石家莊學(xué)院2024年公開選聘事業(yè)單位工作人員公告

 

　　一、選聘原則

 

　　堅持“德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標準，嚴格選聘程序，貫徹“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則。

 

　　二、選聘的基本條件

 

　?。ㄒ唬┎┦垦芯可捌渑渑?；符合專業(yè)需求的優(yōu)秀碩士研究生。

 

　　（二）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

 

　?。ㄈ碜o中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守紀律，品行端正。

 

　?。ㄋ模釔劢逃聵I(yè)，愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德。

 

　?。ㄎ澹┥眢w健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

 

　　（六）碩士研究生年齡在35周歲及以下（1988年7月12日以后出生）；博士研究生年齡在40周歲及以下（1983年7月12日以后出生），其中具有正高級職稱人員年齡可放寬到45周歲及以下。

 

　　（七）具有與選聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、職稱、專業(yè)和技能等相關(guān)條件（詳見附件1），國外留學(xué)生須出具教育部留學(xué)認證中心提供的學(xué)歷學(xué)位認證書。

 

　　（八）應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的選聘崗位。

 

　?。ň牛┚邆鋶徫凰枰钠渌麠l件。

 

　　三、選聘崗位、人數(shù)、條件

 

　　選聘崗位、人數(shù)、條件詳見附件《石家莊學(xué)院2024年公開選聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》（附件1）。

 

　　因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。此外，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的選聘崗位。

 

　　四、博士等高層次人才待遇

 

　?。ㄒ唬┌布已a貼25—40萬元（根據(jù)教學(xué)科研能力和學(xué)科專業(yè)緊缺情況確定）；

 

　?。ǘ┛蒲袉咏?jīng)費自然科學(xué)8-20萬、社會科學(xué)5-10萬；

 

　　（三）配偶是碩士研究生（雙證）的，視情況考慮是否安排工作（業(yè)績成果突出和緊缺學(xué)科專業(yè)的博士家屬優(yōu)先）；

 

　?。ㄋ模┓鲜仪f市人才綠卡（B卡）條件的（石家莊人才服務(wù)平臺可查），按市里政策享受相關(guān)待遇（享受一次性購房補貼30萬元，如不購房，每月可申請租房補助 3000 元（5 年內(nèi)）；可申請入住人才公寓；免費乘坐市區(qū)公交地鐵和參觀市域內(nèi)國有A 級旅游景區(qū)等）。

 

　　五、選聘方法與程序

 

　　（一）報名

 

　　應(yīng)聘人員填寫《石家莊學(xué)院應(yīng)聘人員情況登記表》（附件2），發(fā)送至各用人單位郵箱，聯(lián)系咨詢方式見《石家莊學(xué)院2024年選聘工作人員崗位信息表》（附件1）。

 

　　博士研究生報名郵件及附件命名方式：博士選聘+姓名+選聘部門+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)。報名在年度內(nèi)持續(xù)有效，招滿為止。

 

　　碩士研究生報名郵件及附件命名方式：2024碩士選聘+姓名+崗位序號選聘部門+專業(yè)。每人限報考一個崗位，報名時間：2024年7月12日至7月18日17:00，以郵箱收到簡歷時間為準。

 

　?。ǘ┨峤徊牧?，進行初選

 

　　應(yīng)聘人員向用人單位提交如下材料，用人單位根據(jù)需求條件對應(yīng)聘人員進行初選。

 

　　1.石家莊學(xué)院應(yīng)聘人員情況登記表（附照片）：包括應(yīng)聘人員基本情況、各學(xué)段學(xué)歷學(xué)位、學(xué)習(xí)經(jīng)歷（自高中起）、工作經(jīng)歷（工作崗位、職務(wù)、離職原因等）、教學(xué)科研成果等情況及有必要向?qū)W校說明的其他情況。

 

　　2.相關(guān)佐證材料：石家莊學(xué)院應(yīng)聘人員情況登記表（本人簽字）、身份證、各學(xué)段學(xué)歷學(xué)位證書、各學(xué)段教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表及學(xué)籍在線驗證報告（登錄學(xué)信網(wǎng)打?。?、學(xué)習(xí)成績單、資格證書、獲獎證書、教學(xué)科研成果、行業(yè)資歷證明等材料掃描件（符合面試條件的，通知面試時提交原件）。

 

　　初選可采用筆試、對比本碩博專業(yè)相符度、學(xué)段批次、專業(yè)技術(shù)職務(wù)等方式，特殊專業(yè)的，可增加專業(yè)能力測試，符合公開、公平、公正、可比和優(yōu)中選優(yōu)的原則。

 

　?。ㄈ?fù)審、面試

 

　　學(xué)校對通過初選的應(yīng)聘人員進行復(fù)審，確定擬面試人選，其中碩士按1:3的比例確定面試人選。面試由選聘單位統(tǒng)一組織，成立不少于7人的面試小組，對確定人選的基本素質(zhì)、師德師風(fēng)、專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)能力等進行面試。面試時間、地點及其他事項另行通知。

 

　?。ㄋ模w檢

 

　　通過面試的人選，按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）有關(guān)標準進行體檢。體檢時間和地點另行通知。

 

　?。ㄎ澹┛疾鞂彊n

 

　　對體檢合格者政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)等進行考察，并對個人檔案材料的真實性進行全面綜合審核。被考察人員應(yīng)配合提交考察工作所需的人事檔案及其他相關(guān)材料。

 

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