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2024年東北大學(xué)秦皇島分校專任教師招聘公告

http://www.nbjindi.com       2024-03-13 13:23      來源:東北大學(xué)秦皇島分校人事處
【字體: 】              
  東北大學(xué)秦皇島分校2024年度專任教師招聘公告
 
  根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)學(xué)校研究決定,現(xiàn)啟動招聘一批志愿從事教育事業(yè)的專任教師,具體情況如下:
 
  一、應(yīng)聘要求
 
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  以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),能夠貫徹黨的教育方針,牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校的各項規(guī)章制度;熱愛教育事業(yè),具有良好的思想品德和學(xué)術(shù)道德,恪守《新時代高校教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》等職業(yè)道德規(guī)范;身心健康,普通話流利,具備履行崗位職責(zé)的能力;具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感、良好的團隊協(xié)作意識和集體觀念。
 
  (二)年齡要求
 
  博士應(yīng)屆畢業(yè)生年齡一般不超過35周歲;副教授年齡一般不超過40周歲;教授年齡一般不超過50周歲。
 
 ?。ㄈW(xué)術(shù)水平要求
 
  補充教師的研究方向應(yīng)符合學(xué)校學(xué)科建設(shè)發(fā)展規(guī)劃,取得重要研究成果。
 
  1.博士應(yīng)屆畢業(yè)生要求具有良好的學(xué)術(shù)創(chuàng)新能力,突出的創(chuàng)新潛能和發(fā)展?jié)摿Α?/div>
 
  2.副教授及以上人員要求具有較高的學(xué)術(shù)水平和學(xué)術(shù)影響力,所取得的成果在各學(xué)院(部)本學(xué)科同崗位同年齡段教師中位于前列,或研究方向及成果等為學(xué)科專業(yè)建設(shè)所急需。
 
 ?。ㄋ模W(xué)歷學(xué)位要求
 
  補充教師的學(xué)歷學(xué)位一般為博士研究生。
 
 ?。ㄎ澹┩庹Z水平要求
 
  能夠熟練應(yīng)用外語開展教學(xué)和科研工作,滿足下列條件之一:
 
  1.在國(境)外學(xué)習(xí)或工作兩年以上的人員,可視為外語水平達到要求。
 
  2.外語水平達到大學(xué)英語六級或小語種四級及以上水平,或參加考試并取得TOEFL(90分及以上)或GRE(310分及以上)或IELTS(6分及以上)的成績,或取得BFT(A級)或PETS(五級)考試合格證書。
 
  3.應(yīng)聘東北大學(xué)悉尼智能科技學(xué)院專任教師崗位的,還須滿足從海外知名高校取得博士學(xué)位或在海外知名高?;蚩蒲袡C構(gòu)工作2年以上;或國內(nèi)優(yōu)秀人才,具備全英文授課能力等條件。
 
  二、薪酬待遇
 
  單位:萬元
 
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  優(yōu)惠政策及相關(guān)說明:
 
  1.對于學(xué)校急需且特別優(yōu)秀的人才,學(xué)校將采取“一人一議”的方式在待遇和工作等方面給予相應(yīng)的政策支持。
 
  2.學(xué)校鼓勵引進學(xué)術(shù)團隊,特別是能夠填補學(xué)校學(xué)科空白的高水平團隊,并將相應(yīng)地加大經(jīng)費支持強度和其它方面的支持力度。
 
  3.學(xué)校鼓勵柔性引進高層次人才,對于學(xué)校發(fā)展規(guī)劃建設(shè)切實需要,有明確的工作任務(wù)和工作目標(biāo)的其他單位的高層次人才,可按其工作任務(wù),按“一事一議”的原則,由校領(lǐng)導(dǎo)小組審議后報校長辦公會和黨委會決定。
 
  4.《東北大學(xué)秦皇島分校高層次人才支持計劃實施辦法(試行)》具體政策請咨詢?nèi)耸绿帯?/div>
 
  5.入職后,學(xué)校將為到校參加面試的應(yīng)聘人員報銷往返差旅費(須符合學(xué)校報銷規(guī)定)。
 
  三、用人計劃
 
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  相關(guān)說明:
 
  應(yīng)聘人員除須滿足招聘信息的基本要求外,還須符合應(yīng)聘學(xué)院(部、中心)要求的其他條件。
 
  四、應(yīng)聘程序
 
 ?。ㄒ唬W(xué)校制定并發(fā)布專任教師補充總體計劃。
 
 ?。ǘM補充的專任教師向各學(xué)院(部)、人事處提交申報材料:
 
  1.填報《東北大學(xué)秦皇島分校專任教師錄用審批表》(見附件);
 
  2.簡歷及其他支撐材料。
 
  (三)各學(xué)院(部、中心)對擬補充的專任教師通過政治素質(zhì)、面試和試講、學(xué)術(shù)評議等環(huán)節(jié)的考察,形成綜合評價意見。其中高層次人才,還需對其個人要求、預(yù)期工作目標(biāo)等進行論證。
 
 ?。ㄋ模┙M織擬補充的專任教師進行體檢,合格后由人事處報校人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議。
 
  (五)校人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組將擬聘用意見報校長辦公會審議。由分管人事工作的校領(lǐng)導(dǎo)簽批并公示,無異議者由人事處為其辦理入校手續(xù),簽訂事業(yè)單位聘用合同,各學(xué)院(部、中心)和有關(guān)部門落實相關(guān)事宜。
 
  五、人事處聯(lián)系方式
 
  電子郵箱:rczp@neuq.edu.cn
 
  聯(lián)系人:趙老師、陳老師
 
  聯(lián)系電話:0335-8051790
 
  郵政編碼:066004
 
  地址:河北省秦皇島市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)泰山路143號東北大學(xué)秦皇島分校人事處(行政樓205室)
 


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