根據(jù)工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，信陽市平橋區(qū)法院面向社會(huì)公開招聘政府購崗人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次公開招聘政府購崗人員30名。

二、招聘對(duì)象及條件

（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，沒有違法違紀(jì)等不良記錄，在維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等大是大非問題上，旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定；

3、年滿18周歲及以上，30周歲及以下（即：1993年1月1日至2005年1月1日期間出生）（通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試并取得A證的或者大學(xué)本科學(xué)歷法學(xué)專業(yè)畢業(yè)的，年齡放寬至35周歲以下）；

4、應(yīng)有國家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

5、具備履行崗位職責(zé)所需要的身體條件；

6、具有忠誠奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神，服從組織分配；

7、履行崗位職責(zé)要求的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘報(bào)考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

2、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍、在高等教育期間被開除學(xué)籍、被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開除公職或辭退的；

3、在軍隊(duì)服役期間受記大過以上處分或者受黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的；

4、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未得出結(jié)論的；

5、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良記錄的；

6、曾因嚴(yán)重違反管理規(guī)定，被用人單位解除勞動(dòng)合同的；

7、本人家庭成員被判處死刑或正在服刑、接受調(diào)查的；

8、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

9、在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員；

10、其他不符合要求的情形。

（三）同等條件下優(yōu)先聘用以下人員：

1、通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試并取得A證的或者大學(xué)本科學(xué)歷法學(xué)專業(yè)畢業(yè)的、免技能測(cè)試，可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；

2、具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)和專門技能人員；

3、國家和省規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形。

三、招聘崗位職責(zé)

此次招聘政府購崗人員是從事審判執(zhí)行事務(wù)性工作的輔助人員，在法官指導(dǎo)下開展工作。此次公開招聘崗位主要職責(zé)包括：

1、協(xié)助員額法官辦理案件和審判執(zhí)行活動(dòng)；

2、檢查開庭時(shí)訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀(jì)律；

3、負(fù)責(zé)各類文書的記錄、復(fù)印、校對(duì)等日常性事務(wù)；

4、整理、裝訂、歸檔案卷材料；

5、完成其他事務(wù)性工作。

四、招聘程序

按照?qǐng)?bào)名與資格初審、技能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。平橋新聞網(wǎng)為本次招聘專用網(wǎng)站，發(fā)布招聘信息、考試公告等事項(xiàng)均通過該網(wǎng)站進(jìn)行,由于考生未能及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站而造成的后果，由考生本人承擔(dān)。

（一） 報(bào)名與資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間：2023年2月13日至2月14日上午8:00—12:00，下午14:30—17:30

2、報(bào)名地點(diǎn)：平橋區(qū)人社局一樓服務(wù)大廳（勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)）。

3、報(bào)名方法及要求：報(bào)名時(shí)持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和學(xué)位認(rèn)證報(bào)告和相關(guān)資格證書等原件及復(fù)印件各一式一份及近期一吋彩色照片3張，報(bào)名時(shí)填寫《信陽市平橋區(qū)法院2023年公開招聘政府購崗人員報(bào)名登記表》（附件2）（可登錄平橋新聞網(wǎng)網(wǎng)站下載打?。┮皇揭环荨?bào)名者應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格，由此造成的一切后果由考生自行負(fù)責(zé)。通過資格審查人員，須現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行信息采集，并交報(bào)名費(fèi)30元。不接受傳真、電子郵件、電話等形式報(bào)名。

4、報(bào)名資格審查合格者，于2023年2月17日上午8:00

至12:00，下午14:30至17:30持本人身份證和考務(wù)票據(jù)到報(bào)名點(diǎn)（平橋區(qū)人社局一樓服務(wù)大廳勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)）領(lǐng)取技能測(cè)試準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

5、報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到2:1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)，并退還報(bào)考人員所交費(fèi)用。

本次公開招聘，資格審查工作貫穿于招聘的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其參加招聘或聘用資格。

