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河南

2018年河南安陽(yáng)市紀(jì)律檢查委員會(huì)監(jiān)察委員會(huì)市委組織部選調(diào)公務(wù)員44人公告

http://www.nbjindi.com 2018-11-28 15:45 來(lái)源：安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

【字體：大中小】

　　關(guān)于中共安陽(yáng)市紀(jì)律檢查委員會(huì) 安陽(yáng)市監(jiān)察委員會(huì) 中共安陽(yáng)市委組織部 2018年公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員的公告

　　為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)工作需要，按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)中共安陽(yáng)市委同意，安陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委、安陽(yáng)市委組織部決定面向全國(guó)公開(kāi)選調(diào)安陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、安陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組工作人員,面向安陽(yáng)市市直單位帶編選調(diào)安陽(yáng)市委巡察組、安陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選調(diào)計(jì)劃

　?。ㄒ唬┟嫦蛉珖?guó)公開(kāi)選調(diào)安陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)工作人員12名（以下簡(jiǎn)稱(chēng)職位一）。

　?。ǘ┟嫦蛉珖?guó)公開(kāi)選調(diào)安陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組工作人員20名（以下簡(jiǎn)稱(chēng)職位二）。

　?。ㄈ┟嫦虬碴?yáng)市市直單位帶編選調(diào)安陽(yáng)市委巡察組工作人員5名（以下簡(jiǎn)稱(chēng)職位三）。

　?。ㄋ模┟嫦虬碴?yáng)市市直單位帶編選調(diào)安陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組工作人員7名（以下簡(jiǎn)稱(chēng)職位四）。

　　二、報(bào)考條件

　　（一）基本條件

　　1．中共黨員（含預(yù)備黨員）；

　　2．政治立場(chǎng)堅(jiān)定，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，有志投身紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)；

　　3．遵紀(jì)守法，廉潔奉公，自律意識(shí)強(qiáng)，社會(huì)形象好；

　　4．身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　5．第一學(xué)歷為普通全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)要求和從業(yè)資格；

　　6．年度考核均為稱(chēng)職以上等次（不含試用期）。

　?。ǘ┞毼粭l件

　　1．職位一、職位二

　?。ǎ保┤珖?guó)范圍內(nèi)，已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗擔(dān)任科員職務(wù)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員除外）；

　?。ǎ玻?0周歲以下（1988年11月28日及以后出生）。

　　2．職位三

　?。ǎ保┌碴?yáng)市市直單位中，已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗擔(dān)任科員職務(wù)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員和政法專(zhuān)項(xiàng)編制人員除外）;

　?。ǎ玻?5周歲以下（1983年11月28日及以后出生）。

　　3．職位四

　?。ǎ保┌碴?yáng)市市直單位中，已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗擔(dān)任副科級(jí)及以下職務(wù)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員和政法專(zhuān)項(xiàng)編制人員除外）;

　　（２）35周歲以下（1983年11月28日及以后出生）。

　　本次選調(diào)所涉及的時(shí)間計(jì)算，均截止到2018年11月28日。

　?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏模坏脠?bào)考：

　　1．受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)、政務(wù)處分或司法機(jī)關(guān)治安處罰、刑事處罰的；

　　2．涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

　　3．正被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　4．未經(jīng)所在單位和部門(mén)同意的；

　　5．按照政策規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；

　　6．調(diào)入后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

　　7．參加全日制碩士、博士學(xué)歷教育尚未畢業(yè)的；

　　8．法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他不符合選調(diào)條件的。

　　三、選調(diào)程序

　　（一）報(bào)名

　　本次公開(kāi)選調(diào)報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，并須使用同一有效居民身份證件報(bào)名和參加考試。報(bào)名時(shí)間：2018年12月7日9：00至12月9日16:00。

　　1．填報(bào)個(gè)人信息。報(bào)考人員于報(bào)名期間登錄安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.haay.hrss.gov.cn），點(diǎn)擊報(bào)名鏈接，登錄報(bào)名系統(tǒng)，閱讀并簽署網(wǎng)上誠(chéng)信承諾書(shū)后，按照界面要求準(zhǔn)確、真實(shí)的填寫(xiě)個(gè)人報(bào)考信息，上傳個(gè)人近期免冠正面彩色證件照（男性穿西裝、襯衣，系領(lǐng)帶；女性著職業(yè)裝），采用淡藍(lán)色漸變（上深下淺）背景，平光拍攝，jpg格式，利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為105×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)。

　　報(bào)考申請(qǐng)?zhí)峤缓?，將向?bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢(xún)報(bào)考資格初審結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存。

　　2．下載推薦表格。報(bào)考人員下載打印自動(dòng)生成的《安陽(yáng)市2018年公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名推薦表》(以備資格復(fù)審時(shí)使用)，按照干部管理權(quán)限報(bào)所在單位蓋章。

