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河北

2024年河北省地礦局事業(yè)單位招聘199人公告

http://www.nbjindi.com       2024-03-22 15:32      來(lái)源:河北省地礦局
【字體: 】              
  河北省地礦局事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘工作人員公告
 
  根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),河北省地礦局第一地質(zhì)大隊(duì)等22個(gè)事業(yè)單位2024年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員199名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘單位基本情況
 
  此次河北省地礦局公開(kāi)招聘工作人員的22個(gè)事業(yè)單位中,除河北地質(zhì)職工大學(xué)和北方機(jī)電工業(yè)學(xué)校為財(cái)政性資金定額定項(xiàng)補(bǔ)助事業(yè)單位外,其他單位均為財(cái)政性資金基本保障事業(yè)單位。河北地質(zhì)職工大學(xué)是一所具有地學(xué)特色、專(zhuān)業(yè)門(mén)類(lèi)齊全的高職院校,從事全日制高職高專(zhuān)教育教學(xué)工作。北方機(jī)電工業(yè)學(xué)校是國(guó)家重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校,從事高、中等職業(yè)教育教學(xué)工作。其他單位主要從事野外礦產(chǎn)勘查和環(huán)境生態(tài)保護(hù)等工作,承擔(dān)國(guó)家和省公益性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性地質(zhì)項(xiàng)目,為我省經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供技術(shù)支撐。
 
  二、招聘原則
 
  堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開(kāi)招聘,在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
 
  三、招聘方式
 
  本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。
 
  按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進(jìn)行。
 
  四、招聘條件、崗位、人數(shù)
 
 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
 
  2.18-35周歲(1988年4月8日至2006年4月8日期間出生)。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1983年4月8日以后出生)。
 
  3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
 
  4.具有良好的品行。
 
  5.具有符合崗位要求的工作能力。
 
  6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
 
  7.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。
 
 ?。ǘ┱衅溉藬?shù)和崗位條件:
 
  2024年河北省地礦局事業(yè)單位擬公開(kāi)招聘工作人員199名,其中管理崗位人員1名、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員198名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見(jiàn)《河北省省直事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘工作人員公告》附件1:《河北省省直事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘(統(tǒng)一招聘)崗位信息表》,其中專(zhuān)業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校高職高專(zhuān)專(zhuān)業(yè)參考目錄(試行)》等設(shè)置。
 
  本次招聘部分崗位用于專(zhuān)項(xiàng)招聘“高校畢業(yè)生”,包括以下人員:
 
 ?。?)納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的2024年高校畢業(yè)生。
 
 ?。?)國(guó)家統(tǒng)一招生的2022年、2023年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
 
 ?。?)參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。
 
 ?。?)普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍,退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。
 
 ?。?)2024年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員,以及2022年、2023年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。
 
  安排部分招聘崗位,用于專(zhuān)項(xiàng)招聘農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃等項(xiàng)目服務(wù)期滿(mǎn)人員。
 
  凡涉及到年齡、戶(hù)籍、工作年限等需要確定時(shí)間的,計(jì)算日期截止到2024年4月8日。
 
  招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是:從2024年4月(含4月)算起,此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。
 
  現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或未滿(mǎn)約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。
 
  曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員、失信被執(zhí)行人,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報(bào)考。此外,應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
 
  回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
 
  五、招聘程序
 
  通過(guò)河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
 
  (一)報(bào)名和資格審查
 
  1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址:河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。報(bào)名程序、方法、要求等請(qǐng)查閱《河北省省直事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘工作人員公告》,不接收其他方式報(bào)名。
 
  2.開(kāi)考比例:不設(shè)開(kāi)考比例。
 
  3.準(zhǔn)考證發(fā)放:由考生按照《河北省省直事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘工作人員公告》自行下載打印。
 
  (二)筆試
 
  筆試由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織實(shí)施,時(shí)間、地點(diǎn)、考試內(nèi)容、筆試成績(jī)查詢(xún)方式等相關(guān)信息詳見(jiàn)《河北省省直事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘工作人員公告》。
 
 ?。ㄈ┟嬖?/div>
 
  1、面試人選確定。依據(jù)筆試成績(jī)?cè)谧畹秃细窬€以上從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1:5的比例確定面試人選,比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。
 
  2、面試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。
 
  3、面試方式。因河北地質(zhì)職工大學(xué)和北方機(jī)電工業(yè)學(xué)校招聘的為教師或教輔崗位,其根據(jù)教育教學(xué)特點(diǎn)選取試講等其他面試方法外,其他單位采取專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試+結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試考生對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)點(diǎn)的掌握程度和實(shí)際應(yīng)用能力,以及考生的綜合分析、邏輯思維和語(yǔ)言表達(dá)及應(yīng)變能力等。面試滿(mǎn)分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試當(dāng)場(chǎng)打分,所有評(píng)委打分之和的平均分為面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)天在面試地點(diǎn)張貼公布。
 
  4、資格復(fù)審。面試前,由招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書(shū)和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格。在筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
  5、總成績(jī)合成。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī),總成績(jī)滿(mǎn)分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線60分??偝煽?jī)=筆試成績(jī)÷2×50%+面試成績(jī)×50%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
 
 ?。ㄋ模w檢、考察
 
  根據(jù)考生考試總成績(jī),按1:1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績(jī)相同,按以下順序確定體檢人選:退役士兵,烈士子女或配偶,殘疾人,筆試成績(jī)較高者。體檢工作由河北省地礦局統(tǒng)一組織,體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
 
  體檢合格的,由招聘單位人事部門(mén)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
 ?。ㄎ澹┕?/div>
 
  經(jīng)考察、體檢合格的,確定為擬聘用人選,在河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北省地礦局網(wǎng)站(www.hebdkj.cn)進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。
 
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  對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
 
  六、其他事項(xiàng)
 
  通過(guò)河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息;通過(guò)河北省地礦局網(wǎng)站(www.hebdkj.cn)公布招聘過(guò)程中的資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)、發(fā)布面試公告等信息。請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。
 
  對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。
 
  政策咨詢(xún)電話:0311-66880300(省地礦局人事教育處)
 
  監(jiān)督舉報(bào)電話:0311-66880726(省地礦局機(jī)關(guān)紀(jì)委)
 
  監(jiān)督舉報(bào)電話:0311-66908845(省人力資源和社會(huì)保障廳)
 
 
  河北省地礦局
 
  2024年3月22日


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