河南孟州市自然資源和規(guī)劃局招聘30人公告
關(guān)于面向社會公開招聘孟州市自然資源和規(guī)劃局勞務(wù)派遣人員的公告
根據(jù)工作需要,經(jīng)孟州市人民政府同意,受孟州市自然資源和規(guī)劃局委托,孟州市大眾人力資源服務(wù)有限公司面向社會公開招聘從事輔助執(zhí)法人員。現(xiàn)將招聘方案公布如下:
一、招聘原則、范圍、數(shù)量及其他要求
(一)招聘原則:公開、公平、競爭、擇優(yōu)。
(二)招聘范圍:大專以上文化程度(退伍兵可放寬至高中學歷),不限專業(yè);具有履行崗位職責所需的工作能力。
(三)招聘數(shù)量:30人。
二、招聘條件
(一)符合下列條件的人員均可報考
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護《中華人民共和國憲法》,遵守國家法律,品行端正;
3.身體健康,適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.年齡在35周歲以下(1987年1月1日以后出生)。
(二)有下列情形之一,不得報考
1.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
2.受過刑事處罰、治安處罰、收容管教或者有吸毒史的;
3.有較為嚴重的個人不良信用記錄的,被列入失信被執(zhí)行人名單的;
4.有其他不適宜崗位工作情形的。
三、招聘程序
(一)報名與資格審查
1.報名時間:2022年10月15日至10月19日,上午8:30-11:30,下午14:30-17:30。
2.報名地點:孟州市大眾人力資源服務(wù)有限公司(地址:孟州市大定南路0505號老郵電局院內(nèi))。咨詢電話:13839103605。
3.報名費用:80元。
4.報名材料:(1)本人戶口本、身份證、畢業(yè)證、退伍證(退役軍人須提供)原件及復(fù)印件1份;(2)近期免冠一寸彩照5張;(3)個人工作簡歷信息。上述材料經(jīng)審查合格后,現(xiàn)場填寫報名登記表。
(二)筆試
內(nèi)容為社會熱點、時事政治、公共基礎(chǔ)、專業(yè)相關(guān)知識等。采取閉卷的方式進行,主要測試考生從事該相關(guān)崗位工作必須具備的基本素質(zhì)。考試題型為客觀性試題,考試時間120分鐘,滿分100分。筆試時間、考場安排將在準考證上注明。
筆試結(jié)束后,依筆試成績從高到低的順序,按招聘計劃1:2的比例確定參加面試測試人員。達不到1:2的,根據(jù)用人單位需要,可降為1:1.5,仍達不到1:1.5的,按1:1.5的比例核減崗位招聘計劃。
(三)面試
面試參照結(jié)構(gòu)化面試方式進行,對擬聘崗位所需的專業(yè)素質(zhì)進行測評,每人面試時間不超過8分鐘。面試成績采用百分制計分,由考官當場評判,確定報考人員面試成績。面試成績在本人面試結(jié)束后向面試人員宣布。
面試當天,實際參加面試的考生人數(shù)形不成競爭的,組織現(xiàn)有考生面試??忌嬖嚦煽冞_不到當天所有參加面試考生平均成績的,不得進入體檢環(huán)節(jié)。
面試時間和地點另行通知。
面試結(jié)束后,依筆試成績和面試成績的總和,從高到低排序,按招聘計劃1:1比例確定進入體檢人員。
(四)體檢(時間、地點另行通知)
擬錄取人員接到通知后到指定醫(yī)院參加體檢,費用自理。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(五)審查
體檢合格者,按照招聘計劃1:1比例等額確定審查人員。
(六)聘用
經(jīng)體檢、審查合格的,確定為擬聘用人員。對擬聘用人員進行公示,公示期為五個工作日。經(jīng)公示無異議的,由勞務(wù)派遣公司按規(guī)定程序簽訂勞務(wù)合同,安排到各崗位工作,擬聘人員試用期為一個月,試用期內(nèi)接受崗前培訓與試用期考核,試用期不合格的按規(guī)定退回勞務(wù)派遣公司。
四、工資待遇
本次面向社會公開招聘的工作人員,實行勞務(wù)派遣制,與孟州市大眾人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)合同,合同期限為壹年;工資待遇按照《河南省人民政府關(guān)于調(diào)整河南省最低工資標準的通知》(豫政〔2021〕33號)執(zhí)行,并按規(guī)定辦理相關(guān)社會保險。
五、疫情防控要求
1.應(yīng)聘人員在報名和考試過程中,須全程佩戴醫(yī)用口罩,主動接受行程碼、健康碼檢查和體溫監(jiān)測并提供48小時核酸證明,否則不得進入考場。
2.應(yīng)聘人員存在隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息,不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的,取消考試資格,終止考試;如有違法情況,將依法追究法律責任。
六、其他
本次招聘,報名所提供材料必須真實有效,否則一律取消應(yīng)聘資格;已經(jīng)聘用的,給予解聘。對違反招聘考試紀律的報考人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消應(yīng)聘資格。凡在規(guī)定的時間內(nèi)未領(lǐng)取有關(guān)通知、未按時參加面試和體檢的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格。
孟州市大眾人力資源服務(wù)有限公司
2022年10月14日