河北
2023年河北衡水市城市管理綜合行政執(zhí)法局事業(yè)單位選聘3人公告
http://www.nbjindi.com 2023-08-11 11:35 來源：衡水市城市管理綜合行政執(zhí)法局
衡水市城市管理綜合行政執(zhí)法局2023年度事業(yè)單位公開選聘工作人員公告
根據衡水市人民政府《關于印發(fā)衡水市2023年度市直事業(yè)單位招聘計劃的通知》精神，經市人力資源和社會保障局批準，市城市管理綜合行政執(zhí)法局面向社會公開選聘事業(yè)單位工作人員3名，現將有關事項公告如下：
一、選聘原則
堅持德才兼?zhèn)洌裰?、公開、競爭、擇優(yōu)，實行公開招聘，在測評考核的基礎上擇優(yōu)聘用。
二、選聘范圍、條件及方法
?。ㄒ唬┗緱l件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下。招聘崗位對年齡有具體要求的從其要求；
3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有與招聘崗位要求相適應的的學歷學位、專業(yè)、年齡和技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.具備崗位所需要的其他條件（具體要求見附件）。
本次招聘部分崗位用于專項招聘“高校畢業(yè)生”，包括以下人員：
?。?）納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取的2023年高校畢業(yè)生。
?。?）國家統(tǒng)一招生的2021年、2022年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。
?。?）參加“服務基層項目”前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。
?。?）普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后（含復學畢業(yè)）2年內未落實工作單位的退役士兵。
?。?）2023年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員；以及2021年、2022年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。
?。ǘ艏畻l件
1.符合上述“高校畢業(yè)生”條件的人員不限戶籍；
2.其余人員僅限衡水市戶籍（含衡水市所屬各縣、市、區(qū)）。
以下人員視為具有衡水市戶籍：（1）就業(yè)報到證或戶口遷移證派往衡水市的；（2）配偶或父母為衡水戶籍的；（3）外地戶籍參加本市服務基層項目的。以上相關證明的日期以發(fā)布公告之日之前（含）有效。
（三）下列人員不在招聘范圍內：
1.在讀非應屆普通高校學生;
2.機關、事業(yè)單位正式（含試用期內的）工作人員;
3.現役軍人;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員;
5.被開除中國共產黨黨籍的人員;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
7.在各級公務員和事業(yè)單位招考中有嚴重舞弊行為或不良記錄的人員；
8.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位?；乇荜P系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。
?。ㄋ模┻x聘方法
按照制定的選聘方案、發(fā)布招聘信息、報名及資格審查、測評考核、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。
三、招聘崗位及人數
2023年擬選聘專業(yè)技術崗位人員3名，具體選聘人數和崗位條件詳見《衡水市城市管理綜合行政執(zhí)法局局屬事業(yè)單位2023年選聘工作人員崗位條件表》（附件1）。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
招聘公告在衡水市城市管理綜合行政執(zhí)法局網站（http://cgj.hengshui.gov.cn/）發(fā)布。
?。ǘ﹫竺唾Y格審查
采取現場報名方式。
1.報名時間
8月17日—8月18日（上午9:00-11:00，下午15:00-17:00）。
2.報名地點及聯(lián)系方式
地點：衡水市中華南大街861號衡水市城市管理綜合行政執(zhí)法局三樓西頭會議室
聯(lián)系電話：0318-2191196
3.報名要求
貼有近期免冠一寸彩色同版照片的報名表一式三份（報名表見附件2）。
☆☆☆2023年畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生持以下證明材料：（1）有效期內的二代居民身份證；（2）畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證、就業(yè)協(xié)議書；（3）崗位要求的其他證明材料；
以上材料均需提供原件和復印件（A4紙）一式兩份。
?。?）另備與報名表所用照片同版的照片兩張。
☆☆☆本市戶籍往屆未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生持以下證明材料：（1）有效期內的二代居民身份證；（2）畢業(yè)證；（3）學位證；（4）就業(yè)報到證；（5）本市戶籍及相關證明；（6）崗位要求的其他證明材料；
