2020年河南安陽(yáng)龍安區(qū)事業(yè)單位招聘106人簡(jiǎn)章
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2020年河南安陽(yáng)龍安區(qū)事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布,本次共招錄106人,報(bào)名時(shí)間為2020年2月10日9:00至2月12日17:00,筆試時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證,筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。歡迎加馬老師微信(chinagwy8)免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,復(fù)習(xí)課程推薦:
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安陽(yáng)市龍安區(qū)2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
為加大年輕干部培養(yǎng)選拔力度,加快培養(yǎng)一批優(yōu)秀的黨政干部和專(zhuān)業(yè)拔尖人才,建設(shè)一支素質(zhì)精良、結(jié)構(gòu)合理、配置均衡、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的干部隊(duì)伍,助推龍安區(qū)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和轉(zhuǎn)型發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年第6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào)),《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))、《中共河南省委組織部 河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(豫人社事業(yè)〔2016〕4號(hào))等有關(guān)政策文件規(guī)定,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員106名。為切實(shí)做好此次招聘工作,特制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘范圍、對(duì)象和條件
?。ㄒ唬┱衅阜秶蛯?duì)象
具體招聘單位、崗位、專(zhuān)業(yè)、人數(shù)和資格條件詳見(jiàn)《安陽(yáng)市龍安區(qū)2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。
?。ǘ?yīng)聘條件
應(yīng)聘人員必須具備下列條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.符合報(bào)考年齡條件:30周歲以下是指1990年1月1日及
以后出生;35周歲以下是指1985年1月1日及以后出生。
5.崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
7.崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一者不得報(bào)名應(yīng)聘:
1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員;
4.普通高等院校在校生;
5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
二、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
2020年1月22日,在安陽(yáng)市龍安區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.longan.gov.cn)發(fā)布公告。
?。ǘ﹫?bào)名方式、時(shí)間和程序
1.報(bào)名
?。?)報(bào)名方式和時(shí)間
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。
報(bào)名網(wǎng)址:安陽(yáng)市龍安區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.longan.gov.cn)。
報(bào)名時(shí)間:2020年 2月10日9:00至 2月12日17:00(逾期不再受理)。
應(yīng)聘人員可在2020年2月10日9:00至 2月12日17:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站,進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名,如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息材料,并按要求上傳本人電子照片(清晰、無(wú)變形,一寸近期正面免冠證件照,紅底、藍(lán)底、白底均可,JPG、GIF、PNG格式。利用圖片軟件制作時(shí),圖片大小寬為130像素,高度為160像素,最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn),寬高比例約為1.3:1.6,像素大小30kb以下),必須反映本人特征,否則無(wú)法通過(guò)審查。
?。?)查詢(xún)資格初審結(jié)果
應(yīng)聘人員一律使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員應(yīng)慎重選報(bào)報(bào)考崗位,報(bào)考信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改。應(yīng)聘人員在提交報(bào)考申請(qǐng)后,請(qǐng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結(jié)果。報(bào)名資料不全、電子照片不符合要求,或不符合報(bào)考崗位條件等,應(yīng)聘人員須在報(bào)名期限內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充、更換或改報(bào)其他崗位,并按要求再次提交審查。
報(bào)考申請(qǐng)?zhí)峤怀晒螅瑢⑾驁?bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢(xún)報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢(xún)等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必牢記。
應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)屬實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘或聘用資格。
(3)網(wǎng)上繳費(fèi)
報(bào)考人員在資格初審?fù)ㄟ^(guò)之后至2020年2月13日17:00前登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納考務(wù)費(fèi)60元,未按期參加報(bào)名確認(rèn)和繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。
建檔立卡貧困戶(hù)家庭和最低生活保障家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧開(kāi)發(fā)部門(mén)發(fā)放的貧困戶(hù)證明原件、縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障待遇證明原件、身份證原件及復(fù)印件于2月10日9:00至2月12日17:30到龍安區(qū)人民政府430房間,辦理免繳費(fèi)用手續(xù)。
繳費(fèi)成功后下載打印《安陽(yáng)市龍安區(qū)2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(系統(tǒng)自動(dòng)生成,以備現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)使用)。
報(bào)名結(jié)束后,通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘崗位人數(shù)不足3:1的崗位,按比例相應(yīng)核減招聘崗位人數(shù)或取消招聘計(jì)劃。取消崗位招聘計(jì)劃的,報(bào)考該崗位的報(bào)考人員可改報(bào)其他崗位,不愿意改報(bào)其他崗位的,退還筆試考務(wù)費(fèi)。
2.準(zhǔn)考證打印
通過(guò)資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的應(yīng)聘人員,在2020年 2月19日8:00至 2月22日8:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證(A4紙),打印時(shí)使用激光打印機(jī)或噴墨打印機(jī),嚴(yán)禁使用針式打印機(jī)。準(zhǔn)考證上必須打印出(報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成的)照片,自貼照片無(wú)效,準(zhǔn)考證無(wú)需蓋章。報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。筆試時(shí)需攜帶本人有效期內(nèi)的二代身份證、準(zhǔn)考證,兩證缺一不可。準(zhǔn)考證為考生筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、聘用等重要憑證,請(qǐng)妥善保管。
?。ㄈ┐_定加分對(duì)象
