根據(jù)省、市防汛工作部署要求，經(jīng)研究決定，三門峽市應(yīng)急管理局下屬財政全供事業(yè)單位三門峽市應(yīng)急救援保障中心（三門峽市應(yīng)急信息調(diào)度中心）公開選聘工作人員3名。根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）等文件精神，結(jié)合實際，制定本實施方案。

一、選聘原則

本次選聘工作堅持按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行。

二、選聘崗位與人數(shù)

本次公開選聘人數(shù)為3名（財政全供編制）。

崗位明細詳見三門峽市應(yīng)急救援保障中心（三門峽市應(yīng)急信息調(diào)度中心）選聘工作人員崗位明細表（附件1）。

三、選聘范圍與條件

（一）選聘范圍

1、三門峽市市級及以下機關(guān)中已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員；通過公務(wù)員考錄、暫時沒有登記且目前在行政崗位工作的；三門峽市市級及以下參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。本類人員須自愿放棄公務(wù)員（或參照公務(wù)員管理）身份；

2、三門峽市級及以下通過事業(yè)單位公開招聘進入事業(yè)單位、現(xiàn)聘在事業(yè)單位管理崗或?qū)I(yè)技術(shù)崗的工作人員?？h（市、區(qū)）事業(yè)單位公開招聘應(yīng)經(jīng)三門峽市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案；

3、三門峽市級及以下通過人才引進進入事業(yè)單位、現(xiàn)聘在事業(yè)單位管理崗或?qū)I(yè)技術(shù)崗的工作人員。

（二）選聘條件

參加選聘人員應(yīng)同時具備以下條件：

1、政治素質(zhì)好，品行端正；

2、勤奮敬業(yè)，具有履行崗位職責(zé)的身體條件；

3、具有三年及以上行政機關(guān)（含參公事業(yè)單位）或事業(yè)單位在編在崗工作經(jīng)歷；

4、近三年年度考核稱職（合格）以上，試用期考核不定等次者視為稱職（合格）；

5、具有普通全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷且年齡在40周歲及以下；

6、選聘崗位資格條件中有年齡、工作經(jīng)歷等時間要求的，截止日期為2022年8月1日。40周歲及以下指1982年8月1日及以后出生的；

7、符合相關(guān)任職回避要求；沒有其他不適宜從事報考崗位工作的社會關(guān)系和工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得參加公開選聘：

（1）在試用期內(nèi)或未滿各類服務(wù)協(xié)議要求的最低服務(wù)年限的；

（2）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

（3）受處分期間或未滿影響期限，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；

（4）存在違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的；

（5）報考后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）第六條所列情形的；

（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選聘程序與辦法

選聘程序主要包括發(fā)布公告、報名與資格審查、面試、體檢、考察、公示與調(diào)動。

本次選聘不收取任何費用，不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（一）發(fā)布公告

從2022年8月1日起，在三門峽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（rsj.smx.gov.cn）和三門峽市應(yīng)急管理局網(wǎng)站（yjglj.smx.gov.cn）發(fā)布公開選聘公告，發(fā)布時間不少于7個工作日。

（二）報名與資格審查

本次公開選聘采取由報考者持本人有效證件現(xiàn)場報名的方式進行。

報考人員在三門峽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（rsj.smx.gov.cn）或三門峽市應(yīng)急管理局網(wǎng)站（yjglj.smx.gov.cn）下載報名表，對照選聘條件，如實準(zhǔn)確填寫個人信息，經(jīng)所在工作單位蓋章同意后方可報名（有主管部門的須經(jīng)主管部門蓋章同意）。

1、報名時間：2022年8月10日—12日（上午8：30-11：30、下午15:00-17：30）

2、報名地點：三門峽市行政服務(wù)中心7樓721、723窗口

3、報考者需提供：

（1）報名表2份；

（2）有效身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件2份；

（3）本人近期同版正面免冠一寸彩照2張；

（4）電子學(xué)歷注冊備案表2份。港澳臺學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《港澳臺學(xué)歷認(rèn)證書》。留學(xué)回國人員須出具我國駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國人員證明和教育部出具的國外學(xué)歷認(rèn)證書原件及復(fù)印件2份；

（5）近三年年度考核表復(fù)印件2份；

（6）現(xiàn)在編在崗單位的《入編通知單》復(fù)印件2份；

（7）報考者為行政機關(guān)工作人員的需提供公務(wù)員錄用審批表復(fù)印件2份；自愿放棄公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位人員）身份承諾書原件2份。

