、本科學(xué)歷報考。

 

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得參加公開招聘

 

　　1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員。

 

　　2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

 

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

 

　　4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為，5年內(nèi)不得參加本市內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘的人員。

 

　　5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

 

　?。ㄈl件說明

 

　　1.年齡。大學(xué)本科為1988年1月1日以后出生；碩士研究生為1983年1月1日以后出生；博士研究生為1978年1月1日以后出生。“年齡”表述的“××年1月1日以后出生”均包括“含”。

 

　　2.《崗位信息表》中“學(xué)歷、學(xué)位”表述的“及以上”均包括“含”。

 

　　3.2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)于2023年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。

 

　　4.條件設(shè)置中普通高等教育本科專業(yè)目錄與研究生專業(yè)目錄不一致的同類專業(yè)，可視為相近專業(yè)報考。

 

　　5.2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃的非全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。

 

　　四、信息發(fā)布

 

　　招聘信息2023年4月10日在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.henan.gov.cn）、濮陽黨建網(wǎng)（http://www.pyzzb.gov.cn）、濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://pyrs.puyang.gov.cn）、濮陽市人事考試網(wǎng)(http://www.pysrsks.com)發(fā)布。報考人員如需咨詢《崗位信息表》中的有關(guān)事項，可按《崗位信息表》公布的電話向主管單位或招聘單位聯(lián)系。

 

　　五、報名與資格審查

 

　　實行網(wǎng)上報名，報名程序包括提交報名申請、資格初審、查詢初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費、打印準(zhǔn)考證等5個環(huán)節(jié)。報考人員僅限報考一個事業(yè)單位的一個崗位。資格審查工作由市事業(yè)單位綜合管理部門負責(zé)。

 

　　（一）提交報名申請

 

　　報考人員于2023年4月15日9:00至4月17日18:00期間，電腦端登錄濮陽市人事考試網(wǎng)（www.pysrsks.com）或通過手機微信小程序“濮陽市人事考試”，進入“2023年濮陽市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員”網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按要求填寫、提交個人報考信息資料。電腦端上傳電子照片時，必須使用報名系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對照片進行處理。要求原照片必須為單色（紅、藍或白色）背景，近期正面免冠1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用（提示：手機微信小程序報名上傳照片時，請按照電腦端報名上傳電子照片的要求，提前使用本網(wǎng)站提供的“網(wǎng)上報名上傳照片處理工具”對照片進行處理，并將處理后的“報名照片”保存至手機中）。上傳的照片由系統(tǒng)自動審核。逾期不再受理報名事宜。

 

　　網(wǎng)上報名申請被接受后，系統(tǒng)隨機反饋一個報名序號，報名序號是報考人員查詢報考資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請務(wù)必妥善留存。

 

　?。ǘ┵Y格初審

 

　　2023年4月15日9:00至4月18日12:00，由市事業(yè)單位綜合管理部門組織人員對報考人員的相關(guān)信息進行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。

 

　?。ㄈ┎樵兂鯇徑Y(jié)果

 

　　報考人員在資格初審期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng)或咨詢市事業(yè)單位綜合管理部門，查詢是否通過了資格初審。對初審意見有異議的，應(yīng)及時與市事業(yè)單位綜合管理部門聯(lián)系。報考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)按要求及時提交補充。通過資格審查的人員不能再報考其他崗位。未進行或未通過資格審查的人員，報名期間可以改報其他崗位。4月17日18:00后，報考申請未經(jīng)審查或未通過資格初審的，不能再改報其他崗位。

 

　　（四）網(wǎng)上繳費

 

　　已通過資格初審的報考人員，于2023年4月18日17:00之前登錄濮陽市人事考試網(wǎng)，網(wǎng)上繳納筆試考務(wù)費，每科30元，共計60元。未按要求繳費的視為自動放棄報考資格。建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的報考人員，可免繳筆試考務(wù)費，報名結(jié)束一周后到市人事考試中心辦理免繳筆試考務(wù)費手續(xù)（濮陽市人事考試中心地址：濮陽市開州路56號）。

 

　　免繳筆試考務(wù)費的報考人員應(yīng)提供以下材料：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生，提供其家庭所在地的縣（區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明（原件和復(fù)印件）和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的考生，提供其家庭所在地的縣（區(qū)）鄉(xiāng)村振興（原扶貧辦）部門出具的特困證明（原件和復(fù)印件）和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）。

 

　?。ㄎ澹┐蛴?zhǔn)考證

 

　　已確認網(wǎng)上繳費成功的報考人員，于2023年5月16日9:00至5月20日下午14:30期間，登錄濮陽市人事考試網(wǎng)（www.pysrsks.com），下載打印本人準(zhǔn)考證（A4紙）。

 

　　如未及時打印或丟失準(zhǔn)考證造成的后果由報考人員個人承擔(dān)。網(wǎng)上報名和打印準(zhǔn)考證時遇到相關(guān)技術(shù)問題，請撥打報名技術(shù)支持電話進行咨詢（0393—6665582）

 

　?。┫嚓P(guān)要求

 

