1．面試時間和地點。詳見《面試通知單》。

 

　　2．面試內(nèi)容。衛(wèi)健系統(tǒng)選聘崗位：采取專業(yè)知識測試方式進(jìn)行。面試時間為10分鐘，分值為100分。主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識技能掌握及應(yīng)用能力、綜合分析能力、適應(yīng)工作的綜合能力、應(yīng)變與自我控制能力、語言表達(dá)與儀表舉止等。其他單位選聘崗位：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試時間為10分鐘，分值為100分。主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、適應(yīng)工作的綜合能力、與報考職位匹配性、應(yīng)變與自我控制能力、語言表達(dá)與儀表舉止等。

 

　　3.面試要求。每組考生在入闈后抽簽確定面試順序。面試時考生只報自己的組別和抽簽號,不得報姓名及有關(guān)信息,如果出現(xiàn)考生現(xiàn)場報出自己姓名或其他與個人相關(guān)的信息即取消該考生面試資格。考生面試結(jié)束后立即離開考場,不得返回面試室和候考室,不得在考場附近逗留、議論。對違反規(guī)定的,取消面試成績?？忌楹灂r仍未到候考室視為自動放棄。

 

　　面試成績按體操打分法計分，去掉一個最高分和一個最低分后，將其余評委的評分相加之和除以其余評委數(shù)（即：考生的最后得分＝其余評委的評分之和÷其余評委數(shù)），計算出考生的最后得分，面試成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位。當(dāng)日面試結(jié)束后統(tǒng)一公布成績。為確保引進(jìn)質(zhì)量，面試成績低于70分者為不合格，面試不合格的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)且不能參與遞補(bǔ)。面試成績于面試結(jié)束后當(dāng)日統(tǒng)一公布，面試成績即為總成績。

 

　　（五）確定體檢人選

 

　　根據(jù)選聘計劃，分崗位按照考生面試成績由高到低的順序以1：1的比例確定體檢人選。如果考生面試成績出現(xiàn)并列，按以下順序確定進(jìn)入體檢：

 

　　衛(wèi)健系統(tǒng)選聘崗位：①烈士子女或配偶；②本人戶籍為寬城滿族自治縣的；③學(xué)歷(學(xué)位)較高者；④大學(xué)生退役士兵；⑤具有寬城滿族自治縣醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)工作經(jīng)歷的（如都具有寬城滿族自治縣醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)工作經(jīng)歷，寬城滿族自治縣醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)工作經(jīng)歷較長的優(yōu)先）；⑥醫(yī)療衛(wèi)生工作經(jīng)歷較長者。

 

　　縣直單位選聘崗位：①烈士子女或配偶；②本人戶籍為寬城滿族自治縣的；③學(xué)歷(學(xué)位)較高者；④大學(xué)生退役士兵；⑤具有寬城滿族自治縣工作經(jīng)歷的（如都具有寬城滿族自治縣工作經(jīng)歷，寬城滿族自治縣工作經(jīng)歷較長的優(yōu)先）；⑥工作經(jīng)歷較長者。

 

　　如果以上條件均相同由寬城滿族自治縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)體檢、考核情況研究確定。

 

　?。w檢、考核

 

　　1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　2.考核主要審核本人檔案和相關(guān)證明資料，采取多種形式，全面了解被考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、自律意識、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況；對考生本人有無違法違紀(jì)記錄，有無政治歷史問題等進(jìn)行審查；并對其報考條件進(jìn)行資格復(fù)核。

 

　　對體檢、考核不合格以及主動放棄的考生，取消聘用資格，分崗位按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，并對遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢、考核。

 

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