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河北廊坊市第四中學(xué)合同制教師招聘17人公告

http://www.nbjindi.com 2024-09-02 14:57 來源：（廊坊市第四中學(xué)）微信公眾號(hào)

【字體：大中小】

　　廊坊市第四中學(xué)合同制教師招聘公告

　　結(jié)合廊坊市第四中學(xué)工作實(shí)際，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘合同制教師17名，特此公告。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍。

　?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律。

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德。

　?。ㄋ模┚哂羞m應(yīng)崗位要求的身體條件。

　?。ㄎ澹┚哂袓徫灰蟮南鄳?yīng)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、教師資格證。詳見附件《廊坊市第四中學(xué)合同制教師招聘崗位信息表》。

　?。┚哂袓徫灰蟮南鄳?yīng)教師資格證：

　　1.須在報(bào)名前取得教師資格證，教師資格考試合格證明等其他證明材料均不符合此次招聘條件；

　　2.具備初級(jí)或高級(jí)中學(xué)教師資格證，并且報(bào)考崗位學(xué)科與所持教師資格證學(xué)科相一致。

　?。ㄆ撸┠挲g在18周歲以上、35周歲以下，即1988年8月31日（含）至2006年8月31日（含）期間出生；博士研究生學(xué)歷年齡放寬到40周歲，即1983年8月31日（含）以后出生的。

　?。ò耍艏幌?。

　?。ň牛┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考：

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的；

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

　　3.被依法列為全國法院失信被執(zhí)行人員的；

　　4.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員、全日制普通類高校在讀學(xué)生；

　　5.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員：

　　事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　7.廊坊市安次區(qū)已錄用的編制教師和合同制教師人員。

　　三、招聘人數(shù)和崗位條件

　　擬招聘合同制教師17名。具體招聘崗位人數(shù)和崗位條件要求見附件《崗位信息表》。

　　1.崗位條件中專業(yè)要求為“具體專業(yè)名稱”的，須一字不差。專業(yè)要求為“專業(yè)類”、“一級(jí)學(xué)科”的，參照《河北省事業(yè)單位公開招聘專業(yè)分類參考目錄（試行）》和《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2023年版）》。根據(jù)《河北省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作的通知》，國家對(duì)專業(yè)歸類有過調(diào)整、專業(yè)名稱有所變更的，與所設(shè)專業(yè)屬前后銜接關(guān)系的專業(yè)，視為同一專業(yè)。

　　2.留學(xué)回國人員和其他海外、外國學(xué)歷學(xué)位獲得者的專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，但所學(xué)專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報(bào)考該招聘崗位。

　　四、招聘程序及辦法

　　按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、面試前資格復(fù)審、面試、考察、體檢、公示、擬聘人員審批及聘用等步驟實(shí)施。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　在廊坊市第四中學(xué)微信公眾號(hào)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

　　公告發(fā)布時(shí)間：2024年8月31日

　　（二）報(bào)名和資格審查

　　本次公開招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名和資格初審。報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，考生必須承諾填報(bào)信息真實(shí)有效，對(duì)報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

　　開考比例：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:3方可開考，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：8月31日9:00—9月5日9:00

　　9月6日，考生在廊坊市第四中學(xué)微信公眾號(hào)相關(guān)公告中查詢考試資格初審結(jié)果，初審合格的考生下載打印準(zhǔn)考證。

　?。ㄈ┛荚嚰百Y格復(fù)審

　　考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式。

　　1.筆試

　　筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行。

　?。?）筆試時(shí)間

　　筆試時(shí)間：9月7日上午9:00-11:00

　　筆試地點(diǎn)：廊坊市第四中學(xué)，具體考場(chǎng)詳見準(zhǔn)考證。

　　（2）筆試內(nèi)容

　　筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法和學(xué)科知識(shí)，一張卷。考試時(shí)限為120分鐘，滿分100分。

