對于報名資格審查合格的人員，統(tǒng)一組織參加面試。面試時間、地點等具體事宜另行通知。

 

　　1.各類崗位資格審查合格人數低于該崗位招聘計劃數3:1的，報名資格審查合格的人員全部進入面試環(huán)節(jié)。

 

　　2.各類崗位資格審查合格人數超過該崗位招聘計劃數3:1的，根據報名情況適時增加筆試環(huán)節(jié)，依據筆試成績，從高分到低分按招聘計劃數1:3的比例確定進入面試人選。比例內末位筆試成績并列的均進入面試人選。筆試成績用于篩選各崗位進入面試環(huán)節(jié)的人員資格使用，不計入最終錄取成績。是否增加筆試環(huán)節(jié)，由公開招聘工作領導小組確定。

 

　　面試方式：采取結構化方式進行。主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試實行百分制，最低合格分數線為60分。由評委當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試成績當天在考點張貼和威縣人民政府網公布。

 

　　根據考生面試成績，最低合格線以上的，按1：1崗位比例末位成績相同的應聘人員，組織面試加試。加試成績當場宣布，并在考點公示。

 

　　本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。

 

　　（三）體檢和考察

 

　　根據考生面試成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定考察人選。各崗位比例內末位成績相同的應聘人員，依次按學歷（學位）較高者、加試面試成績較高者的順序確定人選。體檢工作由威縣人社局統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理。

 

　　體檢合格的，由縣人社局、衛(wèi)健局、威縣中醫(yī)院對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

 

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