對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由招聘單位主管部門組織填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》由縣人社局報市人社局審批后，辦理編制、工資、社保等相關(guān)手續(xù)，并按有關(guān)規(guī)定簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》。

 

　　“打捆組團(tuán)”方式招聘的崗位，對公示期滿無異議的聘用人員，根據(jù)綜合考試成績，按同一報考崗位從高分到低分的順序依次選崗，如綜合考試成績并列抽簽確定選崗順序。

 

　　聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為3個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期期滿考核合格的予以正式聘用，不合格取消聘用。

 

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　?。ㄒ唬┱衅腹ぷ鞯娜^程，要做到信息公開，程序公開，結(jié)果公開，廣泛接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

 

　?。ǘ﹪?yán)肅招聘紀(jì)律。

 

　　對有下列違規(guī)情形的，必須嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 

　　1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

 

　　2.應(yīng)聘人員在考試考察過程中作弊的；

 

　　3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊或在考試考察過程中參與作弊的；

 

　　4.招聘工作人員故意泄露考試題目的；

 

　　5.其他應(yīng)當(dāng)取消其本次應(yīng)聘資格的違紀(jì)違規(guī)行為。

 

　?。ㄈ`反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反規(guī)定招聘的受聘人員，一經(jīng)查實，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退；對違反公開招聘紀(jì)律負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員，視情節(jié)輕重進(jìn)行批評教育、調(diào)離招聘管理工作崗位或給予處分；對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，視情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

 

　　（四）凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察考核、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

 

　　五、其他事項

 

　?。ㄒ唬┛忌肿C件應(yīng)真實、有效，對假冒、偽造證件和替考者，一經(jīng)查實，取消考試和聘用資格，考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

 

　　（二）因體檢或?qū)徍瞬缓细瘛⒐窘Y(jié)果出現(xiàn)問題影響聘用、公示期間放棄致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在本崗位內(nèi)按考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，體檢和考察合格后予以聘用。

 

　?。ㄈ﹨⒓涌荚嚂r考生須持有二代居民身份證或社?？?、《筆試準(zhǔn)考證》或《面試通知單》方能進(jìn)入考場。

 

　?。ㄋ模M聘人選在體檢、考察等環(huán)節(jié)產(chǎn)生的崗位空缺，從本崗位面試分組人員中按總成績由高到低排序進(jìn)行遞補(bǔ)，公示后不再遞補(bǔ)。

 

　　（五） 本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　　政策咨詢電話：0335-2022891（縣人社局）

 

　　監(jiān)督舉報電話：0335-2608801（縣紀(jì)委監(jiān)委）

 

　　附件：昌黎縣2023年定向招聘教師崗位信息表

 

　　昌黎縣人力資源和社會保障局

 

　　2023年12月5日