根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準，燕山大學2024年面向社會公開招聘博士學歷的東北亞絲路文明研究院專職研究人員4人?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、招聘單位基本情況

 

　　燕山大學是河北省人民政府、教育部、工業(yè)和信息化部、國家國防科技工業(yè)局四方共建的全國重點大學，河北省重點支持的國家一流大學和世界一流學科建設(shè)高校，北京高科大學聯(lián)盟成員。學校源于哈爾濱工業(yè)大學，始建于1920年。1958年，組建了哈爾濱工業(yè)大學富拉爾基分校，后改名為哈爾濱工業(yè)大學重型機械學院。1960年獨立辦學，定名為東北重型機械學院，成為原機械工業(yè)部直屬高校。1978年被確定為全國重點高等院校。1985年至1997年學校整體南遷秦皇島市。1997年經(jīng)原國家教委批準，更名為燕山大學。1998年，由原機械工業(yè)部劃轉(zhuǎn)到河北省，實行中央與地方共建，以河北省管理為主。

 

　　學校有34個專業(yè)入選國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點。2016年，作為教育部選定的兩所高校之一，學校的工程專業(yè)國家認證接受了《華盛頓協(xié)議》國際專家的觀摩考察，支撐我國正式加入《華盛頓協(xié)議》國際工程教育組織。學?，F(xiàn)有18個工科專業(yè)通過工程教育專業(yè)認證（評估），標志著這些專業(yè)的人才培養(yǎng)質(zhì)量得到國際認同。

 

　　學校占地面積4000畝，建筑面積125萬平方米?，F(xiàn)有普通高等教育在校生40000人。現(xiàn)有教職工3200人，包含專職教師2200人，其中，教授568人，副教授678人。教師中含博士生導師451人。有中國科學院院士3人，中國工程院院士2人，國務(wù)院學科評議組成員1人，國家“萬人計劃”入選者7人，“長江學者獎勵計劃”特聘教授、“長江學者獎勵計劃”講席教授、“長江學者獎勵計劃”青年學者人選17人，國家杰出青年、優(yōu)秀青年科學基金獲得者27人。

 

　　燕山大學東北亞絲路文明研究院，是在“東北亞古絲路文明研究中心、東北亞古絲路文明博物館、連續(xù)性內(nèi)部資料《東北亞古絲路文明》和5個聯(lián)辦所”基礎(chǔ)上成立的，屬于校內(nèi)獨立運行的科研機構(gòu)。

 

　　2019年，燕山大學利用所處東北亞古今咽喉要沖和戰(zhàn)略要地秦皇島的特殊地理位置，建設(shè)國內(nèi)外首家東北亞古絲路文明研究中心和博物館。研究中心側(cè)重開展東北亞古絲路文明學術(shù)研究，產(chǎn)出重大學術(shù)成果和高質(zhì)量智庫成果；依托對校內(nèi)資源的整合，以及與沿線部分省區(qū)科研機構(gòu)聯(lián)辦研究所，開展“東北亞古絲路城站驛路、海疆與海權(quán)、地緣政治和國際關(guān)系、東北亞民族民俗、東北亞絲路文化與藝術(shù)、文獻編譯”等領(lǐng)域的研究。博物館瞄準國內(nèi)外行業(yè)前沿，發(fā)揮展陳、收藏、交流、宣傳、教育作用，專題陳列東北亞古絲路沿線諸民族文物，開展田野考古調(diào)查與研究。研究中心和博物館相輔相成，共同服務(wù)國家“一帶一路”倡議，維護邊海疆及領(lǐng)土安全，促進中華優(yōu)秀文化的傳承與發(fā)展，發(fā)揮文化育人功能。

 

　　同時，研究院通過編印連續(xù)性內(nèi)部資料《燕山大學東北亞古絲路文明》、正式出版輯刊《東北亞古絲路文明研究》（被“中國學術(shù)期刊網(wǎng)絡(luò)出版總庫”（知網(wǎng)）全文收錄）、舉辦“東北亞古絲路文明論壇”等形式，搭建學術(shù)交流和資源共享平臺，不斷推進各項科研成果培育與產(chǎn)出，著力打造獨具地域文化特色、國內(nèi)外具有一定影響力的新型智庫和人文社會科學研究平臺。截至目前，研究院先后承擔和參與國家社科基金重大項目6項、省部級科研項目4項；發(fā)表高水平學術(shù)論文20余篇；8項智庫成果獲省部級以上領(lǐng)導批示采納；出版學術(shù)著作3部、編著1部；獲得省部級社會科學優(yōu)秀成果一等獎1項、二等獎1項；成功入選2022年度CTTI來源智庫，榮獲CTTI智庫優(yōu)秀案例1項、CTTI優(yōu)秀成果一等獎1項、CTTI優(yōu)秀成果二等獎1項；參加在日本札幌（北海道大學）舉辦的東亞文化遺產(chǎn)保護國際研討會并發(fā)表學術(shù)論文1篇，在國際期刊日本《東亞漢學研究》發(fā)表論文1篇；獲批河北省哲學社會科學重點實驗室、河北省哲學社會科學研究基地、中國博物館協(xié)會團體會員單位。