　?。?）筆試成績(jī)、進(jìn)入面試前資格復(fù)審人員查詢

　　查詢時(shí)間：9月9日

　　進(jìn)入面試前資格復(fù)審人選依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試前資格復(fù)審人選1∶3的比例確定。比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試前資格復(fù)審。筆試有作弊、缺考或成績(jī)?yōu)?分等情況的考生，不得進(jìn)入面試前資格復(fù)審。筆試成績(jī)及進(jìn)入面試前資格復(fù)審人選可在廊坊市第四中學(xué)微信公眾號(hào)相關(guān)公告查詢。

　?。?）筆試相關(guān)要求

　　考生必須按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，否則不允許參加考試?？忌毷熳x考場(chǎng)規(guī)則，按照考場(chǎng)規(guī)則要求攜帶考試用品、遵守考場(chǎng)紀(jì)律，否則按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，列入黑名單。

　　2.面試前資格復(fù)審

　　資格復(fù)審時(shí)間：9月10日9:00-11:00

　　資格復(fù)審地點(diǎn)：廊坊市第四中學(xué)

　　進(jìn)入面試前資格復(fù)審的考生需參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)須攜帶以下材料，且按以下順序排列材料。

　?、倏忌救擞H筆簽名的《廊坊市第四中學(xué)合同制教師招聘考試報(bào)名表》（1份，在本公告下方下載）

　?、谏矸葑C原件、復(fù)印件（1份）

　?、郛厴I(yè)證原件、復(fù)印件（1份）

　?、軐W(xué)位證原件、復(fù)印件（1份）

　　⑤教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表

　　網(wǎng)址：

　　http://www.chsi.com.cn/xlcx/（用電腦打開，登陸下載）

　?、藿處熧Y格證原件、復(fù)印件

　?、咧袊處熧Y格網(wǎng)證書驗(yàn)證截圖（1份，要求打印有本人照片的頁面）

　　網(wǎng)址：

　　https://www.jszg.edu.cn/validationList.html

　?。ㄓ秒娔X打開，登陸下載）

　?、嘁粡?寸近期免冠照片

　　筆試合格且資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《廊坊市第四中學(xué)面試通知單》。

　　3.面試

　?。?）面試時(shí)間及地點(diǎn)

　　面試時(shí)間：9月21日

　　面試地點(diǎn)：廊坊市第四中學(xué)

　　面試當(dāng)天，考生務(wù)必?cái)y帶《廊坊市第四中學(xué)合同制教師招聘面試通知單》、二代身份證（原件）進(jìn)入考場(chǎng)。

　?。?）面試評(píng)委組成

　　每個(gè)面試評(píng)委組由5名評(píng)委組成，其中主評(píng)委1名，評(píng)委4名。

　?。?）面試方法

　?、倜嬖嚥扇≡囍v的方式進(jìn)行，每人不超過10分鐘。試講主要考察應(yīng)聘人員設(shè)計(jì)教學(xué)和實(shí)際授課的能力，考生備考不超過10分鐘。

　　②面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試成績(jī)滿分100分，低于60分的取消聘用資格。

　　面試成績(jī)當(dāng)天在面試考點(diǎn)門外張貼發(fā)布。

　　（4）面試有關(guān)要求

　　報(bào)考同一個(gè)崗位的考生一般分在同組、同場(chǎng)。個(gè)別招聘人數(shù)較多無法分在同組、同場(chǎng)的崗位，根據(jù)筆試成績(jī)的排名順序，采取蛇型分組法合理分組、分配招聘名額。每場(chǎng)面試前，每組考生抽簽決定面試順序。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號(hào)，不得報(bào)姓名。考生面試結(jié)束后立即離開考場(chǎng)，不得返回面試室、備考室、候考室，不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績(jī)，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，列入黑名單。

　?。?）考生須熟讀考場(chǎng)規(guī)則，按照考場(chǎng)規(guī)則要求攜帶考試用品、證件，遵守考場(chǎng)紀(jì)律，否則按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，列入黑名單。缺少任意證件者不得進(jìn)入考場(chǎng)，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　4.考試總成績(jī)的核算

