專任教師崗面試采取試講和問答相結(jié)合的方式進(jìn)行，輔導(dǎo)員崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試分值100分，每組評(píng)委7人，采取體操打分法，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取評(píng)委所評(píng)分?jǐn)?shù)的平均分為考生的面試成績（保留兩位小數(shù)，四舍五入）。面試成績于面試當(dāng)日統(tǒng)一公布，按分?jǐn)?shù)從高到低確定擬選聘人員。為確保選聘質(zhì)量，此次面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線60分，低于60分不予聘用。擬聘人員確定后，報(bào)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

 

　　面試工作時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜將另行通知，請考生密切關(guān)注我校官方網(wǎng)站，了解最新選聘工作安排。

 

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　　根據(jù)選聘計(jì)劃和考生面試成績，分崗位按1：1的比例確定體檢考生名單。

 

　　比例內(nèi)末位考生面試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，除崗位有特殊要求的，按以下順序確定進(jìn)入體檢考生：烈士子女或配偶；學(xué)歷(學(xué)位)較高者(如果學(xué)歷相同，原“985”、“211”院校優(yōu)先錄取)；取得高校教師資格證者；具有相應(yīng)工作經(jīng)歷或工作經(jīng)歷較長者（出具工作證明和社保證明）；研究生階段在校期間取得校級(jí)以上榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)累計(jì)分高者（根據(jù)檔案中記載每個(gè)記1分，不分層次高低）；承德市戶籍。如果以上條件均相同由河北旅游職業(yè)學(xué)院組成專家組二次面試，按二次面試成績高低順序決定。

 

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

 

　　體檢不合格或者主動(dòng)放棄體檢的考生，取消其聘用資格，按聘用崗位面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　體檢人員為在職人員的，在領(lǐng)取體檢通知書時(shí)須提供原單位同意報(bào)考的證明，否則取消其體檢資格。

 

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