　　通過資格審查的人數(shù)與崗位招聘數(shù)比例不低于3:1。達到規(guī)定比例的參加筆試，達不到規(guī)定比例的，該崗位招聘數(shù)按比例遞減直至取消招聘計劃。取消崗位的報考人員可以改報其它相應(yīng)崗位。因取消崗位不能參加筆試的，筆試考務(wù)費退還考生。遞減、取消、調(diào)整崗位情況及筆試崗位一并在招聘指定網(wǎng)站公布，報考被取消崗位的人員可于2023年4月19日17:30前，重新選報其他崗位。

 

　　六、考試及資格復(fù)審

 

　　考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。

 

　?。ㄒ唬┕P試

 

　　1.筆試科目。本次公開招聘考試分為綜合類、教育類、衛(wèi)生類三個類別。

 

　　綜合類筆試科目為《職業(yè)能力測驗》《公共基礎(chǔ)知識》兩科，每科滿分均為100分。

 

　　教育類筆試科目為《職業(yè)能力測驗》《教育類專業(yè)知識》兩科，每科滿分均為100分。

 

　　衛(wèi)生類筆試科目為《職業(yè)能力測驗》《衛(wèi)生類專業(yè)知識》兩科，每科滿分均為100分。

 

　　2.時間安排。筆試時間為2023年5月20日（周六），具體安排為：

 

　　上午9:00—10:30《職業(yè)能力測驗》。

 

　　下午14:00－15:30《公共基礎(chǔ)知識》或《教育類專業(yè)知識》或《衛(wèi)生類專業(yè)知識》。

 

　　本次考試在濮陽市設(shè)置考場。報考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點和考場，按時參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證（與報名時一致）。

 

　　3.加分政策。按照《關(guān)于進一步加強大學(xué)生村干部工作的實施意見的通知》（豫辦〔2012〕36號）《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進一步加大大學(xué)生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）等相關(guān)規(guī)定要求，享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵報名參加本次招聘，可在筆試總成績上增加5分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。符合加分政策的報考人員于4月19日至20日持相關(guān)材料到用人單位或主管部門進行加分資格審核。逾期未參加審核的視為放棄加分。加分人員情況經(jīng)各事業(yè)單位主管部門或用人單位審核匯總后報市委組織部、市人力資源和社會保障局集中進行公示。

 

　　加分提供材料，大學(xué)生村官提供材料：⑴本人任職所在的縣（區(qū)）組織部門證明，經(jīng)市委組織部審核并加蓋公章。證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證原件、復(fù)印件。⑶本人符合報名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。退役大學(xué)生士兵提供材料：⑴本人有效身份證原件、復(fù)印件。⑵本人入伍通知書原件、復(fù)印件。⑶本人退伍證原件、復(fù)印件。⑷本人符合報名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。

 

　　4.筆試總成績計算：筆試總成績＝職業(yè)能力測驗成績×50%＋公共基礎(chǔ)知識成績（或教育類專業(yè)知識成績或衛(wèi)生類專業(yè)知識成績）×50%＋政策加分。

 

　　5.成績查詢。筆試成績可登錄濮陽市人事考試網(wǎng)進行查詢。進入面試人選根據(jù)《崗位信息表》中確定的人選比例，按照筆試總成績從高到低的順序確定，比例內(nèi)末位并列的考生同時進入面試。筆試有作弊、一科缺考或成績?yōu)?分等情況的考生，不得進入面試。

 

　?。ǘ┵Y格復(fù)審

 

　　1.根據(jù)筆試成績，按照崗位數(shù)量和進入面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分進行資格復(fù)審。筆試末位并列的，一并進入資格復(fù)審。資格復(fù)審的人員名單、時間、地點以及相應(yīng)核減、取消的招聘崗位在指定網(wǎng)站公布。

 

　　2.資格復(fù)審由用人單位依據(jù)招聘崗位資格條件，采取現(xiàn)場審查的方式進行。資格復(fù)審須考生本人參加，提供以下材料：⑴報名表（見附件2）一式4份。⑵與報名上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片4張。⑶本人有效二代身份證（或有效期內(nèi)二代臨時身份證）原件及復(fù)印件各1份。⑷學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認證報告（或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）原件及復(fù)印件各1份。⑸機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員（含已辭職但手續(xù)未辦結(jié)人員）需提供現(xiàn)工作單位及其主管部門同意報名的證明（現(xiàn)工作單位主要負責(zé)人簽字并加蓋工作單位及主管部門公章）。⑹報考崗位有其他條件要求的，需提供相應(yīng)的證明材料原件及復(fù)印件各1份。經(jīng)工作人員資格復(fù)審合格后，退回材料原件，留存復(fù)印件。

 

　　3.因資格復(fù)審達不到要求出現(xiàn)人員空缺的，依據(jù)筆試總成績從高到低順延進行資格復(fù)審（只進行一次）。順延人員末位成績并列的，一并進入資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員進入面試。

 

　　4.資格審查工作貫穿公開招聘始終。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其招聘資格。

 

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