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河南

2022年河南黃淮學(xué)院招聘碩士專(zhuān)任教師公告

http://www.nbjindi.com       2022-11-04 17:03      來(lái)源:駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              

黃淮學(xué)院2022年第二次公開(kāi)招聘碩士專(zhuān)任教師公告

 

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程>的通知》(豫人社〔2015〕55號(hào))及河南省教育廳《關(guān)于省屬大中專(zhuān)學(xué)校公開(kāi)招聘人員的試行意見(jiàn)》(教人〔2008〕114號(hào))規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),我校擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘碩士專(zhuān)任教師4名?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

黃淮學(xué)院是經(jīng)教育部批準(zhǔn)設(shè)置的一所公辦全日制普通本科高校,具有51年辦學(xué)歷史。學(xué)校位于素有“豫州之腹地、天下之最中”美稱(chēng)的全國(guó)文明城市駐馬店市。

學(xué)校占地面積 2760畝。在校生2萬(wàn)余人,教職工1600余人,其中高級(jí)職稱(chēng)近600人,博士教師300余人,二級(jí)教授、享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼專(zhuān)家、省管優(yōu)秀專(zhuān)家、省特聘教授、中原千人計(jì)劃、省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、省教學(xué)名師、博士生導(dǎo)師、碩士生導(dǎo)師等200多人。學(xué)校設(shè)有18個(gè)二級(jí)學(xué)院,56個(gè)本科專(zhuān)業(yè),涵蓋理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、文學(xué)、農(nóng)學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)、醫(yī)學(xué)、法學(xué)等十大學(xué)科門(mén)類(lèi)。擁有國(guó)家級(jí)一流專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)3個(gè),省級(jí)一流專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)17個(gè),省級(jí)優(yōu)秀基層教學(xué)組織17個(gè);省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、省工程中心和國(guó)際聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室等省級(jí)科研平臺(tái)17個(gè),聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生200余名。土木工程教師團(tuán)隊(duì)榮獲首批“全國(guó)高校黃大年式教師團(tuán)隊(duì)”,教師發(fā)展中心被評(píng)為河南省首批教師教學(xué)發(fā)展示范中心。

學(xué)?,F(xiàn)為教育部應(yīng)用技術(shù)大學(xué)改革戰(zhàn)略研究試點(diǎn)院校、應(yīng)用技術(shù)大學(xué)(學(xué)院)聯(lián)盟副理事長(zhǎng)單位、河南省首批示范性應(yīng)用技術(shù)類(lèi)型本科院校、河南省“十四五”重點(diǎn)建設(shè)示范性應(yīng)用技術(shù)類(lèi)型本科高校、河南省碩士學(xué)位授予重點(diǎn)立項(xiàng)建設(shè)單位、河南省“三全育人”綜合改革試點(diǎn)高校、河南省高等學(xué)?;鶎狱h組織建設(shè)先進(jìn)單位、河南省5G智慧校園試點(diǎn)高校、首屆河南省文明校園(標(biāo)兵)單位。

二、招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在人事處,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘的組織實(shí)施工作。

三、招聘對(duì)象

國(guó)內(nèi)普通高等教育碩士研究生畢業(yè)并獲得碩士學(xué)位,或具有教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)且符合專(zhuān)業(yè)招聘條件的國(guó)(境)外院校畢業(yè)的碩士研究生。

應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位須在2022年7月31日前取得;往屆畢業(yè)生工作經(jīng)歷時(shí)間累計(jì)計(jì)算。

四、招聘崗位、專(zhuān)業(yè)及人數(shù)

詳見(jiàn)《黃淮學(xué)院2022年第二次碩士專(zhuān)任教師招聘計(jì)劃表》(附件1)。

五、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.應(yīng)屆碩士畢業(yè)生年齡不超過(guò)30周歲(1992年1月1日后出生);具有三年及以上本專(zhuān)業(yè)企事業(yè)工作經(jīng)歷的碩士畢業(yè)生年齡不超過(guò)35周歲(1987年1月1日后出生)。“年齡”表述中的“*年1月1日以后出生”和“學(xué)歷學(xué)位”表述的“以上”均包括“含”。

6.應(yīng)聘崗位所需的其他條件,詳見(jiàn)《黃淮學(xué)院2022年第二次碩士專(zhuān)任教師招聘計(jì)劃表》(附件1)。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.近五年曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

六、招聘時(shí)間安排

招聘時(shí)間明細(xì)表

報(bào)名

2022年11月4日-2022年11月13日24:00

資格復(fù)審

2022年11月14日上午8:00-12:00

筆 試

2022年11月15日上午8:30-11:30

面 試

2022年11月16 日上午8:00-12:00

體 檢

待定

考 察

待定

七、招聘程序

(一)招聘信息公布(11月4日-11月13日)