（二）技能測(cè)試

技能測(cè)試為計(jì)算機(jī)中文速錄考試。速錄考試的形式為看打，考試時(shí)間為5分鐘。按照技能測(cè)試成績（即單位時(shí)間內(nèi)錄入正確率、完成進(jìn)度）從高分到低分按照擬招聘人數(shù)1:1.5進(jìn)入面試。遇有末位技能測(cè)試成績并列的人員，可一并進(jìn)入面試。技能測(cè)試時(shí)間地點(diǎn)詳見技能測(cè)試準(zhǔn)考證。

考生須持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加技能測(cè)試，證件不齊者，不得參加考試。技能測(cè)試結(jié)束后需妥善保管準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證作為考生參加面試、體檢的有效證件，如因考生保管不慎丟失造成的后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

（三）面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求見《面試通知單》。

面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，面試滿分為100分，面試成績當(dāng)場(chǎng)宣布。

面試成績計(jì)算：參加面試人員分在不同考場(chǎng)的面試人員，面試成績采取二次加權(quán)平均法計(jì)算。二次加權(quán)平均法計(jì)算辦法為：所有面試人員有效原始面試成績的總平均分，分別除以各考場(chǎng)面試人員面試原始成績的平均分，求得各面試考場(chǎng)的加權(quán)系數(shù)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入)。再用各面試考場(chǎng)的加權(quán)系數(shù)分別乘以本考場(chǎng)面試人員的原始面試成績，所得結(jié)果即為加權(quán)后該面試人員的最終面試成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入)。

（四）考試總成績

考試總成績＝技能測(cè)試成績×50%＋面試成績×50%。

免技能測(cè)試環(huán)節(jié)考生面試成績即為考試總成績。

技能測(cè)試成績、面試成績和考試總成績，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

（五）體檢

根據(jù)考試總成績，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招考通用體檢標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。自動(dòng)放棄和體檢不合格出現(xiàn)空缺的，按照考試總成績由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查，復(fù)檢費(fèi)用由考生自理。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢時(shí)間另行通知。

（六）考察和公示

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)的空缺，按照考試總成績由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。考察工作由平橋法院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

考察合格后，確定聘用人員，并公示招聘結(jié)果，公示期3個(gè)工作日。公示期間，對(duì)受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合應(yīng)聘資格的，不予聘用；對(duì)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（七）聘用

公示無異議的，由平橋法院委托勞務(wù)派遣公司，依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定，與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。被聘用人員試用期2個(gè)月，試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。合同期內(nèi)表現(xiàn)不好、不能完成工作任務(wù)的，解除其勞動(dòng)合同，停止發(fā)放工資，停止繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

五、有關(guān)待遇

被聘用人員不具有國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員身份，薪酬標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一為3000元/人/月（包含繳納養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的個(gè)人和單位部分），配備工作必需的服裝。

六、其他事項(xiàng)

1、此次招聘崗位人員為政府購買服務(wù)人員，由平橋法院管理、使用。在平橋法院最低服務(wù)年限為一年（含試用期）。

2、本次招聘，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、技能測(cè)試、面試資格確認(rèn)、面試、體檢、考察、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄資格。招聘實(shí)行誠信原則，即考生要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程，凡發(fā)現(xiàn)不具備相應(yīng)職位資格、弄虛作假和違反考試、招聘紀(jì)律的，一律取消考試或聘用資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

3、本次招聘所有環(huán)節(jié)的相關(guān)事宜、注意事項(xiàng)，以及通知、公告均在平橋新聞網(wǎng)站予以公布。因不及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息造成的不利后果，由考生本人承擔(dān)。

4、考生如有疑問，可在工作時(shí)間（周一到周五上午8：30—11:30,下午15：00—17：00）撥打咨詢電話。

咨詢電話：0376—3702769 （平橋區(qū)人社局機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理股）

0376—6362213（平橋區(qū)人民法院政治部）

5、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書、不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

附件:

1、信陽市平橋區(qū)法院2023年公開招聘政府購崗人員職位表

2、信陽市平橋區(qū)法院2023年公開招聘政府購崗人員報(bào)名登記表

信陽市平橋區(qū)公開招聘政府購崗人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年2月2日