為進(jìn)一步加強(qiáng)葉縣衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，解決衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員不足的問(wèn)題，根據(jù)《河南省人民政府辦公廳關(guān)于實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的意見》（74豫政辦〔2014〕161號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實(shí)施方案的通知》（豫衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號(hào)）、《關(guān)于實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的補(bǔ)充意見》（豫衛(wèi)發(fā)〔2016〕1號(hào)）、《關(guān)于繼續(xù)實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的意見》（豫衛(wèi)發(fā)〔2021〕1號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好2022年度“醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生特招計(jì)劃”和“全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃”工作的通知》（平衛(wèi)〔2022〕81號(hào)）等文件精神，結(jié)合我縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)人員編制現(xiàn)狀和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)縣政府同意，現(xiàn)面向社會(huì)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生65名、特崗全科醫(yī)生5名。

一、招聘范圍及對(duì)象

（一）招聘范圍：葉縣所轄縣、鄉(xiāng)兩級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

（二）招聘對(duì)象：符合招聘崗位專業(yè)要求的應(yīng)屆和往屆醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生。年齡35歲以下（1987年1月1日以后）,本科及本科以上學(xué)歷可放寬到40歲（1982年1月1日以后）。

二、招聘計(jì)劃及專業(yè)

計(jì)劃特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)研究生2名、本科生20名，?？粕?3名，特崗全科醫(yī)生5名。崗位設(shè)置及學(xué)歷要求見附件。

（一）特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生招聘專業(yè)：

1.招聘普通高等教育研究生學(xué)歷專業(yè)：中醫(yī)學(xué)，共1個(gè)專業(yè)。

2.招聘普通高等教育本科及以上學(xué)歷專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、康復(fù)治療學(xué)、藥學(xué)，共7個(gè)專業(yè)。

3.招聘普通高等教育?？萍耙陨蠈W(xué)歷專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、康復(fù)治療技術(shù)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、護(hù)理學(xué)，共8個(gè)專業(yè)。

4.現(xiàn)有人事代理人員經(jīng)原單位同意后可參加本次招聘。

（二）特崗全科醫(yī)生須滿足下列條件之一:

1. 具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,且執(zhí)業(yè)范圍注冊(cè)為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。

2. 具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,經(jīng)過(guò)省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生部門 (含中醫(yī)管理部門,下同)認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。

3. 具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,從事臨床醫(yī)療工作3年以上 (含3年),能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。一般應(yīng)具有二級(jí)以上醫(yī)院工作經(jīng)歷。

鼓勵(lì)城市業(yè)務(wù)水平較高、身體狀況較好的退休衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員參加應(yīng)聘,補(bǔ)助水平參照特崗全科醫(yī)生。本省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在編在崗人員不列入招聘范圍。

三、報(bào)考條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考。

1.符合報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、資質(zhì)條件；

2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，政治思想表現(xiàn)良好，品德端正，熱愛衛(wèi)生事業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)，遵紀(jì)守法；

3.獨(dú)立工作能力強(qiáng)，身心健康，具有履行職責(zé)所需的專業(yè)條件、身體條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考。

1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的、信仰邪教的；

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的；

3.因涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

4.曾被開除公職、開除學(xué)籍的；

5.其他不符合招聘規(guī)定情形的。

四、報(bào)名

（一）時(shí)間安排。本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)間：2022年8月25日至8月31日。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：葉縣衛(wèi)生健康委員會(huì)一樓人事股（九龍路東段272號(hào)）

（三）報(bào)名要求：不允許他人代為報(bào)考，報(bào)名時(shí)需考生本人到場(chǎng)，并提供報(bào)名表（詳見附件）、本人身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》一份及有效期內(nèi)學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》一份，近期免冠照片四張。考生報(bào)名時(shí)所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持通訊暢通，若因本人填報(bào)聯(lián)系方式有誤或其他原因而無(wú)法聯(lián)系本人造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（四）各擬聘用崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3：1，對(duì)于報(bào)考人數(shù)達(dá)不到3：1的緊缺崗位，根據(jù)用人單位和主管部門意見，報(bào)經(jīng)葉縣基層衛(wèi)生人才工程招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試成績(jī)即為總成績(jī)。

（五）資格審查。本次招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按要求提供，逾期視為放棄。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

（六）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、考試

特招生考試包括筆試、面試，筆試滿分100分、面試滿分100分；報(bào)考縣級(jí)醫(yī)院的研究生和報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生免筆試，只參加面試，面試滿分100分?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%；免筆試人員面試成績(jī)即為總成績(jī)。