 

　　二、招聘原則

 

　　堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

 

　　三、招聘方式

 

　　本次招聘采取單位招聘方式。

 

　　按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考核、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進行。

 

　　四、招聘條件、崗位、人數(shù)及待遇

 

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍。

 

　　2.擁護中華人民共和國憲法。

 

　　3.應(yīng)聘人員在2024年6月底前取得研究生學歷并獲得博士學位。達到“燕山學者”拔尖人才要求或具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的應(yīng)聘人員，年齡要求原則上不超過45周歲；達到“燕山學者”優(yōu)秀人才要求或具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的應(yīng)聘人員，年齡要求原則上不超過40周歲；其他具有博士學位、博士研究生學歷的應(yīng)聘人員，年齡原則上要求不超過35周歲。初始學歷為普通高校本科畢業(yè)（不含專升本、專接本）。

 

　　4.具有符合崗位要求的工作能力。熱愛本職工作，甘于奉獻，具有強烈的事業(yè)心和責任感；具備較強的組織管理能力、語言文字表達能力和調(diào)查研究能力；具有較強的紀律觀念和規(guī)矩意識，遵紀守法，為人正直，作風正派，廉潔自律。

 

　　5.具有正常履行職責的身體條件。

 

　　6.具有報考崗位所要求的其他資格條件，具體招聘條件詳見《燕山大學2024年公開招聘博士學歷的專職研究人員崗位條件表》（附件1）。

 

　?。ǘ┱衅溉藬?shù)和崗位條件

 

　　根據(jù)崗位需要，本次擬公開招聘專職研究人員4人，具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見附件1。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》等設(shè)置。

 

　　凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2024年3月5日。

 

　　符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，需取得祖國大陸承認的學歷。

 

　　現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不在招聘范圍。

 

　　曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

 

　　回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當回避”的規(guī)定。

 

　　（三）待遇

 

　　安家費20-40萬元，科研啟動費12-20萬元。

 

　　五、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布信息

 

　　通過燕山大學官網(wǎng)(http://www.ysu.edu.cn)面向社會公開發(fā)布招聘信息。

 

　?。ǘ﹫竺百Y格審查

 

　　1.報名時間

 

　　2024年3月5日-4月4日

 

　　2.報名方式

 

　　請報名人員如實填寫《燕山大學2024年公開招聘博士學歷的專職研究人員報名表》（附件2），《燕山大學公開招聘博士學歷專職研究人員政治及學術(shù)審查表》（附件3），將報名表、審查表電子版及以下材料掃描件發(fā)送至ysuzhp@ysu.edu.cn，郵件命名為“東北亞專職研究人員報名+崗位代碼+姓名”，不接收其他方式報名，具體材料如下：

 

　?。?）各階段學歷和學位證書。應(yīng)屆畢業(yè)生學歷學位證書及國（境）外留學回國人員學歷認證取得時間不得晚于2024年6月30日，否則取消應(yīng)聘資格。

 

　　（2）身份證掃描件（正反面）。

 

　?。?）發(fā)表論文清單及掃描件（論文清單需注明詳細作者排名，被檢索論文提供檢索證明）。

 

　?。?）參與科研項目清單及掃描件（項目清單需注明詳細排名）。

 

　　（5）代表性獲獎證書、榮譽證書、資格證書掃描件。

 

　?。?）有高級職稱的，需提供相關(guān)證件掃描件。

 

　　3.資格審查

 

　　學校按照招聘崗位設(shè)置的條件進行資格審查，資格審查貫穿招聘全過程，如個人條件不符合申報崗位要求，隨時發(fā)現(xiàn)均取消應(yīng)聘資格。報名人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考核資格或聘用資格。通過資格審查的人員將以電話的形式通知，未通過資格審查人員不再另行通知。

 

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