河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)2022年焦作市企事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才公告發(fā)布，本次高層次和急需緊缺人才計(jì)劃引進(jìn)1168人。其中：市直事業(yè)單位230人，企業(yè)（可享受市高層次人才專項(xiàng)事業(yè)編制）175人，縣（市、區(qū)）直事業(yè)單位424人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位339人。

　　報(bào)名：

　　本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考者于2022年9月22日8：00至9月28日18：00期間登錄焦作人事考試報(bào)名網(wǎng)(http://www.wsbm.jzrsks.com)，點(diǎn)擊“2022年焦作市企事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才公告”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)。每個(gè)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考兩個(gè)及以上崗位的，取消考試資格。

　　考試：

　　考試原則上采取面試方式進(jìn)行，考試總成績(jī)=面試成績(jī)。如引進(jìn)崗位人數(shù)與通過現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人數(shù)的比例大于1:5的，該崗位須進(jìn)行筆試，根據(jù)擬引進(jìn)人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定參加面試人員，參加筆試考試的人員，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。如同一崗位出現(xiàn)考試總成績(jī)相同的情況，加試面試。

　　1.事業(yè)單位引進(jìn)。報(bào)考事業(yè)單位的，通過現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)后，參加面試，面試具體方式包括：報(bào)考學(xué)校的，采取模擬授課的方式進(jìn)行；報(bào)考醫(yī)療機(jī)構(gòu)的，采取醫(yī)療衛(wèi)生知識(shí)結(jié)構(gòu)化測(cè)試的方式進(jìn)行；報(bào)考其他崗位的，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

　　2.企業(yè)引進(jìn)。報(bào)考企業(yè)崗位的，由用人企業(yè)自行組織考試。考試結(jié)果報(bào)送市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局。

　　詳情查看：2022年河南焦作市企事業(yè)單位引進(jìn)人才1168名公告