為廣泛吸納急需緊缺人才，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，儲備高素質(zhì)專業(yè)化年輕優(yōu)秀人才，為舞陽經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供強力人才保障和智力支撐，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《第五屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會漯河事業(yè)單位人才引進綠色通道工作方案》規(guī)定，經(jīng)研究，舞陽縣面向社會為部分縣直事業(yè)單位公開招引急需緊缺人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招引計劃

本次面向社會公開招引急需緊缺人才50名(具體招引計劃見附件1)。

二、招引范圍

碩士研究生或“雙一流”建設(shè)高校本科畢業(yè)生。

委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的高校畢業(yè)生，不列入招引范圍。

三、招引條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報考：

1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，品行端正，具有正常履行職責的身體條件，具有符合崗位要求的工作能力;

2.本科畢業(yè)生30周歲以下(1992年8月31日以后出生)，碩士研究生放寬至35周歲以下(1987年8月31日以后出生);

3.符合招引崗位的條件要求。

(二)有下列情形之一的人員不得報考：

1.舞陽縣機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

3.受黨紀、政務(wù)處分期間或影響期未滿的人員;

4.因違法違紀正在調(diào)查處理的人員;

5.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員或事業(yè)單位新進人員、普通高等院校在校生;

6.機關(guān)事業(yè)單位在職人員未經(jīng)有人事管理權(quán)限的單位、部門同意的;

7.按照政策規(guī)定，到定向單位工作、服務(wù)年限未滿或有其他限制性規(guī)定的;

8.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為未滿禁考期限的;

9.不符合事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)政策規(guī)定回避要求的;

10.國家和省另有規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位的。

四、招引程序

本次公開招引按照發(fā)布公告、報名、資格審核、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

(一)發(fā)布公告

在河南省招才引智大會平臺(http://www.zghnrc.gov.cn)、舞陽縣人民政府網(wǎng)站(http://www.wuyang.gov.cn)公開發(fā)布招引公告。

(二)報名

本次公開招引工作采取網(wǎng)上報名的方式進行。

1.報名時間：2022年9月20日9:00至9月25日17:00。

2.報名方式：報考人員通過登錄舞陽縣人民政府網(wǎng)站，認真閱讀《舞陽縣2022年縣直事業(yè)單位公開招引人才公告》，熟悉了解報考崗位的具體要求，并將報名材料發(fā)送至郵箱wyxzcyzbgs@163.com。

3.報名材料：⑴《舞陽縣2022年縣直事業(yè)單位公開招引人才報名登記表》(見附件2);⑵身份證、畢業(yè)證、學位證掃描件;⑶學歷認證報告、學位認證報告;⑷近期2寸彩色正面免冠照片電子版，jpg或jpeg格式，要求單色(紅、藍或白色)背景，照片清晰;⑸報考崗位要求的資格證書、工作經(jīng)歷等其他證明材料;⑹留學回國人員還需我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務(wù)中心出具的國外學歷學位認證書等證書;⑺已簽訂勞動合同或舞陽縣外機關(guān)事業(yè)單位在編人員需出具所在單位同意報考證明等。

以上報名材料以壓縮包形式發(fā)送，壓縮包及郵件命名為“崗位代碼+姓名”;掃描件格式為PDF格式，并規(guī)范命名，例：“張三報名表”、“張三身份證”。

(三)資格審核

1.資格初審。第五屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會舞陽組委會辦公室根據(jù)招聘條件統(tǒng)一組織資格審核小組，及時對報考人員提交的信息進行資格初審。每名報考人員限報1個崗位，通過報考資格初審的人員，不能再報考其他崗位;報考申請尚未進行初審或未通過資格初審的人員，可以改報其他崗位。報考信息不全或不符合要求的，報考人員應(yīng)及時補充或更換，并按要求再次提交審核。對通過報考資格初審的人員，留存其報名信息，供資格復(fù)審時備查。初審結(jié)果將通過電話或短信形式進行反饋通知。

2.資格復(fù)審。資格復(fù)審和面試在舞陽縣一并進行，具體時間、地點將以電話或者短信的方式進行通知。

資格復(fù)審提交的材料應(yīng)與報名時提交材料一致，包括：

⑴《舞陽縣2022年縣直事業(yè)單位公開招引人才報名登記表》2份;

⑵身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復(fù)印件2份;

⑶學歷認證報告、學位認證報告打印件2份;

⑷近期2寸彩色正面免冠照片3張;

⑸報考崗位要求的資格證書、工作經(jīng)歷等其他證明材料原件及復(fù)印件2份;

⑹留學回國人員還需我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務(wù)中心出具的國外學歷學位認證書等證書原件及復(fù)印件2份;

⑺已簽訂勞動合同或舞陽縣外機關(guān)事業(yè)單位在編人員需出具所在單位同意報考證明等原件及復(fù)印件2份。

報考人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)材料或材料不全的視為棄權(quán)。對資格復(fù)審合格人員，發(fā)放準考證。

本次公開招引工作，資格審查工作貫穿全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消招引資格，造成的其他后果由考生本人承擔。

(四)面試

報考教育、衛(wèi)生、經(jīng)開區(qū)崗位的由本系統(tǒng)牽頭負責組織實施。

報考其他縣直單位崗位的，由第五屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會舞陽組委會辦公室負責，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，總分100分。

具體面試時間、地點以準考證為準。

(五)體檢

按引進計劃數(shù)與參加面試人員成績從高分到低分的順序以1:1.5 (最后一名成績并列者一并進入)的比例確定參加體檢人員，體檢標準按照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招引崗位缺額的，可在同崗位符合條件應(yīng)聘人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。

(六)考察

體檢合格人員確定為考察對象。

按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎驼幸龒徫灰筮M行考察，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，并對考察對象進行資格復(fù)審?？疾祀A段出現(xiàn)招引崗位缺額的可以遞補一次。

(七)公示

根據(jù)面試成績和體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬招引人員，名單在舞陽縣人民政府網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。

公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，按照程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

(八)聘用

公示期滿后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員在接到通知后，必須在15日內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，并到用人單位報到。對無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格，由此出現(xiàn)招聘崗位缺額，不再進行遞補。

新聘用人員實行聘用合同制管理，服務(wù)期3年。新聘用人員為初次就業(yè)的試用期為12個月，非首次就業(yè)的試用期為6個月，試用期間的工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位進行綜合考核，不合格的，按程序取消其聘用資格。

五、其他事項

(一)疫情防控有關(guān)要求

按照常態(tài)化疫情防控要求，請考生嚴格遵守各地防疫規(guī)定，自報名之日起不要去中高風險地區(qū)，如在報名之日前14天內(nèi)有中高風險地區(qū)旅居史，請在報名表中如實說明。

參加本次招引的交通出行、核酸檢測等所發(fā)生的費用由考生自理。因新冠肺炎疫情影響和疫情防控工作需要，本次招引各環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)延遲等情形，由此導(dǎo)致考生出現(xiàn)的損失由考生自負。

(二)信息發(fā)布及政策咨詢

舞陽縣人民政府網(wǎng)站為本次公開招引工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)公開招引的信息及相關(guān)事項，均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布。

本次公開招引工作由縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

咨詢電話：0395-7127009、7333105

監(jiān)督電話：0395-7121703

附件：1.舞陽縣2022年縣直事業(yè)單位公開招引人才崗位表.docx

2.舞陽縣2022年縣直事業(yè)單位公開招引人才報名登記表.docx

中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會舞陽組委會辦公室

2022年9月19日