河南周口淮陽區(qū)人民政府招聘基層輔助人員90人公告

http://www.nbjindi.com 2020-02-03 11:16 來源：淮陽區(qū)人民政府

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　　河南周口淮陽區(qū)人民政府招聘基層輔助人員公告已發(fā)布，本次共招錄90人，報名時間為2020年2月3日至2020年2月4日，筆試時間見準考證，筆試內容為公共基礎知識。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費領取事業(yè)單位備考資料，復習教材和課程推薦：

　　提醒：現場報名（2020年2月3日—2月4日）　　　

淮陽區(qū)人民政府招聘基層輔助人員公告

　　隨著我區(qū)經濟社會快速發(fā)展，城區(qū)附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)所承擔的職能、任務不斷增多，基層人員短缺，影響我區(qū)經濟社會發(fā)展。為保證各項工作正常進行，現面向社會公開招聘基層輔助人員90名?，F將有關事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　本次公開招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取筆試、面試、體檢和考察相結合的辦法，錄用基層輔助人員。

　　二、招聘計劃

　　基層輔助人員90名（招聘計劃詳見附件）。其中普通全日制大專及以上學歷畢業(yè)生60人，退役士兵30人（根據報名情況和實際需要可適當調整類別比例）。分配到淮陽區(qū)附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。

　　三、報名條件

　　（一）普通全日制大專及以上學歷畢業(yè)生和退役士兵；

　?。ǘ┦炀氝\用計算機日常辦公常用軟件；

　?。ㄈ┗搓柤畱艨诨蜷L期在淮陽居住，年齡35歲以下（1985年1月1日以后出生）；

　?。ㄋ模┚哂辛己玫恼嗡刭|，擁護黨的路線、方針、政策，身體健康，品行端正，遵紀守法。服從組織安排，自愿到基層工作，吃苦耐勞，樂于奉獻。

　?。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報名應聘：

　　1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

　　2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

　　3、曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員；

　　4、國家和省、市另有規(guī)定不得應聘的人員；

　　5、有其它原因不適合在基層工作的。

　　四、招聘程序

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　　本次報名采用現場報名的方式進行。

　　1、報名時間：2020年2月3日至2020年2月4日（上午8:00--12:00，下午：2:30--5:30）。

　　2、報名地點：河南省淮陽區(qū)羲皇大道南段359號淮陽區(qū)人力資源和社會保障局一樓大廳。

　　3、報名所需材料：

　　普通全日制大專及以上學歷畢業(yè)生：身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證（所需證件材料均需要驗原件留復印件）、1寸近期免冠彩色照片3張、《淮陽城區(qū)附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘基層輔助人員報名表》。

　　退役士兵：身份證、退伍證（所需證件材料均需要驗原件留復印件）、1寸近期免冠彩色照片3張、《淮陽城區(qū)附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘基層輔助人員報名表》。

　　4、資格審查：根據報考人員提交的相關材料進行資格審查并及時將結果反饋給本人。

　　（二）注意事項

　　資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。一經發(fā)現不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其考試、面試、體檢和考察資格，由此產生的一切后果由個人承擔。通過資格審查人員，按照規(guī)定的時間、地點及要求進行相關工作。逾期不到的，視為自動放棄資格。

　　五、考試

　　1、筆試。筆試內容為公共基礎知識，統一命題、統一組織、統一評分，滿分為100分。具體時間地點以準考證通知為準。

　　2、面試。按筆試成績由高到低1:2的比例確定面試人員（最后一名分數并列者均參加面試），達不到1:2比例的，核減相應崗位職數。面試采取結構化方式進行，主要考察考生言語表達能力、應變能力、計劃組織與協調能力等，滿分為100分。

　　3、成績確定。筆試成績X50%+面試成績X50%＝應聘人員總成績。

　　4、體檢。根據考試總成績，按擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，費用自理，未按規(guī)定時間、地點參加體檢的視為主動放棄。體檢合格人員確定為考察對象。

　　5、考察。本次城鄉(xiāng)選配人員工作領導組組織相關人員對擬聘用人員進行考察審核。

　　六、擬聘人員公示

　　考察審核合格人員確定為擬聘用人員。對擬聘用人員進行公示。公示期為7天。

　　七、聘用人員待遇及管理措施

　　此次聘用人員為編制外人員。聘用人員試用期為三個月，試用期工資1600元--2400元（不繳納相關保險），試用期滿后聘用人員月基本工資標準為當年淮陽區(qū)最低工資標準，繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險等，所需資金列入淮陽區(qū)財政預算。

　　3、聘用人員統一分配，每年對聘用人員進行考核，簽訂勞動合同，對考核不合格的人員解除勞動合同。

　　八、其他事項