當前位置：主頁 >> 各地招考 >> 河南

河南

2023年河南安陽縣事業(yè)單位招聘14人公告

http://www.nbjindi.com 2023-03-23 10:20 來源：安陽縣人民政府

【字體：大中小】

2023年安陽縣公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

為全面提升安陽縣應急管理、統(tǒng)計能力水平，根據(jù)《中共安陽市委辦公室安陽市人民政府辦公室關于印發(fā)＜安陽市安全生產“事前預防”夯基工程實施意見＞的通知》（安辦〔2022〕22號）、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）、《關于進一步加強和改進事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（豫人社事業(yè)〔2016〕4號）等有關政策文件規(guī)定，經縣委、縣政府研究同意，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，決定面向社會公開招聘縣應急管理局、統(tǒng)計局所屬事業(yè)單位工作人員14名。為做好招聘工作，現(xiàn)公告如下：

一、招聘范圍、對象和條件

（一）招聘范圍、對象

具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2023年安陽縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。

（二）應聘條件

應聘人員必須具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行，身心健康；

4.符合報考學歷條件：普通高等教育本科及以上學歷和相應學位；

5.符合報考年齡條件：30周歲以下是指1993年1月1日及以后出生，35周歲以下是指1988年1月1日及以后出生；

6.崗位所需的專業(yè)或技能條件；

7.在職人員報名需提供所在單位同意報考證明（需所在單位、主管部門主要負責人簽字并加蓋單位及主管部門公章）；

8.全日制技工院校預備技師（技師）班畢業(yè)生，可參照本科學歷報考；

9.崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的不得報名應聘：

1.因犯罪受過刑事處罰和被開除的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.5年內曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

4.現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員（含參公人員）和試用期內的事業(yè)單位工作人員、普通高等院校在讀的非2023年應屆畢業(yè)生、安陽縣管理的衛(wèi)生系統(tǒng)“51111工程”大學生、“369人才工程”大學生、“三支一扶”大學生及“特崗教師”等政府基層服務項目服務期未滿的人員；

5.安陽縣在編人員；

6.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

二、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

2023年3月23日在安陽縣政府（安東新區(qū)）網發(fā)布招聘公告，本次招聘工作有關的信息和事項均通過上述網站發(fā)布，請應聘者主動登錄查詢，不再另行通知。

(二)報名和資格初審

1.報名

（1）報名方式

本次招聘采取網上報名方式進行,應聘人員只能選擇一個崗位報名，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

報名方式分為電腦端報名和手機端報名。

報名時間：2023年4月3日09:00至2023年4月6日17:00。

電腦端網上報名流程：

①在瀏覽器地址欄中輸入報名網址http://410522.zgacc.com/進入報名系統(tǒng)主頁面;

②考生初次登錄請先注冊，點擊【考生注冊】模塊進入注冊頁面，輸入相應注冊信息后即可完成注冊;

③點擊【考生登錄】，輸入用戶名、密碼及驗證碼后即可登錄;

④考生登錄后選擇需要報名的招考項目，即可進入報名資料填報頁面;

⑤點擊考生中心頁面左側導航【上傳資料】，可進入考生照片及證件資料上傳頁面;

⑥點擊左側導航【在線繳納考務費】進入考務費支付頁面，微信掃碼即可支付;報名期間如有任何問題可點擊頁面頂部右側【在線咨詢】來獲得幫助;

手機端報名流程：

①考生掃描二維碼或搜索公眾號名稱【河南省人力資源服務平臺】關注公眾號;

②點擊公眾號底部【考生報名】菜單進入報名地區(qū)頁面;

③選擇【河南省安陽縣】進入報名項目頁面，選擇相應招聘項目進入考生登錄頁面;

④考生初次登錄請點擊【考生注冊】，輸入相應的注冊信息即可注冊成功;

⑤考生使用注冊時填寫的手機號(身份證號)及輸入密碼后即可登錄;

⑥登錄考生中心后，點擊【我要報名】即可開始填寫報名資料;點擊【上傳資料】可上傳考生照片及證件資料等信息;也可以查詢報名初審結果、下載打印準考證、查詢成績、在線繳費等;關于報名問題，可點擊公眾號菜單【服務中心】->【報名咨詢】通過在線客服平臺進行咨詢。

備注：考生電子照片為近期免冠正面標準證件照片（白底/藍底/紅底），照片格式為JPG/JEPG格式，大小2M以下，必須反映本人特征，否則無法通過審核)。

（2）報名要求

崗位要求的專業(yè)條件按照教育部和國務院學位辦下發(fā)的《普通高等學校本科專業(yè)目錄》（2020年版）、《研究生人才培養(yǎng)學科目錄》執(zhí)行。具體按以下原則掌握：崗位專業(yè)要求為專業(yè)類或一級學科的，即該專業(yè)類或一級學科所包含的專業(yè)或二級學科均符合要求；崗位專業(yè)要求為專業(yè)名稱的，畢業(yè)證記載專業(yè)名稱應與招聘專業(yè)相一致（輔修、第二學位專業(yè)名稱與招聘專業(yè)相一致也可報考）。

