水利部小浪底水利樞紐管理中心（簡(jiǎn)稱小浪底管理中心）是水利部直屬正局級(jí)事業(yè)單位,于2011年5月經(jīng)中央機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室批復(fù)設(shè)立，前身是1991年9月成立的水利部小浪底水利樞紐建設(shè)管理局。負(fù)責(zé)小浪底和西霞院水利樞紐的運(yùn)行管理、維修養(yǎng)護(hù)、資產(chǎn)管理和安全保衛(wèi)，以及小浪底和西霞院水利樞紐管理區(qū)及其庫區(qū)管理，對(duì)所屬黃河水利水電開發(fā)集團(tuán)有限公司和黃河小浪底水資源投資有限公司依法履行出資人職責(zé)。為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)工作需要，經(jīng)上級(jí)有關(guān)單位批準(zhǔn)，現(xiàn)公開招聘事業(yè)編制工作人員2名。

一、招聘崗位

招聘崗位及有關(guān)要求詳見《小浪底管理中心2022年公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位表》（附件1）。

二、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法；

3.獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書；

4.專業(yè)對(duì)口，符合相關(guān)崗位專業(yè)要求，具備與擬聘用崗位相適應(yīng)的素質(zhì)和能力；

5.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.年滿18周歲，年齡原則上不超過40周歲（1982年1月1日以后出生）；

7.符合其他相關(guān)法規(guī)政策條件。

三、招聘流程

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月4日至7月18日（工作日）。每日上午8:30—11:30、下午14:30—17:00。報(bào)名截止時(shí)間為2022年7月18日17:00。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)：小浪底管理中心人事處（地址：河南省鄭州市紫荊山路68號(hào)小浪底管理中心辦公樓五樓506室）。

4.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)，請(qǐng)攜帶證明本人身份的有效證件（身份證、學(xué)生證）、學(xué)歷學(xué)位證書的原件及復(fù)印件、工作經(jīng)歷（含任職資歷）證明材料；所獲榮譽(yù)證書的原件及復(fù)印件；《小浪底管理中心2022年公開招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名表》（附件2）（粘貼近期1寸免冠彩色照片）。

應(yīng)聘者提供的證件、材料必須真實(shí)完整。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有弄虛作假情形的，隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（二）資格審核

水利部人才中心負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。通過資格審核的，小浪底管理中心將以電話方式通知應(yīng)聘者本人。接到通知的應(yīng)聘者，請(qǐng)按照通知要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，持本人身份證到小浪底管理中心人事處506室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。未通過資格審查的，不再另行通知。

通過資格審核的報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)到3:1。在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，比例不足3:1的，調(diào)整后再組織招聘或取消此崗位招聘。

（三）筆試

筆試為閉卷考試，考試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、崗位專業(yè)知識(shí)等方面內(nèi)容，具體安排請(qǐng)關(guān)注中國(guó)水利人才網(wǎng)。

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，如出現(xiàn)筆試成績(jī)并列情況，可突破1:3的比例確定面試人選。報(bào)考人員為博士研究生且資格審核合格的直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試人員名單，在中國(guó)水利人才網(wǎng)公示。

（四）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員的綜合分析、計(jì)劃組織、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變、語言表達(dá)等能力，具體安排請(qǐng)關(guān)注中國(guó)水利人才網(wǎng)。

部人才中心組織對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行心理風(fēng)險(xiǎn)因素評(píng)估。

（五）體檢、考察

按照綜合成績(jī)從高到低以擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察體檢對(duì)象?？疾祗w檢合格的予以錄用；考察或體檢不合格的，取消其資格，同時(shí)可根據(jù)實(shí)際工作需要，確定是否按該崗位報(bào)考人員的總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。半年內(nèi)三甲以上醫(yī)院體檢結(jié)果可直接應(yīng)用。

（六）確定擬聘用人員與聘用

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試、面試、體檢和考察情況，小浪底管理中心黨委會(huì)集體研究確定擬聘人員名單。擬聘人員名單在中國(guó)水利人才網(wǎng)、小浪底管理中心等網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。被錄用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并與小浪底管理中心簽訂事業(yè)單位聘用合同。逾期未報(bào)到的，視為自放棄被錄用資格。

四、咨詢電話

任老師 0371-65362156 、15238306367