2根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）規(guī)定，我校擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘碩士研究生30名和本科生9名?，F(xiàn)結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定本公開(kāi)招聘方案。

一、學(xué)院簡(jiǎn)介

河南輕工職業(yè)學(xué)院是一所省屬公辦普通高等職業(yè)院校。學(xué)院擁有鑫苑路、園田路、嵩山路3個(gè)校區(qū)，17個(gè)教學(xué)系部。學(xué)院現(xiàn)有教職工725人，在校生17900余人。目前，學(xué)院開(kāi)設(shè)環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、數(shù)字媒體藝術(shù)設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、攝影與影像技術(shù)、視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)、陶瓷設(shè)計(jì)與工藝、動(dòng)漫設(shè)計(jì)、高分子材料智能制造技術(shù)、大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)、機(jī)電一體化技術(shù)、電氣自動(dòng)化技術(shù)、電子信息工程技術(shù)、家具藝術(shù)設(shè)計(jì)、室內(nèi)藝術(shù)設(shè)計(jì)、食品生物技術(shù)、食品藥品監(jiān)督管理、釀酒技術(shù)、現(xiàn)代造紙技術(shù)、智能制造裝備技術(shù)、建筑裝飾工程技術(shù)、人物形象設(shè)計(jì)等58個(gè)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)業(yè)特色鮮明，師資力量雄厚，教學(xué)設(shè)施完備，在全省職業(yè)人才培養(yǎng)領(lǐng)域處領(lǐng)軍地位。

二、公開(kāi)招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

在學(xué)院黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立由學(xué)院黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，院長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，分校區(qū)主要校領(lǐng)導(dǎo)和分管人事工作的校領(lǐng)導(dǎo)任成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，組織人事、教務(wù)、綜合協(xié)調(diào)等相關(guān)部門(mén)開(kāi)展招聘工作，具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。校紀(jì)檢負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。

三、招聘崗位、專(zhuān)業(yè)及人數(shù)

根據(jù)學(xué)院發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員39名，具體專(zhuān)業(yè)、人數(shù)等詳見(jiàn)附件《河南輕工職業(yè)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘（第一批）工作人員一覽表》。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.2020屆、2021屆、2022屆普通高等教育本科、碩士研究生。會(huì)計(jì)學(xué)、管理科學(xué)與工程、音樂(lè)學(xué)、漢語(yǔ)言、美術(shù)學(xué)（史論）、音樂(lè)表演等崗位，具有3年以上相關(guān)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，則不受畢業(yè)時(shí)間限制;

6.應(yīng)聘人員年齡不超過(guò)35周歲（1987年1月1日以后出生）；

7.應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位者須為中共黨員（含預(yù)備黨員）；

8.除專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位外，其他崗位人員須從事一定年限的輔導(dǎo)員或行政崗工作；

9.有工作單位的應(yīng)聘人員須出具所在單位同意報(bào)考的證明；

10.崗位所需的專(zhuān)業(yè)和其他條件（詳見(jiàn)附件《河南輕工職業(yè)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘（第一批）工作人員一覽表》）。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘；

4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案已經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，同時(shí)發(fā)布在河南省人力資源和社會(huì)保障廳（網(wǎng)址https://hrss.henan.gov.cn）、河南省教育廳（網(wǎng)址http://jyt.henan.gov.cn）和河南輕工職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.henlivtc.com），發(fā)布時(shí)間為2022年9月2日至2022年9月13日。

（二）報(bào)名和資格審查

報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)登錄http://zhaopin.haedu.gov.cn/step2.aspx?sid=42，進(jìn)入河南輕工職業(yè)學(xué)院教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2022年9月13日至2022年9月15日，每人限報(bào)我校1個(gè)崗位，請(qǐng)應(yīng)聘者慎重選報(bào)。報(bào)名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢(xún)個(gè)人相關(guān)信息。

重要提示：招聘工作中具體事宜，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我校網(wǎng)站（若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù)）。按學(xué)校要求攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件等相關(guān)材料參加招聘。報(bào)名和資格審查工作由我院人事處負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員若需咨詢(xún)，請(qǐng)直接與學(xué)院人事處聯(lián)系。

聯(lián)系人：楊老師、孫老師， 聯(lián)系電話：0371-68588951。

（三）考試

考試包括筆試、面試（試講），在河南省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳指導(dǎo)下，由我校具體組織實(shí)施。

（1）筆試。筆試滿(mǎn)分100分，筆試時(shí)需攜帶“河南省屬大中專(zhuān)學(xué)校教師公開(kāi)招聘通知單”（通過(guò)“報(bào)名系統(tǒng)”打?。┖?ldquo;身份證”按時(shí)到學(xué)校參加筆試。筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。

筆試時(shí)，招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，變動(dòng)情況將及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。

（2）面試。面試滿(mǎn)分100分，面試人選根據(jù)筆試成績(jī)，按各崗位擬招聘人數(shù)職位3:1的比例從高分到低分確定。面試內(nèi)容為本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，面試方式為試講和答辯，根據(jù)專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，面試內(nèi)容還可以包括實(shí)際操作等，主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并于當(dāng)天在學(xué)院網(wǎng)站公布成績(jī)及排名。面試當(dāng)天若相關(guān)崗位人員缺考形不成競(jìng)爭(zhēng)的，則取消該崗位招聘。

若相關(guān)崗位人員缺考形不成競(jìng)爭(zhēng)的該招聘崗位，相關(guān)崗位人員缺考形成競(jìng)爭(zhēng)的，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績(jī)有效，未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。

（3）考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

所有應(yīng)聘考生總成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

（四）體檢和考察

體檢工作由我院組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績(jī)相同的，進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在我院網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂試行）》。如體檢出現(xiàn)不合格者，可按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由我校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。考察不合格不再遞補(bǔ)。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后上報(bào)省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。（上報(bào)擬聘用人員公示時(shí)，需要提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件）。

六、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試聘期一年，試聘期按學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核，考核不合格的不予聘任。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)將對(duì)整個(gè)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

咨詢(xún)電話：0371－68588951（學(xué)校人事處）

監(jiān)督電話：0371－69691970（省教育廳人事處）

0371－69690394（省人社廳事業(yè)處）

附件1：

2022年公開(kāi)招聘（第一批）工作人員一覽表