安陽工學(xué)院2022年公開招聘事業(yè)編制碩士研究生簡章

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務(wù)院令第652號）和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）等有關(guān)政策文件規(guī)定，經(jīng)批準，我校擬面向社會公開招聘事業(yè)編制碩士研究生74名。

一、學(xué)校簡介

安陽工學(xué)院坐落于歷史文化名城、中國八大古都之一的河南省安陽市，是一所公辦全日制普通本科高校，2013年11月以優(yōu)異成績通過教育部本科教學(xué)工作合格評估，2021年獲批河南省碩士學(xué)位授予重點立項建設(shè)單位，建有“河南省博士后創(chuàng)新實踐基地”，是全國第九所、河南省第一所培養(yǎng)飛行員的高校。

現(xiàn)有全日制普通本、?？圃谛Ｉ?5000余人，設(shè)置有20個教學(xué)院部，開設(shè)60個本科專業(yè)，涵蓋工學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、文學(xué)、法學(xué)、藝術(shù)學(xué)、農(nóng)學(xué)等8大學(xué)科門類，基本形成以工為主、理工結(jié)合、多學(xué)科交叉融合的學(xué)科專業(yè)體系?，F(xiàn)有教職員工1500余人，具有高級職稱教師400余人，具有碩士及以上學(xué)位教師1000余人，享受國務(wù)院特殊津貼專家、省管專家、省級學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、省科技創(chuàng)新杰出人才等卓越人才60余人。常年外聘院士、知名專家50余人。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處，具體負責(zé)公開招聘工作的組織實施。

三、招聘對象與范圍

具體招聘對象、崗位、人數(shù)、條件等詳見《安陽工學(xué)院2022年公開招聘事業(yè)編制碩士研究生崗位表》（附件1）。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有勝任相應(yīng)崗位的專業(yè)知識和技能；

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理條件；

6.符合所報崗位要求的學(xué)歷、年齡、專業(yè)和其它條件，詳見《安陽工學(xué)院2022年公開招聘事業(yè)編制碩士研究生崗位表》（附件1）。

（二）有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論者；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查者；

3.五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為者；

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；

5.應(yīng)聘人員不得報考《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列回避情形的崗位；

6.其它不符合應(yīng)聘條件的人員。

五、招聘程序

（一）公布招聘信息

招聘簡章經(jīng)市人社局審查備案后，分別在安陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(https://rsj.anyang.gov.cn)、安陽工學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://rsc.ayit.edu.cn）和安陽人才官網(wǎng)（http://www.ayrcgw.com）發(fā)布，發(fā)布時間為2022年11月9日至2022年11月17日。

（二）報名和資格審查

1.報名。采用網(wǎng)上報名方式，應(yīng)聘人員登錄安陽工學(xué)院人事處網(wǎng)站報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上報名，報名時間為2022年11月14日9:00至11月17日17:00，每人限報1個崗位。

應(yīng)聘人員應(yīng)按報名系統(tǒng)要求如實填寫個人信息，所填信息須與畢業(yè)證、有效身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個人信息一致；提交的報名材料應(yīng)當(dāng)屬實、準確、完整、有效。

2.資格初審。11月17日17:00網(wǎng)報系統(tǒng)關(guān)閉后，不再接受報名。資格初審在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進行。11月20日9:00網(wǎng)報系統(tǒng)開放，報名考生可登錄報名系統(tǒng)查看資格初審結(jié)果；資格初審意見為“通過”的，打印本人《報名信息表》。

3.政策加分。根據(jù)《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)文件精神，退役大學(xué)生士兵筆試成績加5分。享受退役大學(xué)生士兵加分政策的應(yīng)聘人員，報名時將入伍通知書（登記表）、退役證書原件上傳至報名系統(tǒng)。未在規(guī)定時間內(nèi)申請加分并提交加分材料的，視為放棄加分，不享受加分政策。資格初審結(jié)果為“通過”且符合加分條件的應(yīng)聘人員名單將在安陽工學(xué)院人事處網(wǎng)站予以公示，公示無異議的，享受相關(guān)政策。

