2023年河南新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院誠聘海內(nèi)外優(yōu)秀人才公告

http://www.nbjindi.com 2023-03-12 10:02 來源：新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院人事處

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新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院2023年誠聘海內(nèi)外優(yōu)秀人才公告

一、學(xué)校簡介

新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院是河南省唯一一所獨立建制的西醫(yī)本科院校、“十三五”國家百所中西部高?；A(chǔ)能力建設(shè)工程支持高校、河南省博士學(xué)位授予單位重點立項建設(shè)單位。醫(yī)學(xué)教育肇始于1922年，1982年升格為本科，定名新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院，1998年獲得碩士學(xué)位授予權(quán)。2006年順利通過教育部本科教學(xué)水平評估并獲得優(yōu)秀；2016年在教育部本科教學(xué)工作審核評估中獲專家組好評；2016年成為“十三五”國家百所中西部高?；A(chǔ)能力建設(shè)工程支持高校；2018年順利通過教育部臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)認證。2020年，學(xué)校“免疫與模式動物學(xué)科創(chuàng)新引智基地”獲批國家“111計劃”。

現(xiàn)有教職工數(shù)13718人（含5所臨床學(xué)院），各類在校生近2.8萬人，附屬醫(yī)院15所，創(chuàng)辦有國內(nèi)外公開發(fā)行刊物4種，其中2種為全國中文核心期刊。

學(xué)科涵蓋醫(yī)學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、文學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)等7個門類，臨床醫(yī)學(xué)學(xué)科進入ESI全球排名前5‰，藥理學(xué)與毒理學(xué)學(xué)科進入ESI全球排名前1%。2022年獲批國家精神區(qū)域醫(yī)療中心；擁有國家臨床重點專科1個，河南省A類特色學(xué)科群1個，河南省特色骨干學(xué)科2個，省級重點學(xué)科21個。現(xiàn)有一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點12個，專業(yè)學(xué)位碩士授權(quán)點10個，已培養(yǎng)21屆碩士研究生?，F(xiàn)有本科專業(yè)35個，擁有特色專業(yè)國家級、省級15個，一流本科專業(yè)建設(shè)點國家級、省級20個，一流本科課程國家級、省級44門。

擁有國家地方聯(lián)合工程實驗室1個，省級重點實驗室4個，省級國際聯(lián)合實驗室15個，省級協(xié)同創(chuàng)新中心、研究中心等學(xué)科平臺23個，建有博士后科研工作站、博士后創(chuàng)新實踐基地、院士工作站。近五年承擔(dān)國家級、省部級科研項目500余項，獲得省部級科研成果獎勵40余項。

二、高層次人才引進條件及待遇

主要引進以下學(xué)科（專業(yè)）的高層次人才：基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、護理學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)技術(shù)、口腔醫(yī)學(xué)、法醫(yī)學(xué)、生物學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、馬克思主義理論、管理學(xué)、心理學(xué)、英語、體育學(xué)等。