以上材料均需提供原件和復印件（A4紙）一式兩份。
（7）另備與報名表所用照片同版的照片兩張。
☆☆☆本市戶籍往屆已就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生持以下證明材料：（1）有效期內的二代居民身份證；（2）畢業(yè)證；（3）學位證；（4）本市戶籍及相關證明；（5）崗位要求的其他證明材料；
以上材料均需提供原件和復印件（A4紙）一式兩份。
（6）另備與報名表所用照片同版的照片兩張。
應聘人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
?。ㄈy評考核
1.對形不成競爭的崗位，經過個人自我鑒定、座談、外出調查、查閱檔案等方式進行考核，合格后直接進入體檢階段。
2.對形成競爭的崗位，且比例不達（含）1:9，采取面試方式進行考核，程序如下：
（1）領取面試通知單
所有證件審核通過的人員須持有效期內的二代身份證領取面試通知單。
（2）面試
面試成績滿分為100分，60分為合格線。面試采用結構化面試或其他測評方式進行。面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績（保留小數點后兩位）。
考生須持有效期內的二代身份證、面試通知單參加面試。面試時間、地點及要求以面試通知單為準。每場面試前，由考生抽簽決定面試順序?？忌楹灲Y束未到場者視為放棄面試資格。面試時考生只報自己的組別和抽簽號，不得報姓名?？忌嬖嚱Y束后應立即離開考場，不得返回面試室、候考室，不得在考場附近逗留、議論。對違反面試紀律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績。
比例內面試成績如出現并列，采用加試方式，所得成績高者優(yōu)先。
3.對形成競爭的崗位，且比例超過1:9，采取筆試和面試方式進行考核，程序如下：
?。?）領取筆試通知單
所有證件審核通過的人員須持有效期內的二代身份證領取筆試通知單。
?。?）筆試
本次筆試科目為一科(綜合試卷)，滿分為100分，成績四舍五入保留小數點后2位。采用閉卷考試方式進行，不劃定考試范圍。筆試提供國家通用語言文字試卷，報考人員統(tǒng)一使用國家通用語言文字作答。筆試地點及要求在詳見筆試準考證，報考人員須按照筆試準考證明確的時間地點及要求參加考試。筆試結束后，5個工作日內在指定官方網站公布報考人員筆試成績。
（3）領取面試通知單
筆試成績公布后，在筆試合格分數線60分（含）以上，按參加面試的人數與公開選聘崗位3:1的比例，從高分到低分依次確定面試人員。面試人員須持有效期內的二代身份證在規(guī)定時間內領取面試通知單。在規(guī)定時間內未按要求領取面試通知單的取消面試資格，面試人員按名次依次遞補。
?。?）面試
面試成績滿分為100分，60分為合格線。面試采用結構化面試或其他測評方式進行。面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績（保留小數點后兩位）。
考生須持有效期內的二代身份證、面試通知單參加面試。面試時間、地點及要求以面試通知單為準。每場面試前，由考生抽簽決定面試順序?？忌楹灲Y束未到場者視為放棄面試資格。面試時考生只報自己的組別和抽簽號，不得報姓名?？忌嬖嚱Y束后應立即離開考場，不得返回面試室、候考室，不得在考場附近逗留、議論。對違反面試紀律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績。
按照筆試成績、面試成績分別占40%、60%合成考試綜合成績，折合總分為100分，計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據綜合成績由高到低的順序，等額確定考察和體檢對象。報考人員考試綜合成績相同的，按筆試成績由高到低的順序，等額確定考察和體檢對象。筆試成績仍相同的，組織面試加試，按照面試加試成績由高到低的順序，等額確定考察和體檢對象。
(四)體檢
測評成績達到合格分數線以上的，根據選聘計劃和考生面試成績，分職位按1:1的比例確定體檢人員名單。體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從應聘同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
(五)考察
考察工作由選聘工作領導小組組織實施。主要考察擬聘用人員的政治思想表現、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績等情況。
(六)公示
考察合格者確定為擬聘人選，在市城市管理綜合行政執(zhí)法局網站公示7個工作日。公示無異議或有異議但經核實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。
(七)聘用
擬聘用人選確定后，向市人力資源和社會保障局提出聘用意見，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，連同招聘情況報告、擬聘人員名冊、考試考核成績、體檢情況、考核材料及相關證件，按程序報市人力資源和社會保障局辦理相關手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用，報人社部門辦理手續(xù)。
衡水市城市管理綜合行政執(zhí)法局
2023年8月11日
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