公示無異議的加分對象，應(yīng)在現(xiàn)場資格確認時提供以上加分材料原件。對于現(xiàn)場資格確認時無法提供原件或弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。

4.現(xiàn)場資格確認。通過網(wǎng)上資格初審的應(yīng)聘人員，須進行現(xiàn)場資格確認，屆時須提供的材料如下：

（1）個人信息表（網(wǎng)上報名成功后打印）；

（2）本人有效身份證和學(xué)歷、學(xué)位證書（第一學(xué)歷至最高學(xué)歷）、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（學(xué)信網(wǎng)查詢打印）、學(xué)位認證報告（學(xué)信網(wǎng)查詢打?。?/p>

留學(xué)回國人員另須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書；

（3）其它應(yīng)聘崗位必須提供的材料：如所在學(xué)校（單位）組織部門出具的正式（預(yù)備）黨員證明；學(xué)生部門出具的擔(dān)任主要學(xué)生干部證明；個人相關(guān)獲獎證書、榮譽證書；其他崗位表（附件1）里要求的佐證材料等；

（4）應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員崗符合年齡放寬條件的應(yīng)聘者，應(yīng)提供高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷證明（格式不限，須寫明從事輔導(dǎo)員工作的單位、時間、經(jīng)辦人及聯(lián)系電話，并加蓋單位學(xué)工部門或人事部門公章）；

（5）在職人員應(yīng)出具《在職人員同意報考證明》（附件2）或辭職手續(xù)；

（6）經(jīng)公示無異議享受加分政策的應(yīng)聘人員，提供入伍通知書（登記表）、退役證書。

溫馨提示：以上個人證件和應(yīng)聘崗位所必須的其它材料，均需提供原件（不接受掃描件或電子照片）和復(fù)印件1份。請應(yīng)聘人員務(wù)必按要求攜帶以上相關(guān)材料，并提前按順序排放。原件現(xiàn)場審核后當(dāng)場退還，留存復(fù)印件。不能按要求提供相關(guān)證件原件的，視為無該證件。

資格審查結(jié)束后，通過資格審查人數(shù)與招聘崗位人數(shù)未達到3:1比例的，經(jīng)市人社局同意后，在確保競爭的前提下可適當(dāng)降低比例，但不得低于2:1;低于2:1的按比例相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。如有招聘崗位核減或取消情況，將在安陽工學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。

5.重要提示

（1）招聘工作中具體事宜，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注我校人事處網(wǎng)站。若本人未及時閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負。

（2）請應(yīng)聘人員務(wù)必在規(guī)定的時間內(nèi)報名、查看報名結(jié)果、打印個人信息表；因錯過時間，系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。

（3）資格審查貫穿于招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消其應(yīng)聘或聘用資格。

(三)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，具體實施方式和安排詳見安陽工學(xué)院人事處網(wǎng)站后續(xù)通知。

1.筆試。筆試成績=筆試考試成績（滿分100分）+政策加分。其中應(yīng)聘思政專業(yè)專任教師崗（崗位編號1101）考試內(nèi)容為馬克思主義理論、馬克思主義中國化、新時代黨的創(chuàng)新理論等思政相關(guān)專業(yè)知識；應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員崗（崗位編號1201、1202）考試內(nèi)容為高校思想政治教育、高校輔導(dǎo)員理論素養(yǎng)、學(xué)生管理工作等相關(guān)的政策理論和大學(xué)生思想政治教育工作實務(wù)相關(guān)知識；其它專任教師崗和專業(yè)技術(shù)崗筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教育理論，主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

筆試不指定復(fù)習(xí)材料、不劃定考試范圍，以閉卷方式進行，筆試成績及排名在人事處主頁公布。

2.面試。滿分100分。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按3:1比例(有降低比例招聘的崗位按降低后的比例)確定面試人選；進入面試最后一名成績并列時，并列人員全部進入面試。未達到上述比例的，經(jīng)市人社局同意后，在確保競爭的前提下可適當(dāng)降低比例，但不得低于2:1;低于2:1的按比例相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。如有招聘崗位核減或取消情況，將在安陽工學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。筆試考試缺考、作弊或筆試考試成績?yōu)榱惴值模∠涿嬖囐Y格。

