1月5日上午，2023年河南公務員考試公告發(fā)布，全省共招錄9134人，相比2022年大幅擴招，高達14.3%。那今年具體由哪些職位招錄，這些職位又有哪些要求呢？今天公考通（www.nbjindi.com）為大家?guī)碓敿毥庾x。

　　2023河南公務員考試計劃錄用公務員及參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員9134人，比去年增加1141人，增幅達14.3%%，共涉及5351個職位，比去年增加了10.9%%，其中省直單位招錄702人，占總招錄人數(shù)的7.69%，比去年增加250人;省轄市及以下機關單位招錄8432人，比去年增加891人，占總招錄人數(shù)的92.31%，

　　一、各地市招錄情況

　　2023年河南省考，共計招錄人數(shù)9134人，從招錄地市來看：南陽、駐馬店、洛陽延續(xù)以往招錄人數(shù)較多的傳統(tǒng)，穩(wěn)穩(wěn)占據前三。其中洛陽招錄人數(shù)和去年相差不大，但南陽和駐馬店人數(shù)大幅增加，增幅超過20%，南陽更是高達25%。值得注意的是，在全省招錄人數(shù)基本都在增加的同時，還有4個地區(qū)招錄卻呈下降場景，分別為平頂山、安陽、濮陽、信陽。其中平頂山下降最為明顯，職位數(shù)和人數(shù)分別從去年的267個、402人降到今年的186個、337人，職位降幅更是高達30%。

　　二、各層級招錄情況

　　分層級來看，市級以上機關招錄2176人，縣級以下招錄5075人，公安招錄1883人。和2022年相比，其中縣級以下機關招錄人數(shù)大幅上漲，增幅高達134%;市級以上招錄人數(shù)幾乎下降一半。縣級以下招錄人數(shù)占比更是高達55%，由此可以看出國家對基層工作的重視越加明顯，基層作為公職工作的主戰(zhàn)場地位開始顯現(xiàn)，廣大考生可以適當考慮到基層得到鍛煉。

　　三、各專業(yè)招錄情況

　　2023年河南省考職位表中，不限專業(yè)的崗位依然占據招錄重心，招錄職位和人數(shù)與去年相比變化不大，分別為1822個、3196人，占全省招錄總量的1/3以上。此外，限制專業(yè)的崗位中，排名最高的分別為法學類、中國語言文學類、計算機類，均較去年有所增加。

　　四、各學歷招錄情況

　　由上表可以看出，2023年河南省考各學歷要求中，還是以本科學歷的招錄為主，招錄人數(shù)為7253人，占比接近80%;?？埔陨蠉徫徽袖?397人，占比15.29%;碩士研究生學歷招錄473人，占比5.18%;博士研究生學歷11人，占比0.12%。和2022年相比，本科學歷的中心地位不變，?？茖W歷招錄人數(shù)和職位均下降了1/4，占比也有所降低;其他學歷占比均有所上漲。

　　五、應往屆招錄情況

　　2023年河南省考，延續(xù)往年傳統(tǒng)，對于應往屆依然沒有專門的限制，限制基層工作經歷的職位也不多，共有96個，全部都是省直崗位。換句話說，各地市的崗位全部不要工作經歷，這對于應屆生們來說，可是個好消息。

　　六、針對特殊針對性人群招錄情況

　　2023年河南省考中，延續(xù)傳統(tǒng)，政府依然拿出了3%左右的崗位針對服務基層項目人員和退役士兵，這些崗位主要集中在人民攻府或街道辦事處等基層崗位。此外，2023年省考對于少數(shù)民族依然無特殊要求。這些特殊崗位滿足條件的人一般不多，所以分數(shù)不高，競爭壓力也小，符合要求的考生，可優(yōu)先考慮報考，增加上岸的幾率。

　　七、其他限制條件招錄情況

　　2023年河南省考中，依然有一部分崗位除了崗位要求外，還有個性化條件，比如限制戶籍(生源)、(非)黨員、證書、性別，這些限制一般與崗位緊密相關，比如限制法律證書集中在法院、檢察院、司法所等對法律素養(yǎng)要求較高的崗位;限制男性一般集中在公安局、監(jiān)獄等對體力要求較大的崗位;限制戶籍、生源的集中在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府等離家較近的崗位。

　　整體來說，2023年河南省考形勢一片大好，招錄職位和人數(shù)都有大幅增加，國家對于人才的需求也可見一斑。今年應該是個很不錯的考公機會，希望廣大考生，合理報考、認真?zhèn)淇?，爭取一舉成“公”。