為適應新形勢下審判執(zhí)行工作需要，新密市人民法院現(xiàn)面向社會公開招聘臨時人員。具體公告如下：

用工單位：新密市人民法院

用工方式：臨時人員

一、招聘崗位、名額及職責

計算機維護崗位

招聘3名，職責：

1、院內服務器、防火墻、交換機等設備維護；

2、內、外網維護；

3、會場保障，會場電子屏字幕、話筒、網絡信號保障、視頻聯(lián)調保障；

4、固定電話調整、維護；

5、視頻監(jiān)控維護；

6、對院內辦公電腦、打印機等設備和電腦操作系統(tǒng)進行常規(guī)維護保障；

7、對院內各業(yè)務系統(tǒng)進行常規(guī)維護；

8、庭審直播開展及設備服務保障；

9、對其他院內正建設或后續(xù)建設的信息化項目提供技術保障及維護工作；

10、保障好硬件設備的正常運行，出現(xiàn)問題能夠及時有效的處理。

二、報名資格條件

（一）計算機維護崗位

1.擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策，遵紀守法，具有良好的品行；

2.具有普通高等院校大專及以上學歷，計算機類專業(yè)；

3.年齡在40歲以下（1982年1月1日后出生），以本人二代身份證為準；

4.具有正常履職所需的身體條件；

5.能夠熟練計算機、網絡維護等工作；

6.具有良好的政治素質和道德品行，有吃苦耐勞精神，服從組織安排。

（二）有下列情形之一的，不得應聘：

受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；曾被行政拘留、勞動教養(yǎng)、收容教育、收容教養(yǎng)或具有吸毒史的；曾被開除黨籍、團籍、高校學籍和機關事業(yè)單位公職的；服兵役期間受記大過或黨內嚴重警告以上處分的；有較嚴重的個人不良信用記錄的；家庭成員被判處死刑或者正在服刑的；本人或家庭成員參加非法組織或從事其它危害國家安全活動的；其它不適合從事相關工作的情形。

三、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、報名與資格審查、筆試、面試、等程序進行。

（一）發(fā)布公告

招聘公告在新密市人民法院網站。

（二）報名和資格審查

1.報名時間：2022年8月29日9時至8月30日17時。

2.報名辦法：現(xiàn)場報名。

3.報名地點：新密市人民法院612辦公室。

4.聯(lián)系電話：0371-69898369

報名所需材料：1.畢業(yè)證原件及復印件；2.身份證原件及復印件。

報考人員報名時提交的信息和報名材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，隨時取消其考試、聘用資格。

考生應認真閱讀并全面理解關于本次招聘的公告內容，確定本人符合招聘崗位報名條件。考生報名后，按照相關規(guī)定取消考試資格的，由此產生的一切后果由個人承擔。

（三）考試

考試筆試、面試方式進行。

1.筆試。采取統(tǒng)一組織，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一評分的方式進行，筆試滿分為100分。

筆試有缺考、作弊或者零分的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

2.面試。面試采取結構化面試形式，面試滿分為100分，主要測試應試者的技能實際操作能力等。

3.總成績?？偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。

若招聘崗位總成績入圍名次出現(xiàn)末位并列，不能按照招聘名額確定入圍下一環(huán)節(jié)人員時，筆試成績高者進入下一環(huán)節(jié)。

（四）聘用、管理及待遇

1.擬聘人員，試用期一個月，試用期薪資待遇不低于新密市最低工資標準；

2.試用期滿，考核合格的，執(zhí)行工資標準3000元/月+績效工資。

四、疫情防控要求

按照常態(tài)化疫情防控要求，考生有義務按要求提前做好各項準備工作，在考試、體檢、考察政審環(huán)節(jié)，須配合招聘單位做好疫情防控工作，其中：

1.考生須主動申報個人健康狀況，打印本人的“健康碼、行程碼”，各個環(huán)節(jié)均須持健康碼、行程碼綠碼、佩戴口罩進場；

2.無14天內高風險、中風險國家、地區(qū)旅居史。

不符合疫情防控要求的，不得參加相應環(huán)節(jié)。凡違反疫情防控有關規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴肅追責。

五、其他事項

本次招聘最終解釋權歸新密市人民法院，如有異議，以新密市人民法院解釋為準。

新密市人民法院

2022年8月29日