2016年河南靈寶市招聘教師實施方案
2016年靈寶市公開招聘教師實施方案
為滿足學校教學工作需要，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)靈寶市政府同意，靈寶市教育體育局所屬中小學校（全供事業(yè)）面向社會公開招聘教師70名，其中農(nóng)村中小學教師68名、盲聾啞學校2名。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）和《中共三門峽市委組織部、三門峽市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)〈三門峽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法（試行）〉的通知》（三人社事業(yè)〔2012〕18號）文件規(guī)定，為確保招聘工作順利進行，特制定本實施方案。
一、招聘崗位、名額及條件
詳見《2016年靈寶市公開招聘教師崗位明細表》（附件1）
二、招聘范圍
符合本次公開招聘崗位所需資格條件的人員。
三、招聘資格條件
?。ㄒ唬┓舷铝匈Y格條件的可以報考：
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導、熱愛祖國、遵紀守法、作風正派、品行端正、無違法違紀行為。
2.身體健康、能勝任工作崗位要求。
3.報考者須具有招聘崗位相應的教師資格證。
4.具備良好的教師職業(yè)素質(zhì)與職業(yè)道德；具有扎實的基礎專業(yè)知識，志愿到山區(qū)及農(nóng)村學校任教且服從本方案相關(guān)要求。
5.招聘對象中有年齡、戶籍、基層服務年限及有關(guān)證件要求的，截止時間為2016年4月15日。
6.符合附件中規(guī)定的招聘崗位資格條件。
?。ǘ┯邢铝星闆r之一的不得報考：
1.靈寶市在編在冊的正式教師。
2.靈寶市合同期內(nèi)的特崗教師。
3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
4.其他不符合報考資格條件的。
四、招聘工作程序
?。ㄒ唬┕颊衅感畔?。分別在三門峽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.hnsmx.hrss.gov.cn）、靈寶教育網(wǎng)（網(wǎng)址：www.lbedu.com）上發(fā)布招聘信息，發(fā)布時間不少于7個工作日。
（二）報名和資格審查
本次公開招聘采取現(xiàn)場報名和資格審查，由靈寶市人力資源和社會保障局會同靈寶市教育體育局共同組織實施。
1.報名時間：2016年4月13日—4月15日。
上午：8:30—11:30 下午：14:30—17:30
2.報名地點：靈寶市教育體育局教育綜合服務大廳（新華路與桃林街交叉路口東南角）
3.現(xiàn)場報名須提交填寫《2016年靈寶市公開招聘教師報名登記表》（附件3）一份，提供本人正面免冠一寸彩照1張，并現(xiàn)場采集個人圖像。
4.現(xiàn)場報名須帶本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證（2016年畢業(yè)生應提供學校出具的學歷證明）、教師資格證（已取得教師資格尚未發(fā)證的須由發(fā)證單位出具相關(guān)證明）和其他相關(guān)材料原件及復印件1份。在職人員還須提供所在單位及主管部門同意報考的證明。留學回國人員報名時還須提供我國駐外使（領）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明和教育部出具的國外學歷學位認證書。
5.根據(jù)相關(guān)政策對符合報名條件的人員，符合下列情形的筆試成績加10分（同時符合的最多加10分。已享受政策性安置或考試加分政策聘用到事業(yè)單位工作的，不再加分。）：
具有靈寶戶籍：①退役士兵；②參加“志愿服務西部計劃”、“志愿服務貧困縣計劃”、“三支一扶”高校畢業(yè)生計劃、“農(nóng)村義務教育階段特崗教師計劃”服務期滿考核合格的；③參加“大學生村干部計劃”在村服務滿兩年且考核合格的。
參加靈寶市：①“三支一扶”高校畢業(yè)生計劃或“農(nóng)村義務教育階段特崗教師計劃”服務期滿考核合格的；②參加靈寶市“大學生村干部計劃”在村服務滿兩年且考核合格的。
靈寶市人力資源和社會保障局經(jīng)過審核匯總后，將擬享受加分人員情況向社會公示，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等情況，取消其考試及聘用資格，并在五年內(nèi)不準參加我市公務員及事業(yè)單位公開招聘考試。
