為深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，努力打造人才集聚地，適應示范區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展需要，加強人才隊伍建設。根據(jù)《中共河南省委辦公廳 河南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈第五屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會總體方案〉的通知》(豫辦發(fā)電〔2022〕31號)、《中國河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會平頂山市組委會關(guān)于印發(fā)〈第五屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會平頂山市參會組織工作方案〉的通知》(平招才〔2022〕1號)等文件精神，我區(qū)決定擬通過河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會公開引進高層次人才30名，具體公告如下：

一、引進對象

普通高等教育本科及以上學歷且取得本學歷層次對應學位證書的畢業(yè)生。

二、引進崗位、數(shù)量及條件

此次通過第五屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會公開面向社會引進緊缺人才30名。具體引進名額、專業(yè)、學歷等資格要求詳見引進崗位計劃表（附件2）。

三、報名資格和條件

（一）報名應具備的條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.身體健康、作風正派、遵紀守法、品行端正、熱愛事業(yè)單位工作，能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神；

4.本科學歷人員年齡在30周歲以下（1992年1月1日以后出生）；碩士研究生學歷人員年齡在35周歲以下（1987年1月1日以后出生）；

5.符合擬引進崗位要求的學歷、專業(yè)或技能條件；

6.適應崗位要求的身體條件；

7.符合擬引進崗位要求的其他條件。

（二）凡有下列情況之一的，不得報名：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.曾被開除公職人員；

4.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員；

5.國家和省、市另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員；

6.納入失信被執(zhí)行人名單的人員；

7.其他不符合報考資格條件要求的。

四、報名與注意事項

（一）發(fā)布公告信息

平頂山市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://sfq.pds.gov.cn/）和平頂山市公共就業(yè)人才網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.pdsjob.cn/）為本次招聘工作指定信息發(fā)布網(wǎng)站，有關(guān)招聘信息及相關(guān)事項，均通過該網(wǎng)站進行發(fā)布。報考人員在應聘期間及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

（二）報名

本次報名采用網(wǎng)上報名的方式。報名時報考人員應仔細閱讀招聘公告，如實填寫有關(guān)信息；如報考人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，以及弄虛作假，在面試資格確認時將取消考試資格，由此產(chǎn)生的后果由報考人員本人承擔。

1.報名時間：報考人員于2022年9月21日9:00至9月28日17:00期間,登錄平頂山市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://sfq.pds.gov.cn/）和平頂山市公共就業(yè)人才網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.pdsjob.cn/），點擊“平頂山市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)引進高層次人才報名系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://xcqgcc.wykjnet.cn）”進行網(wǎng)上報名。按提示如實填寫、提交誠信報考承諾書、個人信息資料，上傳本人電子照片進行網(wǎng)上報名，上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：①近期白底正面免冠證件照；②JPG格式，確保清晰、完整、無變形；③利用圖片軟件制作時，照片大小寬度為145像素，高度為210像素；④不按照系統(tǒng)規(guī)定上傳電子照片將無法通過審核。

報考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件上顯示的信息如實填寫，報名與考試時使用的有效身份證（或有效期內(nèi)臨時身份證）必須一致，提交的報考申請材料應當真實、準確、有效。

2.資格初審：2022年9月21日9:00至2022年9月29日17:00，平頂山市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)引進高層次人才工作領導小組辦公室將根據(jù)報考資格條件對報考人員的報名申請和照片進行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。通過資格初審的人員，不得再報考其他崗位。2022年9月29日17：00之前，未進行報考申請審查或未通過資格初審的，可以改報其他崗位。審核不合格的報考人員若不重新按要求在規(guī)定時間內(nèi)填報，造成的后果由報考人員個人承擔。

確認通過資格初審后需用A4紙下載打印《2022平頂山市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)引進高層次人才報名表》一式兩份，以備面試資格確認和面試時使用。

3.報名所需材料:《2022平頂山市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)引進高層次人才報名表》（附件1）一式兩份；本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證；海外留學人員提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件掃描件。

4.網(wǎng)上繳費及減免考務費：通過報考資格初審的考生，資格初審通過之后于2022年9月30日17:00之前，通過指定網(wǎng)站繳納筆試考務費。本次招聘筆試考試科目為公共基礎知識和職業(yè)能力測驗兩科，按照每人60元繳納考務費，未按期繳納的視為自動放棄考試資格。

減免考務費：最低生活保障家庭的報考人員，免繳筆試考務費。需提交以下材料：最低生活保障家庭的報考人員，于2022年9月30日17:00前將其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件和復印件提交至平頂山市新城區(qū)人才交流中心。

5.網(wǎng)上打印準考證：網(wǎng)上繳費成功的報考人員請根據(jù)發(fā)布的通知，進入“網(wǎng)上報名”系統(tǒng)自行打印準考證(A4紙)。

打印準考證、筆試和面試時間根據(jù)新冠肺炎疫情形勢而定，具體時間請廣大考生持續(xù)關(guān)注指定網(wǎng)站，以免錯過打印準考證、筆試、面試時間。由于考生未能及時關(guān)注網(wǎng)站而造成的后果由考生本人承擔。