本次招聘方案經(jīng)駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局審核備案后,分別在駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、黃淮學(xué)院官網(wǎng)等網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。招聘信息不一致的,以駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布的為準(zhǔn),發(fā)布時(shí)間為2022年11月4日-2022年11月13日。凡符合應(yīng)聘條件的人員均可報(bào)名。

(二)報(bào)名和資格初審(11月4日-11月13日)

1.接收簡(jiǎn)歷。應(yīng)聘者自本公告發(fā)布之日起即可報(bào)名,應(yīng)聘者需將《黃淮學(xué)院2022年碩士專(zhuān)任教師招聘報(bào)名表》(附件2)、《黃淮學(xué)院2022年碩士專(zhuān)任教師報(bào)名信息登記表》(附件3)、《原單位同意報(bào)考證明》以附件形式同時(shí)發(fā)送到人事處郵箱(rsc@huanghuai.edu.cn)。郵件標(biāo)題以如下格式命名:“崗位序號(hào)-應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)-畢業(yè)學(xué)校-所學(xué)專(zhuān)業(yè)-姓名”,每人限報(bào)1個(gè)崗位,報(bào)名時(shí)間為2022年11月4日起至2022年11月13日24時(shí)。

2.資格初審。資格初審工作在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,具體工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(人事處)承辦,并依據(jù)資格初審結(jié)果,確定來(lái)校參加資格復(fù)審人員名單。

報(bào)名和資格審查工作由學(xué)校具體用人單位和招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施,應(yīng)聘人員有需要咨詢(xún)的,請(qǐng)直接與學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(人事處)聯(lián)系。

聯(lián)系人:劉老師 賀老師

電 話:0396—2853066

E-mail:rsc@huanghuai.edu.cn

通訊地址:河南省駐馬店市開(kāi)源路76號(hào)黃淮學(xué)院人事處

學(xué)院網(wǎng)址: www.huanghuai.edu.cn

(三)相關(guān)要求

1.應(yīng)聘人員每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2.本次招聘資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者,取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(四)資格復(fù)審(11月14日)

1.筆試前招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照招聘條件對(duì)通過(guò)資格初審的考生進(jìn)行資格復(fù)審??忌?1月14日(周一)8:00-12:00進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審地點(diǎn)另行通知??忌鷳?yīng)提供的材料包括:

(1)身份證原件及復(fù)印件1份;

(2)報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的《黃淮學(xué)院2022年碩士專(zhuān)任教師招聘報(bào)名表》1份;

(3)原單位同意報(bào)考證明1份;

(4)本科、碩士研究生學(xué)歷證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份;

(5)相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、資格證書(shū)等原件及復(fù)印件1份;

(6)國(guó)內(nèi)應(yīng)屆碩士畢業(yè)生,應(yīng)在當(dāng)年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷證及學(xué)位證,暫未取得學(xué)歷證及學(xué)位證者需提供畢業(yè)生推薦表1份(加蓋學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)公章);研究生階段學(xué)習(xí)成績(jī)單1份(加蓋研究生管理部門(mén)公章);

(7)往屆畢業(yè)生提供工作證明(勞動(dòng)合同或工資單或社保證明);

(8)國(guó)內(nèi)院校碩士畢業(yè)生需提供本、碩階段《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》各1份(登陸學(xué)信網(wǎng)注冊(cè)下載),海外留學(xué)人員需提供我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件1份;

(9)《疫情防控個(gè)人健康承諾書(shū)》2份(附件4)。

復(fù)印件按照以上清單順序裝訂成冊(cè),加裝封面(附件5),原件審核后當(dāng)場(chǎng)退還,復(fù)印件留存。凡現(xiàn)場(chǎng)不能提供原件或提供的材料與招聘條件要求不一致或弄虛作假者,視為資格復(fù)審不合格,取消應(yīng)聘資格。

2.考生提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘或聘用。

(五)考試

考試包括筆試、面試,在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由第三方負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1.筆試

(1)筆試時(shí)間:11月15日上午8:30—11:30

(2)筆試內(nèi)容:閉卷考試,滿(mǎn)分100分。主要考查公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育學(xué)、心理學(xué)方面的知識(shí)(不指定參考書(shū)目)。

參加考試時(shí),考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)??荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試結(jié)束后,于當(dāng)天在駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和黃淮學(xué)院網(wǎng)站公布進(jìn)入面試考生名單、成績(jī)以及面試考場(chǎng)安排。

2.面試

(1)面試時(shí)間:11月16日8:00—12:00

(2)面試內(nèi)容:包括試講和答辯,滿(mǎn)分100分。

①試講(50分):考生根據(jù)指定教材及章節(jié)(附件6)展示15分鐘(可根據(jù)試講內(nèi)容制作PPT輔助展示),其中說(shuō)課5分鐘,講課10分鐘。主要考察專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教學(xué)方法、表達(dá)藝術(shù)、教態(tài)儀表、邏輯思維和歸納概括能力及板書(shū)水平。

