邢臺(tái)市襄都區(qū)2023年公開選聘教育系統(tǒng)工作人員公告

 

　　為加快實(shí)現(xiàn)教育強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略目標(biāo)，全面提升我區(qū)教育發(fā)展水平，建設(shè)一支高層次人才隊(duì)伍，為襄都教育持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才智力支撐。根據(jù)《邢臺(tái)市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》，結(jié)合公開招聘工作人員計(jì)劃和崗位空缺情況，現(xiàn)面向社會(huì)為區(qū)屬中學(xué)選聘35名工作人員，為保證工作順利開展，特制定公告如下：

 

　　（由于報(bào)名和咨詢電話較多，特別提示：本次選聘有關(guān)政策、方法、程序、時(shí)間地點(diǎn)安排、有關(guān)要求等，已在本公告盡可能詳細(xì)寫明，請(qǐng)認(rèn)真閱讀，在確有本公告未盡的疑問時(shí)再電話咨詢，以提高廣大考生的咨詢效率。）

 

　　一、選聘原則

 

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在測(cè)評(píng)、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

 

　　二、選聘方式

 

　　采取公開選聘的方式。按照發(fā)布選聘公告、報(bào)名及資格審查、測(cè)評(píng)考核、體檢與考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

 

　　三、選聘計(jì)劃和條件

 

　?。ㄒ唬┻x聘單位和計(jì)劃

 

　　計(jì)劃為邢臺(tái)市第七中學(xué)、邢臺(tái)市第二十八中學(xué)、邢臺(tái)市平安中學(xué)、邢臺(tái)市襄都區(qū)晏家屯中學(xué)等4所學(xué)校選聘工作人員35名。

 

　　（二）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　4.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1987年7月10日至2005年7月10日期間出生），博士研究生年齡可放寬至40周歲（1982年7月10日以后出生）；

 

　　5.碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的高校畢業(yè)生（含擇業(yè)期）；

 

　　6.具有與選聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和其他資格條件(詳見選聘崗位具體條件要求)。

 

　?。ㄈ┻x聘崗位具體條件

 

　　1.具體選聘人數(shù)和崗位條件詳見《邢臺(tái)市襄都區(qū)2023年公開選聘教育系統(tǒng)工作人員崗位信息表》。

 

　　2.崗位條件中“高校畢業(yè)生（含擇業(yè)期）”包括以下人員：

 

　?。?）納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的持有《普通高校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書》的2023年高校畢業(yè)生。

 

　　（2）國(guó)家統(tǒng)一招生的2021、2022年普通高校畢業(yè)生擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

 

　　（3）參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。

 

　?。?）普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后（含復(fù)學(xué)畢業(yè)）2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。

 

　?。?）2023年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員；以及2021、2022年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。

 

　　3.專業(yè)名稱中，未寫明類或門類的，僅指所設(shè)專業(yè)。專業(yè)名稱參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）》設(shè)置。

 

　　留學(xué)回國(guó)人員和其他海外、外國(guó)學(xué)歷學(xué)位獲得者的專業(yè)名稱與選聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，但所學(xué)專業(yè)課程與選聘崗位專業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報(bào)考該崗位。

 

　　4.在報(bào)名及資格審查、證件審核階段尚未取得教師資格證書的可先行提供有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)（即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jī)”，幼兒園、小學(xué)、中職教師資格為兩科筆試成績(jī)，初中、高中教師資格為三科筆試成績(jī)）報(bào)名應(yīng)聘。教師崗位嚴(yán)格“持證上崗”，須在2023年8月31日前取得符合報(bào)考崗位要求的教師資格證書，否則取消聘用資格。

 

　　5.符合選聘條件的港澳臺(tái)居民，均可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，需取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷或取得祖國(guó)大陸承認(rèn)的學(xué)歷。

 

　　6.凡涉及年齡、工作經(jīng)歷等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截至2023年7月10日。

 

　?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考

 

　　現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、高校在讀生、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、未經(jīng)本單位及其主管部門同意報(bào)考的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員，不在選聘范圍。

 

　　因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

 

　　此外，報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的選聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

 

　　四、選聘程序

 

　　（一）發(fā)布公告

 

　　2023年7月3日，邢臺(tái)市襄都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局通過邢臺(tái)市襄都區(qū)公開招聘報(bào)名網(wǎng)站（http://rsbm.xtqdjyfw.com）和“邢臺(tái)襄都人社”公眾號(hào)（微信號(hào)：xtqdrs）對(duì)外公開發(fā)布《選聘公告》，公布選聘的部門、單位、人數(shù)、條件以及報(bào)名考試的安排信息。

