2019年河南鄭州市婦幼保健院招聘高層次和緊缺人才22人公告

　　為了更好地吸納省內(nèi)外高層次人才加盟，推動人才建設(shè)保持良好的可持續(xù)發(fā)展態(tài)勢，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《鄭州市人民政府關(guān)于印發(fā)鄭州市事業(yè)單位新進人員管理辦法的通知》(鄭政〔2017〕36號)、《關(guān)于印發(fā)鄭州市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程的通知》(鄭人社〔2015〕33號)精神，《關(guān)于印發(fā)鄭州市事業(yè)單位自主招聘工作人員備案工作流程的通知》(鄭人社〔2017〕293號)精神，結(jié)合實際，經(jīng)市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生健康委員會同意，特制定本公開招聘工作人員方案。

　　一、醫(yī)院簡介

　　醫(yī)院目前有大石橋本部、秦嶺路院區(qū)和宜居健康城醫(yī)院三個院區(qū)。承擔全市十區(qū)五縣（市）婦幼保健、計劃生育技術(shù)指導(dǎo)、婦女圍產(chǎn)保健、婦女兩癌篩查、產(chǎn)前診斷、新生兒疾病篩查、孕產(chǎn)婦危重癥救護、新生兒危重癥救護、腔鏡培訓(xùn)、婦產(chǎn)科及兒科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)等工作。

　　二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

　　醫(yī)院成立由院領(lǐng)導(dǎo)組成招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在人事科，具體負責招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

　　三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

　　根據(jù)我院崗位空缺情況和醫(yī)院發(fā)展需要，招聘22名副高以上職稱高層次人才。詳見附件 1《鄭州市婦幼保健院2019年度事業(yè)單位公開招聘（高層次、緊缺專業(yè)）人才計劃表》。

　　四、招聘條件

　　（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)， 擁護黨的路線、方針和政策。

　　2、遵紀守法，具有良好的品行。

　　3、具備報考專業(yè)崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、較高的專業(yè)技能水平以及其它要求， 聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作。

　　4、具有正常履職所需的身體條件。

　　5、具有專業(yè)技術(shù)崗位副高級以上職稱（2019年 4月 1 日之前取得聘任資格）。

　　6、崗位所需的專業(yè)和其他條件詳見附件 1《鄭州市婦幼保健院2019年度事業(yè)單位公開招聘（高層次、緊缺專業(yè)）人才計劃表》。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏牟唤邮軋竺麘?yīng)聘：

　　1、正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的；

　　2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；

　　3、近五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

　　4、現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生，試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員；

　　5、報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;

　　6、有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

　　五、招聘工作程序

　　(一)報名

　　1、報名時間、地點和方式： 報名采取現(xiàn)場報名的方式。

　　報名時間：2019年9月26日至9月27日（周四、周五）上午8:00—12:00，下午3:00-6:00;

　　報名地點：鄭州市婦幼保健院人事科(金橋賓館2號樓2311)。

　　報名方式：現(xiàn)場報名。需填寫《鄭州市婦幼保健院2019年公開招聘人員報名表》(附件2)、工作經(jīng)歷及同意報考證明(附件3)，提交相關(guān)材料;

　　2、材料要求：現(xiàn)場報名時需提供下列材料：

　　(1)個人簡歷;

　　(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷認證原件及復(fù)印件各一份；

　　(3)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供執(zhí)業(yè)證、資格證、專業(yè)技術(shù)職稱證、聘任證書原件及復(fù)印件各一份;

　　(4)本人近期一寸正面免冠同底照片4張;

　　(5)在職人員需提供所在單位同意報考的證明, 醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意;

　　(6)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。

　　3.報名要求：

　　每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位，單個崗位的報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達不到3：1比例的，經(jīng)請示市衛(wèi)健康委員會同意后，該崗位按實際報名人數(shù)開考。

　　要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。

　　(二)資格審查

　　根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行審查。審查不合格的不予報名，審查合格的人員名單在相關(guān)單位官網(wǎng)上對外公布。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。