凡擬享受加分政策的報考者須提供相關(guān)證件、證明材料，具體為：退役士兵須提供戶籍證明、退伍證原件及復印件1份；參加 “志愿服務西部計劃”、“志愿服務貧困縣計劃”的大學生須提供戶籍證明和服務期滿考核合格相應證書原件及復印件1份、參加“三支一扶”高校畢業(yè)生計劃、“農(nóng)村義務教育階段特崗教師計劃”的大學生須提供服務期滿考核合格相應證書原件及復印件1份；大學生村干部須提供靈寶市委組織部出具的證明材料。擬享受加分政策的報考者，須于4月18日—19日工作時間到靈寶市人力資源和社會保障局干部管理科進一步確認加分資格。
6.每個報考者限報一個崗位。各擬聘用崗位的報名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例不低于3：1，報名結(jié)束后達不到比例的崗位，相應核減招聘計劃，直至取消該崗位。取消崗位信息在靈寶教育網(wǎng)（網(wǎng)址：www.lbedu.com）公布。對取消該崗位報考者可在報名結(jié)束后2日內(nèi)到靈寶市教育體育局重新選報其他崗位。
7.通過資格初審的報考者應于筆試前一天到報名地點領取準考證。逾期不領者，視為自動放棄。
8.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，筆試考務費為每科30元，考試兩科共計60元。
9.資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，隨時取消其考試、聘用資格。不予退還筆試考務費。
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考試包括筆試和面試。本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
考試由靈寶市人力資源和社會保障局會同靈寶市教育體育局共同組織實施。
1.筆試（實行閉卷考試）
筆試采用統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式。
（1）筆試時間：2016年4月29日
?。?）筆試地點：見《筆試準考證》。報考者須憑筆試準考證、有效身份證入場考試。
?。?）筆試內(nèi)容（兩科）：每科考試時間100分鐘，滿分100分。
?、佟豆不A知識》包括馬克思主義哲學、中國特色社會主義理論、法律、時事政治、職業(yè)能力測試等相關(guān)知識。
?、凇督逃虒W專業(yè)基礎知識》。
初中教師崗位筆試內(nèi)容為教育學（中學）、心理學（中學）、教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育教學基礎知識等相關(guān)內(nèi)容。
小學教師崗位筆試內(nèi)容為教育學（小學）、心理學（小學）、教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育教學基礎知識等相關(guān)內(nèi)容。
?。?）筆試成績：
筆試成績=公共基礎知識成績×50%+教育教學專業(yè)基礎知識成績×50%+加分
筆試成績在筆試結(jié)束后的一周內(nèi)在靈寶教育網(wǎng)（網(wǎng)址：www.lbedu.com）和靈寶黨政公眾網(wǎng)（網(wǎng)址：www.lbwbw.com）公布。
2.面試（面試采用試講方式進行）
面試時間和地點：具體見《面試通知單》。
根據(jù)筆試成績，按擬聘用崗位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。如遇末位名次并列的可同時參加面試，筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?，不得進入面試。
面試采用常規(guī)課堂教學法，主要測試面試人員教學能力、語言表達、板書能力以及個人氣質(zhì)形象等。面試范圍為所報考崗位的現(xiàn)行教材，報考體音美專業(yè)的人員同時測試專業(yè)技能。
面試成績滿分為100分。當場公布面試成績。
3. 報考同一崗位參加面試人員需要分設考場的，面試成績采取加權(quán)平均法計算?？忌罱K的面試成績=原始成績×加權(quán)系數(shù)（加權(quán)系數(shù)=報考同一崗位全部面試考生原始成績平均值÷考生所在考場的全部考生面試原始成績平均值，加權(quán)系數(shù)按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后4位）。
因?qū)嶋H參加面試的應試者人數(shù)達不到規(guī)定面試比例且不具備競爭性的崗位，應組織現(xiàn)有人員面試，應試者面試成績須達到本面試考官組所有面試人員的平均分，方可進入體檢和考核。