考生必須按照本人畢業(yè)證、學位證、身份證等相關證件顯示的所學專業(yè)、個人情況填寫報名信息，對隱瞞事實、不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經發(fā)現(xiàn)，取消其應聘或聘用資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

招聘崗位要求面向服務基層項目人員的，應聘人員須是在安陽縣服務的我省招募的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、選調生、農村教師特崗計劃、志愿服務貧困縣計劃、志愿服務西部計劃、“政府購崗”計劃、農技特崗計劃、特招醫(yī)學畢業(yè)生等參加基層服務項目服務期滿且考核合格的人員；招聘崗位面向退役大學生士兵的，須為安陽市區(qū)或安陽縣戶籍。

招聘崗位另有要求的按照有關要求執(zhí)行。

2.資格初審

資格初審時間：2023年4月3日09:00至2023年4月7日17:00。

應聘人員可登錄報名網站查看是否通過資格初審，通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，應聘人員在報名有效時間內及時補充或更換，并按照要求再次提交審查。報名時間截止后，不再允許提交報名資料。

3.網上繳費

資格初審通過后登錄原報名網站進行微信支付考務費，報名考務費每人60元。未按期繳費的視為自動放棄，繳費時間截止到2023年4月8日17:00。

享受政策的脫貧戶、邊緣易致貧戶（突發(fā)嚴重困難戶）和最低生活保障家庭的應聘人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興局出具的相關證明材料、縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件及復印件于2023年4月3日至4月6日（工作時間內）到安陽縣人社局考試中心（安陽市站南路與誠信路交叉口東南角安陽縣政務服務中心三樓305房間）辦理免繳筆試考務費用手續(xù)。

繳費完成后，考生須自行用A4紙打印《安陽縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》一式2份，以備面試資格審查時使用。

4.崗位及人員調整

通過資格初審的人數(shù)與招聘崗位的比例不低于3:1，達不到規(guī)定比例的，相應核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。被核減或取消崗位的考生于2023年4月9日09:00至2023年4月9日17:00期間登錄原報名系統(tǒng)重新選報其他崗位，不愿重新選報或資格條件不符合其他崗位要求的，退還所交報名考務費（系統(tǒng)原路退回）。

5.網上打印準考證

通過資格初審并按規(guī)定繳納費用的應聘人員，登錄報名網站自行打印筆試準考證（A4紙），準考證打印時間請及時關注安陽縣政府（安東新區(qū)）網站。準考證應妥善保管，筆試、面試、體檢時，須持本人準考證和身份證方能參加。報名登記表打印以備面試資格確認時使用。

應聘人員務必在規(guī)定的時間內報名、繳費、打印報名表和準考證。因錯過時間，系統(tǒng)關閉相關功能造成的后果由考生自負。

(三)考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試

筆試科目包括《公共基礎知識》、《職業(yè)能力測驗》兩科，每科滿分均為100分。

筆試成績=公共基礎知識成績×50%+職業(yè)能力測驗成績×50%。

筆試時間：筆試具體時間、地點見準考證。

筆試成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。

筆試成績請考生登錄安陽縣政府（安東新區(qū)）網進行查詢。筆試缺考、作弊或筆試成績?yōu)?分的，不得進入資格復審。

2.資格復審

根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，按照筆試成績從高分到低分確定資格復審人員。資格復審即面試前資格確認，資格復審的人員名單、具體時間、地點等有關事項在安陽縣政府（安東新區(qū)）網站上公布。

進入資格復審的人員應在規(guī)定時間內提交有關材料，復審合格人員領取《面試通知書》，逾期未參加資格復審或逾期未領取面試通知書的，視為自動放棄面試資格。

資格復審人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例為3:1（比例內末位筆試成績相同的，一并進入資格復審）。

資格復審后，進入面試人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)達不到上述規(guī)定比例的，在同崗位應聘人員中，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補人員筆試成績相同的一并進入，遞補后仍達不到上述規(guī)定比例的，在確保競爭的前提下，適當降低比例，但不得低于2:1；低于2:1的按比例相應核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

現(xiàn)場資格復審時應聘人員須提供以下材料：

（1）《安陽縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》，本人有效身份證、筆試準考證、畢業(yè)證、學位證等崗位要求的相應證件原件和復印件。

尚未取得畢業(yè)證的2023年應屆畢業(yè)生另須提供畢業(yè)院校開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函（需注明學生所在學校院系、專業(yè)、班級、畢業(yè)時間及入校時注冊學號），并應于7月31日取得畢業(yè)證、學位證，未在規(guī)定時間內提供有關證書的，取消招聘或聘用資格，責任自負。