 

　?。ǘ﹫?bào)名及資格審查

 

　　1.報(bào)名時(shí)間為2023年7月10日9:00-2023年7月14日17:00。

 

　　資格初審時(shí)間為2023年7月10日9:00-2023年7月15日12:00。

 

　　證件審核時(shí)間為2023年7月10日9:00-2023年7月15日17:00。

 

　　2.報(bào)名辦法：應(yīng)聘人員可在邢臺(tái)市襄都區(qū)公開招聘報(bào)名網(wǎng)站（http://rsbm.xtqdjyfw.com）報(bào)名。

 

　　3.報(bào)名要求：考生進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)按照《填表說明》規(guī)范填寫或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求（考生近期免冠藍(lán)底證件照、jpg格式，240×320像素，100kb以下），否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。

 

　　4.資格初審：考生“提交審核”后，報(bào)考信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。邢臺(tái)市襄都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員按照選聘崗位條件進(jìn)行資格初審，一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。“審核未過”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息并重新提交審核；“審核通過”的，不能再修改，將進(jìn)入證件審核。

 

　　5.證件審核：證件審核在報(bào)名網(wǎng)站上以線上方式進(jìn)行。進(jìn)入證件審核環(huán)節(jié)人員登錄報(bào)名系統(tǒng)“用戶中心”選擇“上傳證件審核材料”模塊上傳有關(guān)資料的掃描件，等待工作人員審核，逾期不提交材料者視為自動(dòng)放棄。

 

　　進(jìn)入證件審核的人員需出具的證件和材料是：

 

　　1.本人有效期內(nèi)的二代身份證（人像面、國(guó)徽面）；

 

　　2.畢業(yè)證及學(xué)位證（?？?、本科、研究生階段均需提供）、學(xué)歷電子注冊(cè)備案表、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告、教師資格證等有關(guān)材料；

 

　　3.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《2023年大中專畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生先行提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍認(rèn)證報(bào)告，并應(yīng)在2023年7月31日前取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)資料，否則取消聘用資格；

 

　　4.留學(xué)回國(guó)人員和其他海外、外國(guó)學(xué)歷學(xué)位獲得者需提供國(guó)家學(xué)歷認(rèn)證以及課程設(shè)置、成績(jī)單等相關(guān)證件材料；

 

　　5.報(bào)名登記表下載打印并手寫簽字。

 

　　請(qǐng)考生盡量不要選擇最后時(shí)刻報(bào)名和上傳材料，以免因報(bào)考條件不符或填報(bào)信息不完整等原因“審核未過”而錯(cuò)失報(bào)考機(jī)會(huì)。

 

　　應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。證件審核合格后，進(jìn)入測(cè)評(píng)考核。

 

　?。ㄈy(cè)評(píng)考核

 

　　1.公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試。報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃比例超過5：1時(shí)，采取公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試的方式按5：1的比例確定進(jìn)入面試人員。公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試以筆試方式進(jìn)行，滿分100分，成績(jī)僅作為確定面試人員使用，不計(jì)入總成績(jī)，末位并列的都進(jìn)入面試。報(bào)考比例未超過5：1的，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

 

　　2.面試。面試采取試講方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、講課水平和專業(yè)素質(zhì)。面試時(shí)間為10分鐘。面試成績(jī)執(zhí)行百分制，采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分即為考生的面試成績(jī)（小數(shù)點(diǎn)后保留兩位小數(shù)）。面試成績(jī)?cè)O(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

 

　　3.根據(jù)應(yīng)聘考生面試成績(jī)，按照選聘計(jì)劃1：1比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選。比例內(nèi)末位成績(jī)出現(xiàn)并列的，通過加試面試方式擇優(yōu)確定。

 

　　4.是否需參加公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試、公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試及面試時(shí)間、地點(diǎn)等情況在報(bào)名及資格審查環(huán)節(jié)結(jié)束后另行公告。

 

　　（四）體檢與考察

 

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。體檢合格的考生確定為考察對(duì)象，由用人單位及主管部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)個(gè)人檔案材料及相關(guān)證件的真實(shí)性進(jìn)行審查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。

 

　　在體檢與考察環(huán)節(jié)，因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格的，按照面試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。

 

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