6.資格審查：資格審查貫穿此次人才引進全過程，根據(jù)報考人員提交的相關(guān)材料進行資格審查并及時將結(jié)果反饋本人，報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引進條件、弄虛作假或違反引進規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔。

（三）注意事項

1.每個報考人員只能選擇一個崗位進行報名。

2.通過資格審查的人員名單，將在平頂山市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)官網(wǎng)和平頂山市公共就業(yè)人才網(wǎng)進行公告，請應聘人員注意及時關(guān)注并保持電話暢通。因考生自身原因未按照公告要求進行相關(guān)工作的，后果由本人承擔。

五、考試與考核

本次人才引進采取筆試加面試相結(jié)合的考試方式進行。考試的具體形式、時間、地點由2022年中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會平頂山市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)引進高層次人才工作領導小組根據(jù)報名情況和崗位要求研究確定，并及時在平頂山市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)官網(wǎng)和平頂山市公共就業(yè)人才網(wǎng)發(fā)布公告。請應聘人員及時關(guān)注。

（一）筆試

1.筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分、閉卷考試的方式進行。筆試內(nèi)容為公共基礎知識和職業(yè)能力測驗，筆試卷面成績滿分為100分。

2.根據(jù)河南省人民政府、河南省軍區(qū)《關(guān)于進一步加大大學生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）精神，符合資格條件的退役大學生士兵報考的，筆試成績加10分。擬享受加分政策的報考人員，請在2022年9月30日前向平頂山市新城區(qū)人才交流中心提交《平頂山市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)2022年引進高層次人才加分申請表》（附件3）、學歷學位證書、退伍證等相關(guān)證明材料。逾期不提供的不再受理，視為自動放棄加分資格。加分人員情況于筆試前在本次招聘指定平臺予以公示。

（二）面試

根據(jù)筆試成績，分崗位從高分到低分按照擬招聘崗位1:3的比例確定面試人選，筆試有作弊、缺考或成績?yōu)?分等情況的考生，不得進入面試。面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要測評應試者的綜合分析能力、語言表達能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、舉止儀表等，滿分100分。面試時間、地點見面試通知單。

進入面試前，參加面試人員應在規(guī)定時間內(nèi)提交相關(guān)材料進行資格復審。考生未按時間參加面試資格復審或面試資格復審不合格者，取消面試資格。因應試人員自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

實際參加面試的應試人數(shù)不能形成競爭的，應組織現(xiàn)有應試人員面試。應試人員的面試成績須達到所在面試考官組使用同一面試題本全部應試人員的平均分，方可進入體檢和考察。

（三）考試總成績

考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%；

筆試總成績、面試成績、考試總成績，均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。

本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

（四）體檢和考察

體檢標準參照《人力資源和社會保障部 國家衛(wèi)生計生委和國家公務員局關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理。因體檢對象放棄體檢或體檢不合格等造成的崗位空缺，遞補對象從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次確定。

體檢合格者確定為考察對象。考察內(nèi)容主要是思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法等方面的情況，核實其招聘過程中提交的信息和材料是否真實、準確。考察不合格和自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。

（五）公示

考察合格人員確定為擬引進人才并進行7個工作日公示，公示期滿后，無論何種原因造成招聘崗位空缺，均不再進行遞補。

六、聘用及待遇

擬引進人才公示期滿無異議后，一律簽訂聘用合同，實行聘用合同制。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，人員管理辦法按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。新聘人員在區(qū)直事業(yè)單位工作最低服務年限為三年（含試用期）；在單位工作最低服務年限內(nèi)不允許調(diào)動工作或參加其他招錄（招聘）考試。

七、紀律與監(jiān)督

（一）加強對公開招聘工作的監(jiān)督，對違反紀律影響招聘工作的人員，將按照相關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。對偽造、涂改證件、證明，以其他不正當手段獲取應聘資格的，或在考試考察過程中作弊的，視情節(jié)輕重給予取消考試或取消聘用資格。對存在上述情節(jié)的已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

（二）為確保招聘工作公開、公平、公正，整個引進過程接受區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會廣泛監(jiān)督。

本次人才引進工作在區(qū)黨工委、管委會領導下，由平頂山市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)引進高層次人才工作領導小組辦公室負責實施。若因不可抗因素影響本次招聘工作進程，由平頂山市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)引進高層次人才工作領導小組研究后，根據(jù)實際情況進行調(diào)整。未盡事宜按照國家、省、市相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，由平頂山市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)引進高層次人才工作領導小組辦公室負責解釋。

監(jiān)督舉報電話：0375-2667910

咨 詢 電 話：0375-2667068

2022年9月19日

附件1:新城區(qū)2022年引進高層次人才報名表.docx

附件2:新城區(qū)2022年引進高層次人才崗位設置一覽表.docx

附件3:新城區(qū)2022年引進高層次人才加分申請表.docx

附件4:河南省考試錄用公務員專業(yè)設置目錄.docx