2023年河南洛陽(yáng)汝陽(yáng)縣公安局等六家單位招聘勞務(wù)派遣人員112人方案
2023年汝陽(yáng)縣公安局等六家單位公開招聘勞務(wù)派遣人員實(shí)施方案
為促進(jìn)就業(yè),推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展,根據(jù)工作需要,經(jīng)縣政府同意,汝陽(yáng)縣公安局、汝陽(yáng)縣商務(wù)局、中共汝陽(yáng)縣委直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)、汝陽(yáng)縣林業(yè)局、汝陽(yáng)縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局、汝陽(yáng)縣社會(huì)保險(xiǎn)中心等六家單位擬面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員,具體招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
本次招聘工作在縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,成立2023年汝陽(yáng)縣公開招聘勞務(wù)派遣人員領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組成員由汝陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局、汝陽(yáng)縣公安局、汝陽(yáng)縣商務(wù)局、中共汝陽(yáng)縣委直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)、汝陽(yáng)縣林業(yè)局、汝陽(yáng)縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局、汝陽(yáng)縣社會(huì)保險(xiǎn)中心共同組成,由縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。
二、聘用職位及聘用計(jì)劃
招聘計(jì)劃數(shù)及職位見附件1。
三、招聘計(jì)劃
本次共招聘勞務(wù)派遣人員112名,其中:汝陽(yáng)縣公安局100名、汝陽(yáng)縣商務(wù)局1名、中共汝陽(yáng)縣委直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)1名、汝陽(yáng)縣林業(yè)局4名、汝陽(yáng)縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局2名、汝陽(yáng)縣社會(huì)保險(xiǎn)中心4名。
四、招聘條件
(一)具備下列資格條件者可以報(bào)考
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵守國(guó)家法律、法規(guī),思想道德優(yōu)良,有較強(qiáng)的組織紀(jì)律和法制觀念;
2.身體健康,能適應(yīng)所聘崗位工作;
3.戶籍、年齡及崗位要求見附件1;
(二)有下列情形之一者不得報(bào)考
1.受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍人員和被開除公職人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
3.近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
4.曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定,被解除勞動(dòng)合同的,不得報(bào)考公安局崗位;
5.其他違規(guī)違紀(jì)行為。
五、招聘程序及要求
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2023年2月22日至2023年2月24日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)。
2.報(bào)名地點(diǎn):汝陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局三樓大廳。
3.報(bào)名要求:需本人到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名,每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。需填寫報(bào)名表(見附件2)一式2份,報(bào)名表可在網(wǎng)上洛陽(yáng)人才網(wǎng)-縣區(qū)快訊(http://www.lyhero.com/)下載打印,也可到現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取填寫;攜本人居民有效身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份;學(xué)信網(wǎng)下載打印的帶二維碼的學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1份(報(bào)考公安局、社會(huì)保險(xiǎn)中心崗位的不需提供);近期1寸免冠彩照3張。
(二)筆試
1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證:領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)需攜帶本人有效身份證?!稖?zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證內(nèi)容為準(zhǔn)。
2.筆試科目:筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,滿分100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.參加筆試時(shí)必須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和本人有效身份證。
(三)面試
1.面試主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。滿分為100分。時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知。
2.面試人員的確定:根據(jù)擬聘用人數(shù)1:2的比例,按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序,確定參加面試的人員,比例內(nèi)末位并列者同時(shí)進(jìn)入面試。參加人數(shù)未達(dá)到面試比例的,按筆試實(shí)際人數(shù)參加面試。
3.報(bào)考公安局崗位的進(jìn)入面試人員同時(shí)參加體能測(cè)試,體能測(cè)試滿分為100分。體能測(cè)試項(xiàng)目為:立定跳遠(yuǎn)、1000米長(zhǎng)跑、俯臥撐(男)/仰臥起坐(女)。
4.總成績(jī)計(jì)算:筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
公安局崗位:筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%+體能測(cè)試×20%
(四)體檢
1.根據(jù)考生總成績(jī),按招聘計(jì)劃1:1.5(四舍五入)的比例從高分到低分確定參加體檢人員,未達(dá)到體檢比例的按實(shí)際參加面試(體測(cè))的人數(shù)進(jìn)入體檢。因體檢不合格造成的空缺,按照考生總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知。
(五)考察
對(duì)體檢合格的人員,按照招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定考察對(duì)象??疾煺弮?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況。因考察不合格造成的空缺,根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)確定聘用人員及公示
根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)、體檢和考察政審結(jié)果確定擬聘用人員名單,并進(jìn)行公示,公示期5天。對(duì)公示中反映有問(wèn)題并查證屬實(shí),不符合聘用條件的取消其聘用資格。公示期滿無(wú)異議后,由汝陽(yáng)縣遠(yuǎn)航勞務(wù)派遣有限公司與其簽訂勞動(dòng)合同,并接受派遣到招聘單位工作。逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄資格。如果排名靠前的考生放棄或失去擬聘用資格,按照名單總成績(jī)順序依次遞補(bǔ)。在人員到崗后一年內(nèi),如因考錄公務(wù)員、辭職等原因離職的,根據(jù)工作需要按照名單總成績(jī)進(jìn)行補(bǔ)錄。
六、人員管理和薪酬待遇
(一)此次招聘的工作人員全部與汝陽(yáng)縣遠(yuǎn)航勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同,由汝陽(yáng)縣遠(yuǎn)航勞務(wù)派遣有限公司以勞務(wù)派遣形式派遣到招聘單位。
(二)月薪不低于汝陽(yáng)縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)(公安局崗位基本工資2400元),按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。此次招聘人員試用期2個(gè)月,試用期滿考核不合格的,不予聘用。招聘人員在崗使用期間違法違紀(jì)、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的,解除勞動(dòng)合同。
七、組織與監(jiān)督
本次招聘工作成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由縣人社局組織實(shí)施,用人單位配合,并由派駐單位紀(jì)檢組全程監(jiān)督。
本方案由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜另行通知。
咨詢電話:0379-63131023(汝陽(yáng)縣公安局)
0379-68212495(汝陽(yáng)縣商務(wù)局)
0379-68211411(中共汝陽(yáng)縣委直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì))
0379-68232610(汝陽(yáng)縣林業(yè)局)
0379-68218012(汝陽(yáng)縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局)
0379-68211010(汝陽(yáng)縣社會(huì)保險(xiǎn)中心)
0379-68217366 68236561(汝陽(yáng)縣人社局)
附件1:2023年汝陽(yáng)縣公開招聘勞務(wù)派遣人員職位表.xls
附件2:2023年汝陽(yáng)縣公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表.doc
汝陽(yáng)縣公開招聘勞務(wù)派遣工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2023年2月17日