　　筆試和面試結(jié)束后，采取筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例加權(quán)核算考試總成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　（四）考察

　　考察人選名單公布時(shí)間：9月22日

　　考察時(shí)間：9月24日—9月26日

　　根據(jù)考試總成績(jī)，對(duì)報(bào)考同一崗位的考生，按照分組從高分到低分的順序以招聘人數(shù)與考察人數(shù)1:1的比例確定考察人選。末位出現(xiàn)并列的筆試總成績(jī)較高的確定為考察人選。

　　考察的內(nèi)容主要包括：

　　1.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。

　　2.對(duì)擬聘用人員進(jìn)行入職前違法犯罪信息查詢，發(fā)現(xiàn)有犯罪記錄的人員，取消擬聘用資格。

　　在廊坊市第四中學(xué)公眾號(hào)公布進(jìn)入考察考生名單?？忌氃诳疾炱陂g上午8:10-11:20，下午14:40-18:00提交考察表，不能按時(shí)提交考察材料或考察不合格的考生，取消其聘用資格。

　?。ㄎ澹w檢

　　考察合格及體檢人員名單公布時(shí)間：2024年9月27日

　　考察合格的考生確定為體檢人選。在廊坊市第四中學(xué)微信公眾號(hào)公布體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》（國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定）。體檢費(fèi)用由報(bào)名人員自行支付。

　?。┕?、審批、聘用

　　1.考察及體檢合格的考生，確定為擬聘人選，擬聘人選名單在廊坊市第四中學(xué)微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。

　　對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，報(bào)廊坊市安次區(qū)教育和體育局審批后，由用人單位按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理入職、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)；試用期期間依據(jù)學(xué)歷情況執(zhí)行試用期工資；試用期期間對(duì)聘用人員檔案進(jìn)行審查，檔案審查合格且試用期滿考核合格的，予以正式聘用并進(jìn)行檔案管理；檔案審查不合格或試用期滿考核不合格的，取消聘用。

　　2.合同制教師管理堅(jiān)持同工同酬、科學(xué)管理原則，合同制教師的合同及檔案管理、崗位管理、工資福利待遇、考核獎(jiǎng)懲等事宜按照《廊坊市安次區(qū)合同制教師管理辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3.由于各種原因，在面試前資格復(fù)審、考察、體檢過程中形成的缺額，分別可以在面試前資格復(fù)審后、考察后、體檢后按崗位分組從高分到低分依次遞補(bǔ)。每個(gè)環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)時(shí)間視具體情況而定，遞補(bǔ)工作結(jié)束后產(chǎn)生的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　4.擬錄用人員按照規(guī)定時(shí)間報(bào)到，逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　為確保招聘工作公開、公平、公正，區(qū)教體局紀(jì)檢監(jiān)督組將全程監(jiān)督。對(duì)于違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員，一經(jīng)查實(shí)，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　特別提醒：

　　1.凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格，資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，將取消聘用資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。因個(gè)人原因造成證件丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響招聘的，自行承擔(dān)責(zé)任。

　　2.考生在報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫清楚本人常用的聯(lián)系方式，務(wù)必保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，因通訊不暢影響報(bào)名、考試、考察、體檢和遞補(bǔ)等工作的，后果自負(fù)。工作人員會(huì)以電話（座機(jī)或工作人員手機(jī)）通知的方式告知遞補(bǔ)人員，若出現(xiàn)連續(xù)3次撥打電話無人接聽或無法接通的情況，視為自動(dòng)放棄遞補(bǔ)資格，順序向下遞補(bǔ)。

　　3.請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注廊坊市第四中學(xué)微信公眾號(hào)的信息發(fā)布。

　　咨詢電話：0316-8096560

　　網(wǎng)上報(bào)名程序：

　?、賿呙柘路蕉S碼填入報(bào)名信息