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河南新密市招聘合同制核酸檢驗輔助人員120人公告

http://www.nbjindi.com       2022-11-24 09:32      來源:新密市政府
【字體: 】              

新密市公開招聘合同制核酸檢驗輔助人員公告

 

根據(jù)工作需要,經(jīng)新密市人民政府批準(zhǔn),決定面向社會公開招聘合同制核酸檢驗輔助人員120名。

一、招聘崗位及數(shù)額

核酸檢驗輔助人員120名。

二、報名資格條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄;

(二)服從工作安排,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(三)18歲以上,35歲及以下。(1987年1月日1日之后出生,以本人二代身份證為準(zhǔn);具有PCR證的可放寬到40歲以下,1982年1月1日之后出生);

(四)具有國家承認的大專及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)(西醫(yī)方向)、衛(wèi)生檢驗與檢疫技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)等專業(yè);

(五)有下列情形之一的不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;2.曾被開除公職的;3.正在接受司法機關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的;4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生;5.近5年在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀(jì)律行為的;6.受過黨內(nèi)嚴重警告或行政記過處分以上的;7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;8.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的;9.其他不適合從事檢驗相關(guān)工作的情形。

三、招聘程序

招聘工作由新密市人力資源和社會保障局(以下簡稱新密市人社局)會同新密市衛(wèi)生健康委員會(以下簡稱新密市衛(wèi)健委)組織實施,嚴格按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告在新密市人民政府網(wǎng)站(www.xinmi.gov.cn)和新密市人社局政務(wù)公開欄發(fā)布。

(二)報名及資格審查

1.報名時間:2022年11月26日-11月28日。

2.報名方式:

報名采取網(wǎng)上報名方式,報名網(wǎng)址(http://xinmi.personnel.org.cn)。

(1)資料上傳(2022年11月26日9:00-28日17:00)??忌煜ち私獯斯嫦嚓P(guān)內(nèi)容后登陸新密市公開招聘考試網(wǎng)(http://xinmi.personnel.org.cn),進入網(wǎng)上報名系統(tǒng),先進行考生注冊,注冊成功后按要求填寫個人報名信息并上傳照片(照片要求以報名系統(tǒng)提示為準(zhǔn))??忌鷪竺c考試時使用的二代有效身份證必須一致??忌仨毎凑毡救水厴I(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個人情況填寫報名信息,如出現(xiàn)考生不按規(guī)定重復(fù)報名、信息不一致或故意填報虛假信息,造成的后果由考生本人承擔(dān)。

(2)資格初審(2022年11月26日-28日)??忌鷪竺螅旅苁腥松缇指鶕?jù)招聘崗位要求,對應(yīng)聘人員基本信息、所提供的材料等進行資格初審。考生報名后應(yīng)及時登錄原報名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。報考資料不全或電子照片不符合要求的,報考者應(yīng)在資格初審結(jié)束時間前補充或更換并按要求再次提交審查,逾期未再次提交審核的,視為自動放棄報名,審查不合格的不予報名。考生報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考者提供虛假材料的,取消其考試、聘用資格。

(3)完成報名資格初審的考生,務(wù)必于2022年12月1日前,自行打印《2022年新密市公開招聘合同制核酸檢驗輔助人員報名登記表》(系統(tǒng)自動生成A4格式),以備后續(xù)環(huán)節(jié)使用,如因考生未及時打印或因保管不慎丟失造成的后果由考生個人承擔(dān)。

考生未在規(guī)定時間內(nèi)完成注冊、報名、打印報名登記表的,視為自動放棄報名。

咨詢電話:0371—60882022

0371-63509527(技術(shù)服務(wù)電話)

3.報名所需上傳的證件資料:

(1)本人有效期內(nèi)二代身份證或臨時身份證、畢業(yè)證等相關(guān)有效證件;

(2)近期同底版(紅底)1寸免冠彩照電子版;

(3)有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

(3)符合放寬條件條件的需掃描上傳PCR證書。

4.考生報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效,報名時應(yīng)作出誠信承諾。資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的取消其考試和聘用資格,并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理??忌鷳?yīng)認真閱讀并全面了解關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容,確定本人符合報考崗位的報名條件。考生報名后,按照相關(guān)規(guī)定取消考試、聘用資格的,由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔(dān)。