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　　考試在上級部門的監(jiān)督指導(dǎo)下，由我院組織實施。

　　1、綜合能力考核

　　考核范圍為擬招考崗位的專業(yè)知識及專業(yè)相關(guān)基礎(chǔ)知識。通過報名資格審查，符合考試條件的人員憑身份證到鄭州市婦幼保健院人事科領(lǐng)取準考證(過時不領(lǐng)的視為放棄考試資格，取消資格)。

　　內(nèi)容：主要對考試人員的專業(yè)理論知識、語言表達溝通能力、應(yīng)變能力、儀態(tài)風貌、綜合素質(zhì)進行考核?，F(xiàn)場考試中，應(yīng)聘人員進場后實行抽簽答題。

　　所有應(yīng)聘人員成績須達到70分以上，才能按規(guī)定的比例進入體檢。

　　2、成績計算

　　總成績按測試成績滿分100分計算。按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，考試總成績在測試結(jié)束時當場宣布。

　　六、體檢和考察

　?。ㄒ唬└鶕?jù)考試成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù) 1：1 的比例確定參加體檢人員，體檢標準參照公務(wù)員體檢標準執(zhí)行，體檢費用由考生自理，未按規(guī)定時間、地點參加體檢者視為自動放棄，參加體檢人員名單及相關(guān)要求在考試結(jié)束階段當場宣布。

　?。ǘ└鶕?jù)考試成績和體檢結(jié)論，按擬招聘崗位名額 1：

　　1 的比例確定考察對象?？疾靺⒄諊夜珓?wù)員招錄的有關(guān)標準和規(guī)定進行，考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關(guān)的素能和婚姻狀況及有無違法犯罪情況等。

　?。ㄈ┮蝮w檢、考察出現(xiàn)不合格造成的崗位空缺，由單位提出是否遞補的意見，如遞補，從報考同一崗位參加考試人員中，按高分到低分的順序依次進行遞補。

　?。ㄋ模w檢和考察一般參照上述標準執(zhí)行，法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、錄取聘用

　　（一）根據(jù)考試成績、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鄭州市婦幼保健院網(wǎng)站公示 7 個工作日。公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。

　　（二）工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；新聘用人員最低服務(wù)期限為五年；社會保險、職稱等參照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　（三）試用期滿后由各用人單位進行綜合考察，合格者

　　予以正式聘用；不合格者取消聘用資格。

　　八、其他事項

　　（一）本次進入考試人員名單、擬聘用人員名單等有關(guān)事項在鄭州市婦幼保健院網(wǎng)站公布。凡各個環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動棄權(quán)。

　?。ǘ┵Y格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其聘用資格。

　?。ㄈ┯浫胝\信檔案的情況：

　　報名及資格審查時提供虛假信息的；

　　考試過程中有作弊行為的；

　　違背考試紀律要求的；

　　考察合格后無故自愿放棄的。

　?。ㄋ模┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　?。ㄎ澹┍痉桨赣舌嵵菔袐D幼保健院 2019年高層次和緊缺人才公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　聯(lián)系電話：0371－63882228 (鄭州市婦幼保健院人事科)

　　監(jiān)督電話：15713715586（鄭州市婦幼保健院紀委）

　　監(jiān)督電話：0371-67185351；0371-67185381（市人社局監(jiān)督舉報）

　　監(jiān)督電話：0371-67170835；0371-67170833（市衛(wèi)健委監(jiān)督舉報）

　　監(jiān)督舉報郵箱：sfyjw2011@163.com

　　2019年9月18日

　　附件1：鄭州市婦幼保健院2019年度事業(yè)單位公開招聘（高層次、緊缺專業(yè)）人才計劃表.xls

　　附件2：鄭州市婦幼保健院公開招聘報名表.xls

　　附件3：工作經(jīng)歷及同意報考證.doc

　　更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位考試網(wǎng)河南頁面（http://www.chinasydw.org/henan/），招聘信息更全面、更方便查找。