保定市教育局 保定市人力資源和社會(huì)保障局2024年保定市第三中學(xué)選聘教師公告

 

　　為滿足學(xué)校發(fā)展需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人事管理服務(wù)的若干措施》（冀人社字〔2023〕178號(hào)）和《關(guān)于實(shí)施2023年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進(jìn)計(jì)劃的通知》（保辦〔2023〕12號(hào)）等文件，經(jīng)市政府同意，為保定市第三中學(xué)選聘高中教師44名?，F(xiàn)將選聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、選聘原則

 

　　堅(jiān)持面向社會(huì)公開(kāi)招聘；堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)及民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

 

　　二、選聘方式

 

　　采取校園招聘、面試考察的方式。

 

　　三、選聘崗位和數(shù)量

 

　　選聘崗位、數(shù)量和條件詳見(jiàn)崗位信息表（詳見(jiàn)附件1）。

 

　　四、選聘范圍和條件

 

　?。ㄒ唬┻x聘范圍

 

　　1.部屬師范大學(xué)、省屬重點(diǎn)師范大學(xué)師范類專業(yè)本科及以上畢業(yè)生，學(xué)歷學(xué)位齊全（不含公費(fèi)師范生、定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職培養(yǎng)生，以及獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生）。

 

　　2.碩士研究生及以上畢業(yè)生，學(xué)歷學(xué)位齊全。

 

　　3.國(guó)（境）外高校畢業(yè)，取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證的碩士研究生及以上畢業(yè)生。

 

　?。ǘ┗緱l件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

 

　　2.遵守憲法和法律。

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

 

　　4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

 

　　5.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、任職資格、工作經(jīng)歷等條件。

 

　　6.年齡在18周歲及以上，35周歲及以下（1988年5月9日至2006年5月9日期間出生）, 博士研究生或具有副高級(jí)職稱的可放寬到40周歲及以下（1983年5月9日以后出生）。

 

　　7.嚴(yán)格落實(shí)教師資格準(zhǔn)入制度，具有報(bào)考崗位要求的教師資格證書(shū)，應(yīng)聘語(yǔ)文教師崗位普通話水平不低于二級(jí)甲等。

 

　　8.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2024年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位和教師資格證，否則取消聘用資格。

 

　　9.本次招聘部分崗位僅限高校畢業(yè)生報(bào)名，根據(jù)中共中央組織部辦公廳、人力資源和社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕27 號(hào)），《崗位信息表》中的高校畢業(yè)生包括以下人員：

 

　　（1）納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的2024年高校畢業(yè)生。

 

　?。?）國(guó)家統(tǒng)一招生的2022年、2023年普通高校畢業(yè)生擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位。

 

　　（3）參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”，服務(wù)期滿且考核合格后擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。

 

　?。?）普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后（含復(fù)學(xué)畢業(yè)）2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。

 

　?。?）2022、2023年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。

 

　　10.機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位在編在職人員報(bào)名須經(jīng)現(xiàn)工作單位同意，并在報(bào)名和資格審核時(shí)提供證明。

 

　　（三）其他條件

 

　　1.選聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算方法是：截至2024年5月9日，此前累計(jì)工作時(shí)間每滿12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐（實(shí)習(xí)）、農(nóng)碩服務(wù)期，不能視為工作經(jīng)歷。

 

　　2.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位?；乇荜P(guān)系是指：凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和選聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響選聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

 

　?。ㄋ模┎辉谶x聘范圍內(nèi)人員

 

　　普通高等學(xué)歷教育（非在職）在讀學(xué)生（不含2024年應(yīng)屆畢業(yè)生）；試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員；現(xiàn)役軍人。

 

　　曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；被開(kāi)除公職的人員；受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的人員；正在接受組織調(diào)查的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　聘用后根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

 

　　五、選聘程序

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格審核

 

　　1.本次選聘現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核同時(shí)進(jìn)行，時(shí)間為5月16日—17日9:00-17:00，地點(diǎn)在河北師范大學(xué)公共教學(xué)樓A405教室。

 

　　2.需要提供材料

 

　　（1）現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《2024年保定市第三中學(xué)選聘教師報(bào)名表》一式兩份；

 

　?。?）身份證：本人身份證正反面復(fù)?。▓?bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致）；

 

　?。?）學(xué)歷學(xué)位證明：提供畢業(yè)證、學(xué)位證、電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)自行打印）；研究生還需提供本科電子注冊(cè)備案表、畢業(yè)證、學(xué)位證；2024年以前本科畢業(yè)生需提供師范類專業(yè)佐證材料；2024年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在院校出具的載明有在讀學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位情況、是否為師范專業(yè)、能如期取得畢業(yè)證等內(nèi)容的學(xué)校證明；（證書(shū)需提供原件及復(fù)印件）

 

　　（4）教師資格證書(shū)、教師資格免試證明或有效期內(nèi)的教師資格考試成績(jī)合格證明（僅限2024年師范院校本科應(yīng)屆畢業(yè)生）（證書(shū)需提供原件及復(fù)印件）

 

　?。?）同版近期1寸免冠照片，考生自行貼在報(bào)名表照片位置。

 

　?。?）機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位在編在職人員須提供現(xiàn)工作單位同意應(yīng)聘且加蓋單位公章的證明。

 

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審核合格者進(jìn)入面試程序。因報(bào)名時(shí)所填報(bào)信息不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件者，取消進(jìn)入面試及后續(xù)資格。

 

　　（二）考試

 

　　1.本次選聘采取直接面試的方法，時(shí)間為5月19日，地點(diǎn)為河北師范大學(xué)（具體時(shí)間、地點(diǎn)由保定市第三中學(xué)負(fù)責(zé)在考試前一天通知考生）。

 

　　2.采取試講的方式，時(shí)間10分鐘。試講內(nèi)容按報(bào)考崗位在現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽選一課。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)、教學(xué)能力、授課的邏輯性、板書(shū)內(nèi)容層次、教學(xué)舉止形態(tài)、教學(xué)語(yǔ)言表達(dá)、普通話標(biāo)準(zhǔn)程度等。

 

　　3.根據(jù)最終應(yīng)聘人數(shù)，確定組建面試評(píng)委會(huì)數(shù)量，每個(gè)評(píng)委會(huì)由7名評(píng)委組成，由異地選派專業(yè)老師擔(dān)任。評(píng)分采取體操打分法，即分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余5名評(píng)委的平均分為考生面試得分。在面試地點(diǎn)公布面試成績(jī)。

 

　　4.面試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分者，取消進(jìn)入后續(xù)資格。合格分?jǐn)?shù)線以上人員按照崗位依據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分按1：1比例確定進(jìn)入體檢和考察程序人選。面試成績(jī)并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入體檢程序的順序?yàn)椋簬煼额悓I(yè)畢業(yè)生、符合崗位要求學(xué)歷層次高的、相應(yīng)學(xué)段教師工作經(jīng)歷時(shí)間長(zhǎng)的、年齡小的。

 

　　（三）體檢

 

　　參照《公務(wù)員招錄通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。初檢不合格可以復(fù)檢一次，復(fù)檢不合格取消聘用資格。

 

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