4.考試總成績=筆試成績×50% + 面試成績×50%。成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。
面試結(jié)束后在靈寶教育網(wǎng)（網(wǎng)址：www.lbedu.com）和靈寶黨政公眾網(wǎng)（網(wǎng)址：www.lbwbw.com）公布考試總成績。
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按照崗位招聘名額，根據(jù)考試總成績，等額確定參加體檢人員。如同一個崗位出現(xiàn)末位應試者考試總成績相同的情況，則按面試成績從高分到低分等額確定參加體檢人員；如面試成績也相同，則按筆試成績從高分到低分等額確定參加體檢人員。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行；體檢由靈寶市人力資源和社會保障局與靈寶市教育體育局共同組織實施。體檢項目、體檢標準按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準及辦法（試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。
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體檢合格的人員確定為考核對象；考核工作由靈寶市人社局和靈寶市教體局組織，對考核對象德能勤績廉等進行全面考核?？己藘?nèi)容主要包括：應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等方面，并對應聘者的資格進行復查，對不符合應聘條件的人員，經(jīng)核實后取消應聘資格。
如因體檢、考核不合格和資格復查不合格以及因自動放棄等原因而出現(xiàn)缺額的，應在同崗位報考者中按考試總成績從高分到低分依次遞補?？荚嚳偝煽兿嗤膭t按確定體檢人員辦法進行遞補。
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根據(jù)考試總成績、體檢、考核綜合情況，擇優(yōu)確定聘用人員，擬聘用人員名單分別在靈寶教育網(wǎng)（網(wǎng)址：www.lbedu.com）和靈寶黨政公眾網(wǎng)（網(wǎng)址：www.lbwbw.com）公示，公示期不少于7個工作日。
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經(jīng)公示無異議的擬聘人員，由靈寶市教育體育局根據(jù)所屬學校崗位需求，按照考試的總成績從高分到低分依次由本人選擇公布的崗位。報靈寶市人力資源和社會保障局審核后，辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和聘用人員簽訂《聘用合同》，合同期6年，享受國家規(guī)定的工資福利待遇，并按規(guī)定實行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，合同期內(nèi)不得調(diào)動；考核不合格的，取消聘用資格；被聘用者未按規(guī)定時間報到的，取消聘用資格；被聘用者到崗后，將再次進行身份核查。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實，取消聘用資格。
五、紀律與監(jiān)督
本次面向社會公開招聘教師堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開招聘崗位及人數(shù)、招聘條件、招聘工作程序和聘用結(jié)果，同時邀請市紀檢監(jiān)察部門全程參與，對參加招聘人員的資格審查將貫穿招聘工作的始終。對單位和個人違反招聘紀律一經(jīng)查實的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，增強招聘工作的透明度，自覺接受社會各界的監(jiān)督。特設立監(jiān)督舉報電話：靈寶市紀委 0398-8829169
六、本招聘實施方案由靈寶市人力資源和社會保障局和靈寶市教育體育局負責解釋
本次公開招聘工作確定靈寶教育網(wǎng)（網(wǎng)址：www.lbedu.com）作為招聘專用網(wǎng)站，公開招聘的報名、筆試、面試、體檢、考核和聘用等有關(guān)事宜均在該網(wǎng)站公布或公示，請報考人員及時登陸查閱有關(guān)信息。
未盡事宜及公開招聘教師工作中的特殊情況，由靈寶市公開招聘教師工作領導小組研究決定。
咨詢電話：
靈寶市人力資源和社會保障局： 0398-8864903
靈寶市教育體育局： 0398-8656175
附件：
