根據(jù)《河南省法院、檢察院聘用制書記員管理制度改革實施辦法（試行）》和工作需要，信陽市檢察機關(guān)委托第三方服務(wù)機構(gòu)面向社會公開招聘聘用制書記員54名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及名額

二、崗位職責

本次招聘的聘用制書記員，主要履行以下職責：案件辦理過程中的各項記錄工作；案件收轉(zhuǎn)、登記和法律文書的制作、文印、送達；案件材料的錄入、保管、整理和案卷裝訂、歸檔；檢察官、檢察官助理交辦的其他事項。

三、用工方式

本次招聘的聘用制書記員，與用工單位委托的勞務(wù)派遣公司按規(guī)定訂立勞動合同，并派遣到書記員崗位工作。

四、招聘條件

（一）報考人員應(yīng)當具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)技能和職業(yè)操守;

3.嚴格遵守憲法、法律、法規(guī)和檢察工作紀律、規(guī)章制度；

4.具有正常履行職責的身體條件；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）具體要求

1.年齡在18周歲以上，30周歲以下（1992年7月至2004年7月期間出生），不限性別;

2.具有大學?？埔陨衔幕潭?，不限專業(yè)；

3.能夠熟練操作計算機進行中文錄入、編輯等工作。

（三）下列人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職的或被人民檢察院、法院辭退的；

3.涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查，尚未做出結(jié)論的；

4.其他不宜擔任聘用制書記員的情形。

五、招聘步驟

招聘工作按照報名、考試（包括筆試、技能考試、面試）、體檢、考察、公示、聘用等步驟實施。

（一）報名與資格審查

1.本次招聘考試實行網(wǎng)上報名，報名時使用的本人有效身份證及相關(guān)信息，在考試聘用過程中必須一致。

（1）報名網(wǎng)址：信陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.xinyang.gov.cn）

（2）報名時間：2022年8月12日9：00至8月14日17：00。

（3）報考人員報名后可于2022年8月12日9：00至8月15日19：00期間登錄信陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)查詢是否通過報名資格審查。

（4）報名資格審核通過后，繳納報名考試費60元（繳費完成視為報名成功，費用不予退還），繳費時間：2022年8月12日9：00至8月15日19：00。

（5）準考證打印時間：2022年8月18日9：00至8月20日8：00。

2.報名上傳資料。報名時須按要求真實、全面、準確填寫相關(guān)信息。提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定處理。報名上傳資料如下：

（1）《個人信息登記表》；

（2）個人正面免冠近期1寸標準證件照（要求：藍底，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300）；

（3）本人有效身份證；

（4）畢業(yè)證；

（5）“學信網(wǎng)”申請的教育部學歷證書電子注冊備案表；

（6）報名日期內(nèi)的“健康碼”和“行程碼”電子圖片（“健康碼”和“防疫行程卡”均為綠碼的考生方可報名）。

（二）考試

考試總成績?yōu)?00分，包括筆試、技能考試和面試，分別占總成績的30%、40%、30%。成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點后兩位。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進行，主要測試考生的法律常識和履行書記員崗位職責應(yīng)當掌握的專業(yè)知識，滿分為100分。

筆試時間和地點以《準考證》為準。

2.技能考試

根據(jù)擬聘用崗位人數(shù)與參加技能考試人數(shù)1:6的比例，按照筆試成績從高分到低分確定參加技能考試人員，比例內(nèi)成績相同者，均進入技能考試。因考生自動放棄或未參加技能考試形成的空缺，按該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。

技能考試為計算機文字速錄，采取看打的方式進行?？荚嚂r間15分鐘，滿分為100分。技能考試使用臺式計算機、標準鍵盤，預(yù)裝有五筆、智能ABC、搜狗拼音輸入法。不得攜帶并使用其他鍵盤，不能自行安裝輸入法及詞庫。

技能考試時間和地點以《準考證》為準。

3.面試

根據(jù)擬聘用崗位人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按照筆試和技能考試分別占總成績的權(quán)重折合計分，從高到低的順序確定參加面試人員，比例內(nèi)成績相同者，均進入面試資格確認。

