許昌市直學(xué)校2019年考核招聘教師簡(jiǎn)章

　　為進(jìn)一步適應(yīng)許昌市教育事業(yè)發(fā)展需要，合理調(diào)整教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)市政府同意，擬面向國(guó)家原“985”、“211”工程院校和河南大學(xué)、河南師范大學(xué)為市直學(xué)校考核招聘教師57名。

　　一、招聘原則

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t；

　?。ǘ﹫?jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

　　二、招聘對(duì)象及范圍

　　國(guó)家原“985”、“211”工程院校和河南大學(xué)、河南師范大學(xué)符合招聘條件和崗位要求的2018年畢業(yè)未就業(yè)本科及以上學(xué)歷和2019年應(yīng)屆全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

　　三、招聘計(jì)劃

　　計(jì)劃招聘教師57人（具體招聘計(jì)劃見(jiàn)附表）

　　四、招聘條件

　　具有《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》要求的基本條件和崗位要求的具體條件。

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.具有崗位要求的身體條件；

　?。ǘ┚唧w條件

　　1.具有全日制本科及以上學(xué)歷（不含獨(dú)立院校和聯(lián)合辦學(xué)；碩士研究生專業(yè)須與本科專業(yè)相一致或相近）；

　　2.2018年畢業(yè)生具有相應(yīng)教師資格證；2019年應(yīng)屆畢業(yè)生（必須于2019年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)）畢業(yè)時(shí)必須取得相應(yīng)教師資格證；中等職業(yè)學(xué)校按照招聘計(jì)劃所列條件執(zhí)行。

　　3.符合招聘崗位所要求的其他特定條件。

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　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

　　2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的；

　　3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的；

　　4.其他不符合招聘資格條件要求的。

　　五、招聘程序

　　按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)進(jìn)行招聘。招聘工作在市人力資源和社會(huì)保障局、市編辦的監(jiān)督指導(dǎo)下，由市教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在河南師范大學(xué)老校區(qū)（西校區(qū)）平原樓108房間、101房間，報(bào)名時(shí)間：2019年1月9日至1月10日，上午8：30-11：30，下午2：00-5：00。

　　2.報(bào)名時(shí)需提供：有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等相關(guān)資料。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供在讀學(xué)校學(xué)歷證明。

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　　根據(jù)報(bào)名人數(shù)，按學(xué)科分學(xué)段分組面試。

　　面試：面試分為試講和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)。試講內(nèi)容為應(yīng)聘學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分；答辯內(nèi)容為教育教學(xué)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，滿分為100分。

　　總成績(jī)=試講成績(jī)×50%+答辯成績(jī)×50%。

　　總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以答辯成績(jī)高的優(yōu)先聘用，如答辯成績(jī)也相同，則現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行加試。按加試成績(jī)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，加試成績(jī)不影響其他人員原有排名。

　　擬聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)相等時(shí)，參加該崗位面試人員的面試成績(jī)低于本場(chǎng)面試考生平均成績(jī)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　面試時(shí)間:2019年1月中旬,具體時(shí)間另行通知。

　?。ㄈw檢和考察

　　體檢人員的確定，在報(bào)考同一崗位人員中，根據(jù)面試總成績(jī)，從高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢出現(xiàn)不合格的，根據(jù)面試總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢的項(xiàng)目和辦法參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定執(zhí)行。

　　對(duì)體檢合格的人員，等額確定考察對(duì)象，考察出現(xiàn)不合格的，根據(jù)面試總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)?？疾靸?nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況，并對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　（四）公示和辦理聘用手續(xù)

　　根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員，報(bào)人社部門(mén)審核后，在許昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示擬聘用人員名單。公示期7天，公示期滿無(wú)異議，按照規(guī)定程序和管理分工辦理相關(guān)手續(xù)。

　　新聘用人員在接到聘用通知后，必須在一個(gè)月內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消其聘用資格。對(duì)新聘用人員實(shí)行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。服務(wù)期限不少于5年。

　　新聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)；不合格的，經(jīng)主管部門(mén)審核同意并向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)備案后，用人單位可取消其聘用資格。

　　七、政策咨詢

　　聯(lián)系電話：0374- 2699823

　　附附件2：許昌市直學(xué)校2019年考核招聘報(bào)名表.docx

　　附件1：許昌市直學(xué)校2019年考核招聘計(jì)劃.xls

　　許昌市人力資源和社會(huì)保障局

　　許昌市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

　　許昌市教育局

　　2018年12月28日

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