5.考生通過報名及資格審查后即可進入面試環(huán)節(jié),若通過報名及資格審查人數(shù)低于擬招聘名額,相應(yīng)削減招聘名額,以實際報名人數(shù)開考。

(三)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要測試應(yīng)試者的專業(yè)素能和與招聘崗位的匹配性。面試滿分100分,成績當(dāng)場宣布,低于75分者不得進入下個環(huán)節(jié)。面試時間、地點及有關(guān)事宜以新密市人民政府網(wǎng)站發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

(四)體檢

體檢工作由新密市人社局會同新密市衛(wèi)健委共同組織實施。根據(jù)面試成績,按照擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,統(tǒng)一組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。因考生放棄體檢資格或體檢出現(xiàn)不合格造成的名額空缺,按面試成績依次遞補。

(五)考察

對體檢合格人員,按照擬招聘數(shù)等額確定考察對象,考察工作由新密市人社局會同新密市衛(wèi)健委共同組織實施??疾斓闹攸c是思想政治素質(zhì)、道德品行、遵紀(jì)守法情況,是否被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象。因考生放棄考察資格或考察不合格造成的招聘崗位空缺不再遞補。

(六)公示

根據(jù)面試成績、體檢和考察情況,確定擬聘用人員,并在新密市人民政府網(wǎng)站(www.xinmi.gov.cn)面向社會公示7個工作日。對公示中反映有問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的取消其聘用資格,招聘崗位空缺不再遞補。

(七)聘用期限和待遇

由新密市衛(wèi)生健康委員會委托經(jīng)市人社局審定具有資質(zhì)符合條件的人才(勞務(wù))派遣公司,按照相關(guān)程序統(tǒng)一派遣,實行人才(勞務(wù))派遣管理制度。

擬聘人員試用期一個月,試用期薪資待遇不低于河南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿,考核合格的,由勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂勞務(wù)合同,被聘用后待遇由基本工資、崗位補貼和社會保險三部分組成。其中基本工資不低于河南省最低工資標(biāo)準(zhǔn),崗位補貼由用人單位根據(jù)實際工作情況發(fā)放,并按照相關(guān)規(guī)定繳納社會保險。用人單位不承擔(dān)聘用前應(yīng)聘人員所欠社會保險費用。

四、疫情防控要求

為貫徹落實新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,確保每一位考生健康安全,考生參加招聘線下各環(huán)節(jié)應(yīng)做到以下幾點:

(一)招聘全程考生均須提供健康碼、行程信息和24小時內(nèi)核酸檢測陰性紙質(zhì)證明(可打印手機查詢結(jié)果);

(二)考生個人健康碼標(biāo)記為紅黃碼的,不得參加招聘;

(三)考生應(yīng)全程服從管理,按要求佩戴口罩(口罩由考生自備);

(四)考生應(yīng)按要求主動掃場所碼、測量體溫,凡經(jīng)現(xiàn)場衛(wèi)生防疫專業(yè)人員確認有可疑癥狀或者異常情況的考生,按照防控要求及時隔離,不再安排其參加當(dāng)次招聘環(huán)節(jié);

(五)請有意向參加本次招聘的考生,在招聘工作結(jié)束前不要前往中高風(fēng)險地區(qū),如若違反疫情防控要求造成不能參加招聘的,后果自負;若出現(xiàn)異常情況的,嚴格按照疫情防控相關(guān)要求處理;

(六)如因疫情原因,根據(jù)各級疫防辦要求更改工作日程及操作程序。

五、其他事項

(一)為加強對招聘工作領(lǐng)導(dǎo),成立2022年新密市公開招聘合同制核酸檢驗輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)整個招聘工作。

(二)嚴肅招聘工作紀(jì)律,對違反招聘紀(jì)律的工作人員,要按照規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分;對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)試者,參照《公開招聘事業(yè)單位人員違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》處理。

(三)招聘各環(huán)節(jié)事項均在新密市人民政府網(wǎng)站(www.xinmi.gov.cn)發(fā)布,請考生在招聘考試期間密切關(guān)注通知,并確保報名時填寫的聯(lián)系方式保持暢通,凡未按通知要求執(zhí)行或因考生個人原因聯(lián)系不上本人的,視為自動放棄招聘資格。

(四)本招聘方案由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋,未盡事宜,按國家、省、鄭州市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2022新密市公開招聘合同制核酸檢驗輔助人員

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年11月23日



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