（1）面試資格復審。面試前，組織對擬參加面試人員進行資格復審。面試資格復審采取現(xiàn)場審查的方式進行，復審通過發(fā)放《面試通知確認書》。擬參加面試人員須提交身份證、筆試準考證、畢業(yè)證、“學信網(wǎng)”申請的教育部學歷證書電子注冊備案表等原件，同時提交復印件1份。留學回國的考生應(yīng)提供教育部出具的學歷認證報告。在職人員須提交具有人事管理權(quán)限部門（單位）出具的同意報考證明或辭職辭聘手續(xù)。

筆試和技能考試成績、資格復審的時間及地點在信陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://rsj.xinyang.gov.cn）、市檢察院官網(wǎng)（http://www.xinyang.jcy.gov.cn）和微信公眾號公布。

資格復審期間因?qū)彶椴缓细窕蜃栽阜艞壍刃纬扇鳖~的，按筆試和技能考試成績從高到低的順序依次遞補。

（2）面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，主要測試考生履行崗位職責所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。整場面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并及時在信陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、市檢察院官網(wǎng)和微信公眾號公布總成績。

面試時間以《面試確認通知書》為準。

（三）體檢和考察

根據(jù)報考人員考試總成績，按照從高到低的順序，按招聘崗位1:2的比例確定參加體檢人選。體檢費用由個人承擔。

體檢合格的人員進入考察環(huán)節(jié)，主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。

面試結(jié)束后至擬聘用公示前，因報考人員自愿放棄體檢、考察或體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的，按照考試總成績從高到低的順序依次遞補。

（四）公示

根據(jù)考試、面試成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，在信陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、市檢察院官網(wǎng)和微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。

（五）辦理相關(guān)手續(xù)

對公示反映有嚴重問題并查證屬實，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對公示期滿無異議的，或發(fā)現(xiàn)問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由勞務(wù)派遣公司按照《勞動法》《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂勞動合同，試用期3個月。

對公示期間取消聘用資格，以及因聘用后辭職而產(chǎn)生崗位空缺的，在下次公開招聘前，可在未聘用體檢合格人員中，按照總成績從高到低的順序依次遞補，并按上述要求做好遞補人員考察和公示工作。

六、待遇和保障

聘用制書記員的薪酬待遇按照河南省高級人民法院、河南省人民檢察院、河南省財政廳、河南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈河南省法院、檢察院聘用制書記員管理制度改革實施辦法（試行）〉的通知》（豫高法〔2021〕250號）確定，社會保障依照有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

七、其他說明

（一）對報考人員的資格審查貫穿考試招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假的，一律取消聘用資格，且責任由報考者自負。

（二）考生所留的個人聯(lián)系電話、通訊地址應(yīng)準確無誤，并保持通訊工具暢通，因考生個人原因無法取得聯(lián)系所造成的后果自行負責。

（三）考生應(yīng)嚴格遵守信陽市疫情防控相關(guān)要求，主動配合落實防控措施，自覺戴口罩、接受體溫測量，主動出示“健康碼”和“防疫行程卡”，根據(jù)需要提供核酸檢測報告，具體防疫要求參照附件一和附件二執(zhí)行。招聘期間疫情防控部門有其他要求或需暫緩招聘工作的，另行發(fā)布公告。

（四）考生參加筆試、技能考試、資格復審、面試、體檢等，均須持本人有效身份證和《準考證》，凡在規(guī)定時間內(nèi)未按要求參加的，均視為自動放棄。

（五）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

（六）需要咨詢報考招聘相關(guān)政策及問題的，可撥打電話0376-6616106（信陽市人民檢察院機關(guān)），0376-6668599（技術(shù)咨詢），咨詢時間為工作日上午9：00-12：00，下午15：00-17：30。

附件1.疫情防控須知.docx

附件2.報名考生健康管理信息承諾書.docx