　　3．查看初審結(jié)果。報(bào)考人員報(bào)考后及時(shí)登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看資格初審情況。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。若資格初審合格人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)比例未達(dá)到3：1，視情況核減擬選調(diào)人數(shù)或取消選調(diào)職位；選調(diào)職位被取消的報(bào)考人員，可于12月9日21：00前改報(bào)其他職位。

　　4．網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，于2018年12月13日9:00至12月15日9：00期間登錄安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，點(diǎn)擊報(bào)名鏈接，憑姓名、身份證號(hào)和報(bào)名序號(hào)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，打印本人筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證應(yīng)妥善保管，筆試、面試、體檢時(shí)，須持本人筆試準(zhǔn)考證和身份證方能參加。

　　（二）筆試

　　1．筆試采用閉卷方式，統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評(píng)分，試卷滿(mǎn)分為100分。主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力及文字綜合能力等綜合素質(zhì)。

　　2．筆試時(shí)間為：2018年12月15日9：00－11：30，地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

　　3．報(bào)考人員于2018年12月21日9：00以后登錄安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查看筆試成績(jī)。

　?。ㄈ┵Y格復(fù)審

　　1．根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按照擬進(jìn)入面試人數(shù)與選調(diào)同一職位人數(shù)3：1的比例確定資格復(fù)審對(duì)象，并對(duì)其進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。同一職位比例內(nèi)末位應(yīng)試人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入資格復(fù)審人選。筆試缺考、作弊或筆試成績(jī)低于40分的，不得進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　2．資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員需提供以下材料：

　　（1）本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)等材料原件及復(fù)印件各1份（A4紙復(fù)?。?/div>

　?。?）《安陽(yáng)市2018年公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名推薦表》（貼照片）1份；

　?。?）本人《公務(wù)員登記表》、歷年《年度考核表》、《干部任免審批表》、任職文件原件及復(fù)印件（加蓋單位公章）各1份。

　　3．未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)證明材料或證明材料不全的，則視為棄權(quán)；資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。棄權(quán)或取消面試資格的，按照本職位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　4．通過(guò)資格復(fù)審人員，憑本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取《面試通知單》，面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)以《面試通知單》為準(zhǔn)。

　　（四）面試

　　1．面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。

　　2．面試時(shí)，如有缺考人員造成該職位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該職位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分；否則，不得進(jìn)入體檢和考察。

　　面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)，均按四舍五入的辦法計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　?。ㄎ澹w檢

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按每個(gè)選調(diào)職位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，若比例內(nèi)最后一名出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)高的確定體檢人員。

　　具體標(biāo)準(zhǔn)和程序參照組織人事部門(mén)招錄公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。體檢在市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由安陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委和安陽(yáng)市委組織部按要求統(tǒng)一組織實(shí)施。

　?。┛疾?/div>

　　體檢合格人員確定為考察對(duì)象。安陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委會(huì)同市委組織部組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適應(yīng)度進(jìn)行全面考察，注重作風(fēng)和廉政情況考察，了解是否存在回避等影響選調(diào)的情形。嚴(yán)格按照干部檔案管理和公務(wù)員管理的政策規(guī)定認(rèn)真審查考察對(duì)象干部檔案，核實(shí)“三齡兩歷一身份”等情況，凡發(fā)現(xiàn)檔案涂改、材料和信息涉嫌造假、進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍不符合有關(guān)規(guī)定的，一律取消選調(diào)資格。

　　因體檢對(duì)象自愿放棄或體檢不合格及考察對(duì)象自愿放棄或考察不合格出現(xiàn)選調(diào)職位缺額的，在同職位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)一次，等額內(nèi)遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高的確定體檢人員。

　?。ㄆ撸┕?、試用與手續(xù)辦理

　　1．公示。根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察情況，對(duì)擬選調(diào)對(duì)象公示5個(gè)工作日；公示后無(wú)異議的，試用期3個(gè)月，試用期間不辦理調(diào)入手續(xù)。

　　2．手續(xù)辦理。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格的，按照規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。

　　3．任職。辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)后，統(tǒng)一確定崗位安排任職，選調(diào)人員須無(wú)條件服從組織安排。報(bào)考人員報(bào)名后，所在單位提拔重用的，不予承認(rèn)。

　　四、有關(guān)要求

　?。ㄒ唬?duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程，報(bào)考人員必須如實(shí)準(zhǔn)確提供本人信息，凡弄虛作假者，一律取消資格。

　?。ǘ┵Y格初審結(jié)果、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)、體檢結(jié)果、公示名單在安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公布。

　?。ㄈ﹫?bào)考人員應(yīng)及時(shí)查看安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告，按時(shí)參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等環(huán)節(jié)，凡因本人原因未能參加的，自行承擔(dān)后果。

　?。ㄋ模┍痉桨肝幢M事宜由安陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)解釋。

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)： 18705311525

　　咨詢(xún)電話(huà)：18337215856 0372－3203911

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