根據(jù)《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》(豫政〔2016〕53號(hào))文件精神有關(guān)規(guī)定,河南省退役大學(xué)生士兵筆試成績(jī)加10分。享受退役大學(xué)生士兵加分政策的報(bào)考人員,于2020年2月24日至2月25日8:30—11:30,15:00—17:30攜帶《加分申請(qǐng)表》(附件2)及入伍通知書(shū)、退役證書(shū)和畢業(yè)證書(shū)到龍安區(qū)人民政府430房間提交加分申請(qǐng),逾期不再受理。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)加分并提交加分材料的,視為放棄加分,不享受加分政策。經(jīng)審核符合加分的人員名單將在龍安區(qū)政府網(wǎng)予以公示,公示無(wú)異議的,享受相關(guān)政策。對(duì)于弄虛作假享受加分政策的,一經(jīng)查實(shí),取消考試聘用資格。
(四)筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》兩科,每科滿(mǎn)分均為100分。
筆試成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×50%+《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×50%(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)+加分。
筆試時(shí)間及地點(diǎn):具體時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證打印為準(zhǔn)。
筆試成績(jī)查詢(xún)公告在安陽(yáng)市龍安區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.longan.gov.cn)上公布。筆試成績(jī)有缺考、作弊或一科成績(jī)?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
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根據(jù)報(bào)考同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。
面試前,將進(jìn)行面試資格確認(rèn)。擬參加面試人員名單、具體時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站上公布。參加面試資格確認(rèn)的人員須及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告,因個(gè)人原因逾期不到面試資格確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
面試資格確認(rèn)需提供的材料:《安陽(yáng)市龍安區(qū)2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》、本人有效期內(nèi)的二代身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)簽章的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》或就業(yè)報(bào)到證原件。以上所有材料均須提供A4紙復(fù)印件一份。
在職人員另須提供所在單位同意應(yīng)聘證明或辭職手續(xù)(“同意應(yīng)聘證明”須所在單位領(lǐng)導(dǎo)簽字,并加蓋單位公章)。
我省招募的參加基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的人員報(bào)考定向招聘崗位的另須提交基層服務(wù)證書(shū)或工作合格證書(shū)原件及復(fù)印件。
留學(xué)回國(guó)人員另須提交我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件和復(fù)印件(一式二份)。
通過(guò)面試資格確認(rèn)的應(yīng)試人員,現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知單》。證件材料不全、不真實(shí)或與應(yīng)聘崗位條件不相符的,取消面試資格,取消面試資格后面試人選與擬招聘崗位人數(shù)不足3:1比例的,按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)后仍達(dá)不到3:1比例或招聘人數(shù)較多的崗位,在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下,報(bào)請(qǐng)同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。遞補(bǔ)人員名單面試前在原報(bào)名網(wǎng)站公示。
面試時(shí)因有人缺考造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的,該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員的平均分,達(dá)不到平均分的不得進(jìn)入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。
面試成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站公布。
面試為結(jié)構(gòu)化面試,滿(mǎn)分為100分。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)
(六)體檢與考察
根據(jù)考試總成績(jī),按每個(gè)招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人員。考試總成績(jī)相同,按面試成績(jī)由高分到低分確定體檢、考察人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢在安陽(yáng)市龍安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下,由招聘單位和主管部門(mén)具體組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。
放棄體檢或體檢不合格的,在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),考試總成績(jī)相同,按面試成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
考察按照有關(guān)規(guī)定,由招聘單位和主管部門(mén)具體組織實(shí)施。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。
?。ㄆ撸┕菊衅附Y(jié)果
按照考試總成績(jī)、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員,在安陽(yáng)市龍安區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.longan.gov.cn)公示。公示期為7個(gè)工作日。
?。ò耍┺k理聘用手續(xù)
經(jīng)過(guò)公示無(wú)異議后,按照規(guī)定程序在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)。
新聘用人員實(shí)行聘用合同制管理,試用期為一年。試用期期間的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員最低服務(wù)期5年(含試用期),參加崗前培訓(xùn)。
試用期滿(mǎn),經(jīng)綜合考核合格者,按照管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用、定級(jí)手續(xù);考核不合格者,由用人單位提出取消聘用意見(jiàn),報(bào)聘用審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)取消聘用資格。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)弄虛作假,在招聘過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí),將取消其聘用資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。
特別提示:
應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持通訊暢通,應(yīng)及時(shí)了解龍安區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.longan.gov.cn)發(fā)布的最新情況,報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式若有變化,要及時(shí)告知招聘主管部門(mén),因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等,均與招聘主管部門(mén)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
本方案由龍安區(qū)2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):0372-5022702(工作時(shí)間)
監(jiān)督電話(huà):0372-5022705(工作時(shí)間)
附件1:安陽(yáng)市龍安區(qū)2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xlsx
安陽(yáng)市龍安區(qū)公開(kāi)招聘
事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2020年1月13日
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