（一）特招生筆試。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間、地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。報(bào)考人員需攜帶本人有效期內(nèi)身份證、《筆試準(zhǔn)考證》原件方可進(jìn)場(chǎng)。《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間以葉縣人民政府網(wǎng)（http://www.yexian.gov.cn/）公告時(shí)間為準(zhǔn)。

2.筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷方式，筆試內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)具備的基礎(chǔ)理論、醫(yī)學(xué)技能和專業(yè)知識(shí)。

3.筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)?cè)谌~縣人民政府網(wǎng)（http://www.yexian.gov.cn/）上公布。

（二）特招生面試。

特招生根據(jù)筆試成績(jī)，按崗位數(shù)與擬招聘人數(shù)1:1.5的比例由高分到低分依次確定面試人員名單，達(dá)不到比例的崗位和免筆試本科生，全部進(jìn)入面試。實(shí)際參加面試的應(yīng)試人數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)的，應(yīng)組織現(xiàn)有應(yīng)試人員面試，考生面試成績(jī)低于80分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試人員名單、面試相關(guān)事項(xiàng)及面試通知單領(lǐng)取時(shí)間在葉縣人民政府網(wǎng)（http://www.yexian.gov.cn/）公布，面試時(shí)間以面試通知單為準(zhǔn)。

面試主要考察考生的綜合分析能力、臨床實(shí)踐能力、職業(yè)道德素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、自我情緒控制、舉止儀表等。

六、體檢、考察、公示，確定擬聘人員名單

（一）特招生根據(jù)考試總成績(jī)，按擬聘用崗位1:1的比例從高分到低分確定體檢人員；體檢時(shí)間及人員名單在葉縣人民政府網(wǎng)（http://www.yexian.gov.cn/）公布，體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

（二）考察按擬聘用崗位1:1的比例從體檢合格人員中確定。特招考生必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人學(xué)籍檔案及相關(guān)證明材料，逾期不能提交的視為考察不合格。

由于體檢不合格出現(xiàn)的空缺名額，根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

因考察不合格出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。

根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)葉縣基層衛(wèi)生人才工程招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員名單，結(jié)果在葉縣人民政府網(wǎng)（http://www.yexian.gov.cn/）公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示時(shí)設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

七、待遇保障

納入編制管理：擬聘用人員公示無(wú)異議的特招生由縣委編辦、縣人社局、縣衛(wèi)健委按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，由縣衛(wèi)健委安排到相應(yīng)工作崗位，新聘用的人員和用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，不服從安排或拒簽協(xié)議的，取消其聘用資格。新聘用人員試用期為一年，試用期包括在協(xié)議期限內(nèi)，其管理及工資福利待遇按國(guó)家現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)綜合考核不合格的，取消聘用資格，解除就業(yè)協(xié)議。特招本科以上學(xué)歷人員在試用期滿確定被聘用后納入編制管理；特招?？粕{入正式人員崗位管理，實(shí)行同工同酬，在服務(wù)期內(nèi)取得醫(yī)學(xué)專業(yè)本科學(xué)歷后納入編制管理。

經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助：省級(jí)財(cái)政對(duì)特招的研究生、本科生按大學(xué)期間費(fèi)用給予補(bǔ)償性補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)為：研究生每人每年9500元，補(bǔ)助3年；本科生每人每年6000元，補(bǔ)助5年。補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)在服務(wù)期內(nèi)分年度撥付，每年年初撥付上年度特招生的補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)。特崗全科醫(yī)生在服務(wù)期內(nèi)，由中央和省級(jí)財(cái)政按年人均不低于4萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)安排崗位津貼，特崗全科醫(yī)生年度考核合格后，予以發(fā)放。

八、履約要求

特招畢業(yè)生在基層工作服務(wù)時(shí)間不少于6年，服務(wù)期內(nèi)，不得擅自離開服務(wù)崗位，否則視為違約。違約者退回補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)，違約情況記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，并承擔(dān)其他違約責(zé)任。

特崗全科醫(yī)生在基層工作時(shí)間不少于4年，服務(wù)期內(nèi)，不得擅自離開服務(wù)崗位，否則視為違約。違約者退回補(bǔ)助費(fèi)用，違約情況記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，在醫(yī)師注冊(cè)和職稱晉升等方面給予限制，并承擔(dān)其他違約責(zé)任。

咨詢電話：0375—8808887。

附件1：崗位表.xlsx

附件2：報(bào)名表.docx