洛陽(yáng)市婦幼保健院（河南省第二兒童醫(yī)院、洛陽(yáng)市兒童醫(yī)院）成立于1953年，是一家集婦女兒童預(yù)防、保健、醫(yī)療、康復(fù)、教學(xué)、科研為一體的三級(jí)甲等婦幼健康服務(wù)機(jī)構(gòu)，國(guó)家愛(ài)嬰醫(yī)院，洛陽(yáng)市婦幼保健體系建設(shè)龍頭單位，全國(guó)首批、全省首家獲得開(kāi)展人類(lèi)輔助生殖技術(shù)資質(zhì)的地市級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，洛陽(yáng)市危重孕產(chǎn)婦救治中心，洛陽(yáng)市危重新生兒救治中心，洛陽(yáng)市產(chǎn)前診斷技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),“兩篩”“兩癌”等民生實(shí)事定點(diǎn)篩查機(jī)構(gòu)。

醫(yī)院現(xiàn)有通衢院區(qū)、文仲院區(qū)、嘉豫門(mén)院區(qū)三個(gè)院區(qū)，總占地面積247余畝，建筑面積38萬(wàn)平方米，編制床位為2500張，在職職工1500余人，高級(jí)職稱(chēng)169人，碩、博士研究生學(xué)歷206人。

根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位135人，招聘公告如下。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立以院黨委書(shū)記、院長(zhǎng)為組長(zhǎng)，其他院領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，黨委辦公室、行政辦公室、人力資源部、紀(jì)檢監(jiān)察室、醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部負(fù)責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由分管人事工作的院領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任辦公室主任，人力資源部負(fù)責(zé)醫(yī)院招聘工作的組織、協(xié)調(diào)與實(shí)施工作。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法；

4.具備擬聘用職位要求的資格條件；

5.符合崗位要求的其他條件。

（二）年齡要求

本科學(xué)歷不大于30周歲，碩士研究生學(xué)歷和中級(jí)職稱(chēng)不大于35周歲，博士研究生學(xué)歷和副高級(jí)職稱(chēng)不大于40周歲，正高級(jí)職稱(chēng)不大于50周歲。

年齡計(jì)算方法為：截止2022年7月31日，不大于30周歲（1991年7月31日以后出生），不大于35周歲（1986年7月31日以后出生），不大于40周歲（1981年7月31日以后出生），不大于50周歲（1971年7月31日以后出生）。

（三）職位要求

報(bào)考者須滿(mǎn)足《洛陽(yáng)市婦幼保健院（河南省第二兒童醫(yī)院、洛陽(yáng)市兒童醫(yī)院）2022年度招聘職位表》（附件1）中所報(bào)考職位的各項(xiàng)要求。

自2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的全日制和非全日制研究生，按照教育部辦公廳等五部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號(hào)）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）不得報(bào)考情形

有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和被開(kāi)除公職的人員;

2.尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

3.近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;

4.現(xiàn)役軍人及未滿(mǎn)規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘計(jì)劃和職位

詳見(jiàn)《洛陽(yáng)市婦幼保健院（河南省第二兒童醫(yī)院、洛陽(yáng)市兒童醫(yī)院）2022年度招聘職位表》（附件1）。

四、招聘辦法和程序

（一）報(bào)名方式

采取線上網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考者個(gè)人登錄醫(yī)院首頁(yè)點(diǎn)擊鏈接（https://jinshuju.net/f/PB189J）或通過(guò)手機(jī)掃描下方二維碼投遞簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷應(yīng)包含具備崗位設(shè)置條件的相關(guān)材料。

報(bào)名起止時(shí)間：2022年7月8日9:00至7月21日18:00。

（二）資格審查

資格審查采用網(wǎng)上審查方式進(jìn)行，報(bào)考人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定，將取消其報(bào)考資格，由此產(chǎn)生的一切后果，由報(bào)考者個(gè)人承擔(dān)。資格審查結(jié)果將在醫(yī)院官方網(wǎng)站公示。

2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證。

（三）考試方式

1.直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.面試資格確認(rèn)

報(bào)考人員須在面試前到洛陽(yáng)市婦幼保健院進(jìn)行面試資格確認(rèn)。面試資格確認(rèn)采取考生本人現(xiàn)場(chǎng)提交材料的方式進(jìn)行，其他人代理無(wú)效。須填寫(xiě)《洛陽(yáng)市婦幼保健院2022年度面試資格確認(rèn)表》（附件2），并提交以下材料（審核原件及1份復(fù)印件）：

（1）有效身份證。

（2）歷任畢業(yè)證及學(xué)位證、學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打?。?022年暫未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，國(guó)外高校畢業(yè)生需提供教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

（3）已就業(yè)人員須提供單位同意報(bào)考的證明。

（4）資格證、住培合格證、職稱(chēng)證。如已通過(guò)考試但尚未發(fā)證，請(qǐng)?zhí)峤怀煽?jī)單（報(bào)考崗位有要求的，此項(xiàng)為必須提交的材料）。

（5）工作單位開(kāi)具的工作經(jīng)歷證明（報(bào)考崗位有要求的，此項(xiàng)為必須提交的材料）。

（6）符合崗位設(shè)置條件的其他證明材料。

面試資格確認(rèn)的具體時(shí)間、地點(diǎn)在醫(yī)院官方網(wǎng)站進(jìn)行公布。

3.面試

以專(zhuān)業(yè)化面試為主，主要考察應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能、綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力和舉止儀表等。

面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，應(yīng)聘者面試成績(jī)須達(dá)到80分及以上，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在醫(yī)院官方網(wǎng)站進(jìn)行公布。

4.總成績(jī)的計(jì)算

總成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)，將在醫(yī)院網(wǎng)站予以公布，考生面試成績(jī)依次按成績(jī)高低確定排名。如果出現(xiàn)面試成績(jī)相同，則加試面試，排出名次。

（四）體檢

根據(jù)總成績(jī)，按擬聘用計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢結(jié)果將在醫(yī)院官方網(wǎng)站予以公示。

（五）公示和聘用

根據(jù)面試、體檢結(jié)果，等額確定擬聘用人員并在醫(yī)院官方網(wǎng)站進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議的按照程序辦理入職手續(xù)，執(zhí)行院內(nèi)相關(guān)待遇。

五、疫情防控

按照常態(tài)化疫情防控要求，應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守國(guó)家疫情防控有關(guān)規(guī)定，在各相應(yīng)環(huán)節(jié)應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量，健康碼為綠碼及體溫測(cè)量合格的方可進(jìn)入該環(huán)節(jié)。對(duì)于應(yīng)聘人員健康碼為“非綠碼”及體溫測(cè)量不合格的，需提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，并由專(zhuān)業(yè)醫(yī)護(hù)人員現(xiàn)場(chǎng)研判后，決定是否進(jìn)入該環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員在相應(yīng)環(huán)節(jié)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，做好防范工作。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、資格復(fù)查、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄資格。招聘實(shí)行誠(chéng)信原則，即應(yīng)聘者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用等紀(jì)律的，一律取消資格。本次招聘工作接受上級(jí)人事部門(mén)及醫(yī)院主管部門(mén)監(jiān)督。

醫(yī)院紀(jì)檢部門(mén)負(fù)責(zé)整個(gè)過(guò)程的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查處理。

咨詢(xún)電話：0379-63296911（醫(yī)院人力資源部）

監(jiān)督電話：0379-63296936（醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室）

附件1：2022年度招聘職位表

附件2：2022年度招聘面試資格確認(rèn)表