專任教師崗和其它專業(yè)技術(shù)崗面試方式主要為試講和答辯，根據(jù)專業(yè)特點，面試內(nèi)容還包含實際操作等；主要考察應(yīng)聘人員的教師素養(yǎng)、教學(xué)水平、崗位技能等綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)撡|(zhì)，實際操作主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技能和實踐操作能力。專職輔導(dǎo)員崗面試方式為理論宣講和案例分析，主要考查應(yīng)聘者的學(xué)生工作業(yè)務(wù)能力、邏輯思維能力和語言表達能力。具體面試方案將于面試前在學(xué)校人事處網(wǎng)站另行通知。

面試合格分數(shù)線為60分，面試成績低于合格分數(shù)線的，不得進入體檢程序。面試時，因面試人員缺考造成該崗位形不成競爭的，該崗位考生的面試成績?nèi)绻陀诿嬖嚭细穹謹?shù)線，不得進入體檢程序。

3.考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%

筆試、面試和總成績均按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)?？荚嚳偝煽兗芭琶麑⒂诿嬖嚱Y(jié)束后一周內(nèi)在安陽工學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。

（四）體檢

根據(jù)考試總成績，按各崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。考試總成績相同者，按面試成績從高分到低分確定體檢人員。體檢人員名單在安陽工學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。

體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，考試總成績相同，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。

體檢按照河南省教師資格管理辦公室關(guān)于印發(fā)《教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準（2017年修訂）的通知》（豫教資辦〔2017〕4號）標(biāo)準組織實施。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

（五）考察

根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)果等額確定考察人選?？疾彀凑沼嘘P(guān)規(guī)定，由我校組織實施。考察階段如出現(xiàn)自動放棄造成崗位空缺的，根據(jù)考試總成績，從高分到低分等額一次性遞補體檢、考察。考察不合格的，取消其聘用資格，因考察不合格出現(xiàn)空崗時不再遞補。

（六）公示

按照考試總成績、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在安陽市人社局網(wǎng)站、安陽工學(xué)院人事處網(wǎng)站公示。公示時間為7個工作日。

（七）聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，報市人社局備案后辦理相關(guān)手續(xù)。對無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

新聘用人員實行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后考察合格的，予以正式聘用；不合格的取消聘用資格。

專任教師崗聘用人員政治面貌為中共黨員（或預(yù)備黨員）者，須兼任學(xué)生輔導(dǎo)員4年；其它專業(yè)技術(shù)崗根據(jù)工作安排兼任專任教師。

六、紀律與監(jiān)督

學(xué)校紀委負責(zé)對招聘工作進行監(jiān)督。對弄虛作假，過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘和聘用資格；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。

監(jiān)督電話：0372-2909369（安陽工學(xué)院紀委）

七、其它事項

（一）招聘組織實施過程中，根據(jù)疫情防控動態(tài)要求，嚴格落實防疫措施。學(xué)校將根據(jù)疫情變化組織后續(xù)工作，必要時將隨時對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整。

應(yīng)聘人員要做好自身防護和健康管理，近期避免前往疫情中高風(fēng)險地區(qū)，按我市疫情防控要求提前做好各項準備工作，如實提供有關(guān)信息，服從現(xiàn)場管理，自備口罩，接受查驗場所碼、行程碼及測量體溫等。不符合疫情防控要求的，不得進入校園參加資格確認和考試。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，取消應(yīng)聘、聘用資格，所導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（二）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間應(yīng)隨時關(guān)注安陽工學(xué)院人事處網(wǎng)站，保持通訊暢通；報名時留下的聯(lián)系方式若有變化，及時告知招聘單位。因本人原因錯過重要信息而受到影響的，責(zé)任自負。

咨詢電話：0372-2302985（安陽工學(xué)院人事處）

安陽工學(xué)院

2022年11月9日