②答辯(50分):采用問(wèn)答方式進(jìn)行,答辯時(shí)間不超過(guò)5分鐘,主要考察專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等綜合素質(zhì)情況。

(3)面試要求:

考生需準(zhǔn)備說(shuō)課及試講教案一式2份,教案內(nèi)容按照15分鐘時(shí)間準(zhǔn)備,教案中不可出現(xiàn)本人姓名,現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)抽簽號(hào)。面試過(guò)程需脫稿,考生進(jìn)入考場(chǎng)后不能攜帶教案或其他提示性材料。

3.相關(guān)說(shuō)明

(1)筆試時(shí),崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的,根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程>的通知》(豫人社〔2015〕55號(hào))第四章二十一條規(guī)定,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,省轄市以上事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例,遞減招聘崗位人數(shù),并及時(shí)將變動(dòng)情況在黃淮學(xué)院網(wǎng)站公布。降低比例后,仍形不成競(jìng)爭(zhēng)的,取消該崗位招聘。根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要,調(diào)整至其他專(zhuān)業(yè)的招聘崗位,另行發(fā)布招聘公告。

(2)根據(jù)考生筆試成績(jī),按各崗位擬招聘職位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人員(進(jìn)入面試最后一名成績(jī)并列時(shí),并列人員全部進(jìn)入面試)。面試當(dāng)天若因相關(guān)崗位人員缺考等原因,形不成競(jìng)爭(zhēng)的,取消該崗位招聘。能形成競(jìng)爭(zhēng)的,根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程>的通知》(豫人社〔2015〕55號(hào))第五章二十八條規(guī)定,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,省轄市以上事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意,面試?yán)^續(xù)進(jìn)行。面試缺考者,成績(jī)視為零分。

(3)面試環(huán)節(jié)將全程錄音錄像,并及時(shí)在駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和黃淮學(xué)院網(wǎng)站公布面試成績(jī)及排名。面試成績(jī)低于60分者,將不予聘用。

(4)考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)??荚嚱Y(jié)束后,在駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、黃淮學(xué)院官網(wǎng)公布總成績(jī)。總成績(jī)低于60分者,不予錄用。

(六)體檢

體檢工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢人員根據(jù)考試總成績(jī),按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定,同一崗位比例內(nèi)末位考生考試成績(jī)相同,以面試成績(jī)確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(身體條件有特殊要求的,執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))。

體檢結(jié)果有不合格者,按報(bào)考同一招聘崗位依次等額遞補(bǔ),總成績(jī)相同時(shí),依據(jù)面試成績(jī)確定遞補(bǔ)考生。

(七)考察

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同相關(guān)部門(mén)組成考察工作小組,對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理健康、意識(shí)形態(tài)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄及其他不符合應(yīng)聘條件的人員,經(jīng)核實(shí),取消應(yīng)聘。

(八)公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員在駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、黃淮學(xué)院網(wǎng)站公示,公示期不少于7個(gè)工作日。

(九)聘用

公示無(wú)異議,依據(jù)國(guó)家有關(guān)政策辦理相關(guān)錄用手續(xù),其工資待遇按駐馬店市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員一經(jīng)錄用,其人事檔案原則上應(yīng)在報(bào)到后15日內(nèi)提交給學(xué)校人事部門(mén)。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消聘用。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

中共黃淮學(xué)院紀(jì)律檢查委員會(huì)(黃淮學(xué)院監(jiān)察專(zhuān)員辦公室)對(duì)招聘工作全程監(jiān)督,弄虛作假或考核中作弊的考生,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格;違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,給予嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話:0396-2853969(黃淮學(xué)院紀(jì)委)

0396-2812540(駐馬店市人社局)

九、疫情防控要求

根據(jù)上級(jí)及當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾髨?zhí)行,具體要求提前另行通知。

十、重要提示

學(xué)校在招聘過(guò)程中不收取任何費(fèi)用,謹(jǐn)防冒充學(xué)校虛假招聘信息。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注黃淮學(xué)院人事處網(wǎng)站,若因本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息,造成后果,責(zé)任自負(fù)。

本公告由黃淮學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

十一、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:劉老師賀老師

電 話:0396-2853066

郵 箱:rsc@huanghuai.edu.cn

通訊地址:河南省駐馬店市開(kāi)源大道76號(hào)黃淮學(xué)院人事處

學(xué)院網(wǎng)址:www.huanghuai.edu.cn

附件:

1.《黃淮學(xué)院2022年第二次碩士專(zhuān)任教師招聘計(jì)劃表》

2.《黃淮學(xué)院2022年碩士專(zhuān)任教師招聘報(bào)名表》

3.《黃淮學(xué)院2022年碩士專(zhuān)任教師報(bào)名信息登記表》

4.《疫情防控個(gè)人健康承諾書(shū)》

5.《資格復(fù)審材料復(fù)印件封面》

6.《試講指定教材及章節(jié)》

附件1—6.doc

黃淮學(xué)院

2022年11月4日



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