引進的高層次人才分為三個類別，分別是戰(zhàn)略科學(xué)家、科技領(lǐng)軍人才和中青年拔尖人才。具體引進范圍如下，待遇不低于以下標準：

人才類別	引進條件	待遇（萬元，稅前）
人才類別	引進條件	年薪	住房補貼	科研啟動金
戰(zhàn)略科學(xué)家	兩院院士、外籍院士等在海內(nèi)外具有崇高的學(xué)術(shù)聲望和廣泛的學(xué)術(shù)影響力，具有帶領(lǐng)學(xué)科團隊從事世界學(xué)術(shù)前沿領(lǐng)域研究，并取得國際領(lǐng)先創(chuàng)新成果的國際一流人才。	200	200	自然科學(xué)類3000萬元（其中科研經(jīng)費2000萬元，學(xué)院建設(shè)經(jīng)費1000萬元），人文社科類500萬元。
科技領(lǐng)軍人才	“長江學(xué)者獎勵計劃”特聘教授，國家杰出青年科學(xué)基金獲得者，國家社會科學(xué)基金重大項目首席專家，國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科學(xué)技術(shù)進步獎主要完成人，國家教學(xué)成果獎一等獎以上主要完成人，國家重點實驗室、工程實驗室、工程技術(shù)研究中心主要負責(zé)人，中宣部文化名家暨“四個一批”人才等在本領(lǐng)域取得國內(nèi)外公認學(xué)術(shù)成就，有較大學(xué)術(shù)影響力，具有帶領(lǐng)所在學(xué)科團隊協(xié)同攻關(guān)，趕超國內(nèi)先進水平，并有望取得重大突破的國內(nèi)一流人才。	100	150	自然科學(xué)類1000萬元，人文社科類200萬元。
中青年拔尖人才	省級人才項目入選者，國家社會科學(xué)基金優(yōu)秀成果項目第一負責(zé)人，省部級自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科學(xué)技術(shù)進步獎主要完成人（一等獎前3名、二等獎前2名、三等獎第1名），教育部高等學(xué)校科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎(人文社會科學(xué))一等獎前3名完成人，省級教學(xué)成果獎特等獎第一完成人，省級重點實驗室、工程實驗室、工程技術(shù)研究中心主要負責(zé)人等在本學(xué)科領(lǐng)域取得創(chuàng)新性的學(xué)術(shù)成果，具有帶領(lǐng)或者協(xié)助帶領(lǐng)學(xué)科團隊趕超國內(nèi)先進水平的基礎(chǔ)與潛力，有望取得重要標志性成果的省內(nèi)外一流人才。	60	100	自然科學(xué)類300萬元，人文社科類100萬元。

高層次人才實行一人一議，同時選配學(xué)術(shù)團隊，提供校內(nèi)周轉(zhuǎn)住房一套，解決配偶工作和子女入學(xué)等問題。學(xué)校鼓勵引進人才帶領(lǐng)優(yōu)秀創(chuàng)新團隊（團隊成員符合學(xué)校B類博士以上引進條件）到校工作，團隊成員符合相應(yīng)人才層次標準的，給予相應(yīng)的人才待遇。對引進的優(yōu)秀創(chuàng)新團隊，結(jié)合相關(guān)學(xué)科建設(shè)要求，根據(jù)整體學(xué)術(shù)業(yè)績、學(xué)術(shù)水平等，給予團隊科研啟動金500萬元-1000萬元。實行專家負責(zé)制、項目負責(zé)制，支持各類人才牽頭組建跨學(xué)院聯(lián)合、產(chǎn)學(xué)研協(xié)同、多學(xué)科融合的創(chuàng)新團隊。依據(jù)高層次人才工作履歷和實績，結(jié)合個人意愿，可選聘（任）學(xué)校副校長、學(xué)院院長及副院長。

三、博士引進條件及待遇

（一）科研啟動金

A類博士，提供科研啟動金300萬元；

B類博士，自然科學(xué)類提供科研啟動金100萬元，人文社科類提供科研啟動金30萬元；

C類博士，自然科學(xué)類提供科研啟動金50萬元，人文社科類提供科研啟動金20萬元；

D類博士，自然科學(xué)類提供科研啟動金30萬元，人文社科類提供科研啟動金15萬元。

（二）工資待遇

享受三年低職高聘工資待遇，A類博士為三級教授待遇、B類博士為四級教授待遇、C類博士為五級副教授待遇、D類博士為七級副教授待遇；享受博士學(xué)位津貼1000元/月。

（三）服務(wù)保障

提供校內(nèi)人才住房一套。符合條件的可為配偶安置工作崗位，解決子女就近入托、入學(xué)問題。

四、應(yīng)聘方式

高層次人才請將應(yīng)聘材料發(fā)送至各學(xué)院郵箱或shizike@163.com，優(yōu)秀博士請將應(yīng)聘材料發(fā)送至各學(xué)院郵箱或rsk3029163@163.com，郵件標題注明：應(yīng)聘學(xué)院+應(yīng)聘層次+本人姓名。