（8）報考者為事業(yè)單位公開招聘工作人員的需提供公開招聘人員登記表、組織或人社部門聘用文件。

（9）報考者為事業(yè)單位人才引進工作人員的需提供本級組織人事部門出具的人才引進證明。

4、報名人數(shù)與擬聘用人數(shù)須達到3:1比例，報名結(jié)束后達不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位選聘人數(shù)，直至取消該崗位。核減及取消崗位信息、通過資格初審人員名單在三門峽市應(yīng)急管理局網(wǎng)站公布。

（三）面試

面試由市人力資源和社會保障局會同市應(yīng)急管理局組織實施。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行，主要考察被選聘人員的舉止儀表、綜合分析、人際交往、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力等。面試時間15分鐘，滿分100分。面試原始成績當(dāng)場公布。

報考同一崗位分布在兩個及以上面試組面試的考生，面試成績采取“二次平均法”，由現(xiàn)場成績加權(quán)平均得出。除加權(quán)系數(shù)四舍五入保留四位小數(shù)外，其余計算過程的計算結(jié)果均四舍五入保留兩位小數(shù)。

因?qū)嶋H參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達不到規(guī)定面試比例且形不成競爭性的崗位，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，應(yīng)試者面試成績須達到本面試考官組面試所有人員的平均分，方可進入體檢和考察。

面試時間和地點另行通知。

（四）體檢

體檢由市人力資源和社會保障局會同市應(yīng)急管理局共同組織實施。

根據(jù)面試成績，按報考崗位從高分到低分順序等額確定參加體檢人員。如面試成績出現(xiàn)末位并列的，同時進入體檢。因自愿放棄或體檢不合格產(chǎn)生選聘缺額的，則在該崗位報考者中按面試成績從高分到低分等額依次遞補。

對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢相關(guān)事宜另行通知，體檢費用自理。

（五）考察

體檢合格人員確定為考察對象，考察由市應(yīng)急管理局組織實施。

考察采取審查檔案和實地考察的方式進行，主要考察報考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、黨風(fēng)廉政、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面，并對資格條件進行復(fù)查。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)選聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)選聘崗位缺額的可以遞補。

（六）公示與調(diào)動

考察合格人員確定為擬選聘人員，擬選聘人員名單在三門峽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（rsj.smx.gov.cn）和三門峽市應(yīng)急管理局網(wǎng)站（yjglj.smx.gov.cn）進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示期滿無異議后，擬選聘人員到選聘單位試用3個月。試用期間不辦理調(diào)動手續(xù)，人員由用人單位負(fù)責(zé)管理。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，按照規(guī)定辦理調(diào)動有關(guān)手續(xù)；考核不合格的，不辦理手續(xù)，回原單位工作。

五、疫情防控

按照疫情防控有關(guān)要求，請報名人員做好個人疫情防護，全程佩戴口罩，在進入報名地點時應(yīng)主動掃描場所碼并出示本人健康碼、行程碼，行程碼顯示7天內(nèi)到過其他地市的需提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）按照《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定，實行公務(wù)回避和任職回避。

（二）資格審查貫穿全過程。報考者提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或在選聘過程中弄虛作假的隨時取消其考試、聘用資格，所造成的損失由報考者本人承擔(dān)。

（三）按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開本次選聘工作的崗位、人數(shù)、條件、工作程序和結(jié)果，同時邀請市紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。對單位和個人違反選聘紀(jì)律一經(jīng)查實的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定處理。

市紀(jì)委監(jiān)委派駐市退役軍人事務(wù)局紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督電話：0398--2873502

七、解釋說明

本次選聘工作由三門峽市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋，確定三門峽市應(yīng)急管理局網(wǎng)站（yjglj.smx.gov.cn）作為專用網(wǎng)站，公開選聘的報名、面試、體檢、考察和聘用等有關(guān)事宜均在該網(wǎng)站公布或公示，請報考人員及時登陸查閱有關(guān)信息。

咨詢電話：

市應(yīng)急管理局0398-2873511

附件1：三門峽市應(yīng)急救援保障中心（三門峽市應(yīng)急信息調(diào)度中心）選聘工作人員崗位明細表.xls

附件2：公開選聘工作人員報名表.doc

附件3：“二次平均法”操作辦法.doc

附件4：自愿放棄公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位人員）身份承諾書.docx