（2）《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網自行打?。?，留學回國人員還須提交教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件和復印件。

（3）在職人員須提供所在單位同意報考證明（“同意報考證明”需所在單位及主管部門主要領導簽字，并加蓋單位及主管部門公章）。

（4）在安陽縣服務且合同期滿、考核合格的河南省高校畢業(yè)生政府購崗計劃等我省招募的基層服務項目人員，報考定向招聘崗位的另須提交基層服務證書或工作合格證書原件及復印件。

（5）報考定向招聘的退役大學生士兵還須提交入伍通知書、退伍證書原件及復印件。

注意事項：以上資格復審所提供的材料復印件一律使用A4紙，證明和證件材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符的，取消擬進入面試資格。應聘人員在規(guī)定時間內未提交有關材料或逾期未參加資格復審的，視為自動放棄。資格復審出現(xiàn)招聘崗位空缺的，在同崗位應聘人員中，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補，筆試成績相同的，按職業(yè)能力測驗成績從高分到低分確定進入面試人員。

資格審查貫穿招聘工作始終，應聘人員報名時提交的信息和復審時提供的有關材料必須真實有效，凡應聘人員與報考崗位所需的資格條件不符及提供虛假材料的，一經發(fā)現(xiàn)，取消考試、聘用資格并按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行，五年內不得參加本縣組織的任何招聘考試，所造成的損失和責任由本人承擔。

3.面試

通過資格復審人員直接進入面試，面試人員名單及《面試通知書》領取時間在安陽縣政府（安東新區(qū)）網公布。面試時間、地點及要求詳見《面試通知書》。應聘人員領取《面試通知書》視為參加面試，逾期未領取《面試通知書》視為自動放棄，由此產生的崗位空缺，按報考該崗位應聘人員的筆試成績從高分到低分依次等額遞補。

同一崗位因參加人員較多需設置2個以上面試考場的，面試時采取二次平均法，面試后先當場公布面試原始成績，待進行平衡后再公布面試成績。

面試采取結構化面試方式進行，滿分100分。面試時須攜帶本人有效身份證、《面試通知書》，兩者缺一不可。

面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，達不到平均分的不得進入體檢與考察程序。

4.考試總成績

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

筆試、面試和總成績均按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。

（四）體檢

根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如出現(xiàn)同一崗位比例內末位考生總成績相同的，按面試成績從高分到低分確定參加體檢人員。筆試成績和面試成績均相同的，按職業(yè)能力測驗成績從高分到低分確定進入體檢人員。體檢標準參照修訂后的人力資源社會保障部、原國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2015〕1號）及關于修訂《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）的有關標準和規(guī)定組織實施。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在報考同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，考試總成績相同的，按面試成績從高分到低分依次等額遞補，筆試和面試成績均相同的，按職業(yè)能力測驗成績從高分到低分依次等額遞補。體檢費用由應聘人員個人支付。

（五）考察

根據(jù)考試總成績和體檢結果等額確定考察人選。考察采取查閱檔案資料、走訪調查、函詢等形式進行。考察的主要內容為政治思想表現(xiàn)、道德品行、業(yè)務能力、工作實績、廉潔自律等情況，并對擬聘崗位資格條件進行復審。被考察人員應在規(guī)定時間內提供人事檔案等全部考察材料，考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。等額遞補人員考試總成績相同的，按面試成績從高分到低分依次等額遞補，筆試和面試成績均相同的，按職業(yè)能力測驗成績從高分到低分確定遞補人員。

（六）公示

根據(jù)考試、體檢和考察結果確定擬聘用人員，并在安陽縣政府（安東新區(qū)）網上公示，接受考生和社會各界監(jiān)督，公示期為7個工作日。

（七）聘用與待遇

對經公示無異議的擬聘用人員，由用人單位填寫《事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，經主管部門匯總后，報組織人社部門備案后辦理相關手續(xù)。

擬聘用人員與用人單位簽訂《聘用合同》，期限一般不低于3年，擬聘用人員應當按照要求參加崗前培訓。擬聘用人員在用人單位最低服務期為3年（含試用期），3年服務期內不許調動。

初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員試用期為3個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿后由用人單位進行綜合考察，考察合格的予以正式聘用；考察不合格的，取消聘用資格，檔案轉戶口所在地人才交流服務機構。

三、紀律與監(jiān)督

（一）根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條規(guī)定，實行回避制度。

（二）公開招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

（三）應聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀律，對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重予以取消考試或聘用資格；對違反事業(yè)單位公開招聘相關規(guī)定的受聘人員，一經查實，應當解除聘用合同，予以清退。

本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與招聘組織部門無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

本公告由安陽縣事業(yè)單位招聘人員工作領導小組負責解釋，未盡事宜按國家省市有關規(guī)定執(zhí)行。