河北日報報業(yè)集團(tuán)（河北日報社）2023年公開招聘工作人員公告

 

　　根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省委組織部批準(zhǔn)，河北日報報業(yè)集團(tuán)（河北日報社）面向社會公開招聘工作人員10名（事業(yè)編制），其中評論員5名、雄安新區(qū)分社記者5名（文字記者2名、新媒體記者3名），現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、招聘單位基本情況

 

　　招聘單位：河北日報報業(yè)集團(tuán)（河北日報社）

 

　　主要職責(zé)：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，履行新聞輿論工作職責(zé)使命，堅持正確政治方向、輿論導(dǎo)向、價值取向，圍繞中心、服務(wù)大局，辦好河北日報報網(wǎng)端微等媒體平臺。宣傳黨的理論和路線方針政策，圍繞中央重大決策部署和省委中心工作，組織開展新聞宣傳和信息服務(wù)，發(fā)揮省委機(jī)關(guān)報的示范和打頭陣作用。推動媒體深度融合，構(gòu)建全媒體傳播體系，推進(jìn)系列報刊轉(zhuǎn)型升級，探索建立“新聞＋政務(wù)服務(wù)商務(wù)”的運(yùn)營模式。推動相關(guān)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，建設(shè)具有強(qiáng)大實力和傳播力、引導(dǎo)力、影響力、公信力的新型主流媒體集團(tuán)。

 

 

　　堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

 

　　三、招聘方式

 

　　本次招聘采取單位招聘方式。

 

　　按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進(jìn)行。

 

　　四、招聘條件、崗位、人數(shù)

 

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法。

 

　　2.熱愛黨的新聞事業(yè)，堅持馬克思主義新聞觀，恪守新聞工作者職業(yè)道德。

 

　　3.具有良好的品行。

 

　　4.具有符合崗位要求的工作能力。

 

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

 

　　6.具備報考崗位所要求的其他資格條件。

 

　?。ǘ┱衅溉藬?shù)和崗位條件：

 

　　2023年河北日報報業(yè)集團(tuán)（河北日報社）公開招聘工作人員10名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北日報報業(yè)集團(tuán)（河北日報社）2023年公開招聘工作人員崗位條件表》（附件）。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》等設(shè)置。

 

　　招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計算方法是：從2023年12月（含12月）算起，此前累計工作時間每達(dá)到12個月計為1年。在校期間的社會實踐（實習(xí)）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

 

　　符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，需取得祖國大陸承認(rèn)的學(xué)歷。

 

　　現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員,不在招聘范圍。

 

　　曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

 

　　五、招聘程序

 

　　通過河北人社網(wǎng)（https://rst.hebei.gov.cn/）和河北日報客戶端、河北新聞網(wǎng)（https://www.hebnews.cn/）公告欄面向社會公開發(fā)布招聘信息。

 

　?。ㄒ唬﹫竺唾Y格審查

 

　　1.報名方式：網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址：https://zhaopin.hebnews.cn/（河北日報報業(yè)集團(tuán)招聘系統(tǒng)），不接收其他方式報名。

 

　　2.報名時間：2023年12月12日9時--12月31日18時。

 

　　3.報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。報名者需登錄河北日報報業(yè)集團(tuán)招聘系統(tǒng)，按要求填寫報名信息，并上傳本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及能體現(xiàn)本人所報考崗位專業(yè)能力和工作業(yè)績的獲獎證書、榮譽(yù)證書、獨立署名的代表作品等相關(guān)材料原件掃描件（PDF格式，有新聞記者證的一并附上）。報考新媒體記者崗位人員需提供本人為主創(chuàng)人員的視頻代表作品1件，上傳至郵箱：hbrbrczp@163.com。

 

　　報考人員應(yīng)保證所提供的各種材料和信息真實、準(zhǔn)確，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實，立即取消考試資格及聘用資格。有關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等進(jìn)行處理。

 

　　請考生報名成功后及時關(guān)注河北日報報業(yè)集團(tuán)招聘系統(tǒng)，審查結(jié)果及相關(guān)事項由該系統(tǒng)進(jìn)行通知。同時請保持聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

 

　　4.資格審查。由河北日報報業(yè)集團(tuán)人力資源部依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果通過河北日報報業(yè)集團(tuán)招聘系統(tǒng)反饋。

 

　　5.開考比例：崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。

 

　　6.準(zhǔn)考證發(fā)放：考生通過河北日報報業(yè)集團(tuán)招聘系統(tǒng)自行下載打印。

 

　?。ǘ┕P試

 

　　1.筆試采取閉卷考試的方式，內(nèi)容為：評論員崗位主要測試應(yīng)聘人員的評論撰寫能力，雄安新區(qū)分社文字記者崗位主要測試應(yīng)聘人員的新聞撰寫能力，雄安新區(qū)分社新媒體記者崗位主要測試應(yīng)聘人員的新媒體產(chǎn)品創(chuàng)意策劃、文案撰寫，視頻等新媒體產(chǎn)品拍攝及制作等能力。筆試實行百分制，滿分 100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為 60 分。

 

　　2.筆試時間：考生的筆試具體時間、地點和有關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證，同時通過河北日報報業(yè)集團(tuán)招聘系統(tǒng)發(fā)布。筆試成績通過河北日報報業(yè)集團(tuán)招聘系統(tǒng)查詢，進(jìn)入面試人員筆試成績在河北日報客戶端、河北新聞網(wǎng)（https://www.hebnews.cn/）公告欄公布，并在河北日報報業(yè)集團(tuán)張貼。

 

　　（三）面試

 

　　1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績在最低合格線以上從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選 1：3 的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入面試。

 

　　2.面試時間和地點：另行通知。

 

　　3.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)和相關(guān)能力。面試滿分 100 分，最低合格分?jǐn)?shù)線 60 分。

 

　　面試當(dāng)場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試成績當(dāng)天在河北日報報業(yè)集團(tuán)張貼，同時在河北日報客戶端和河北新聞網(wǎng)（https://www.hebnews.cn/）公告欄公布。

 

　　4.總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，總成績滿分 100 分，最低合格分?jǐn)?shù)線 60 分。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

 

　　（四）體檢、考察

 

　　根據(jù)考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：面試成績較高者，學(xué)歷（學(xué)位）較高者。體檢工作由河北日報報業(yè)集團(tuán)統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　體檢合格的，由河北日報報業(yè)集團(tuán)人力資源部對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

 

　　體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。

 

　　（五）公示

 

　　根據(jù)考生的考試、體檢、考察情況，經(jīng)集體研究確定擬聘人選，填寫公開招聘擬聘用人員公示信息，在河北人社網(wǎng)（https://rst.hebei.gov.cn/）和河北日報客戶端、河北新聞網(wǎng)（https://www.hebnews.cn/）公告欄、河北日報報業(yè)集團(tuán)公示欄進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

 

　　（六）聘用

 

　　對公示期滿無異議的，按程序報省委組織部辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實行試用期管理，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

 

　　薪酬待遇：聘用人選與河北日報報業(yè)集團(tuán)（河北日報社）簽訂事業(yè)單位聘用合同，執(zhí)行河北日報報業(yè)集團(tuán)（河北日報社）薪酬福利體系，其中獎勵績效多勞多得。

 

　　六、其他事項

 

　　通過河北人社網(wǎng)（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北日報客戶端、河北新聞網(wǎng)（https://www.hebnews.cn/）公告欄面向社會公開發(fā)布招聘信息；通過河北日報客戶端、河北新聞網(wǎng)（https://www.hebnews.cn/）公告欄公布招聘過程中的筆試時間和地點、進(jìn)入面試人員筆試成績、面試成績、擬聘用人員公示等信息；通過河北日報報業(yè)集團(tuán)招聘系統(tǒng)查詢招聘過程中的資格審查結(jié)果、筆試時間和地點、筆試成績、面試時間和地點、面試成績等信息。請考生注意查看相關(guān)信息。

 

　　對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。

 

　　政策咨詢電話：0311-67563909（河北日報報業(yè)集團(tuán)人力資源部）

 

　　監(jiān)督舉報電話：0311-87902961（省紀(jì)委監(jiān)委駐省委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組）

 

　　0311-87907275（省委組織部）

 

　　附件：河北日報報業(yè)集團(tuán)（河北日報社）2023年公開招聘工作人員崗位條件表

 

　　河北日報報業(yè)集團(tuán)（河北日報社）

 

　　2023年12月11日