根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號）文件精神，經批準，采取選聘方式招聘工作人員4名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選聘單位基本情況

秦皇島市第四醫(yī)院系秦皇島市衛(wèi)生健康委員會下屬財政性資金定項或定額補助單位，負責以腫瘤疾病、職業(yè)病的醫(yī)療、預防、保健為主的衛(wèi)生工作。

二、選聘原則

堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考核考察的基礎上擇優(yōu)聘用。

三、選聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應聘人員應具備以下基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行和職業(yè)道德；

4、具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業(yè)技能條件；

5、適應崗位要求的身體條件；

6、年齡一般在18周歲及以上、35周歲及以下（1987年5月5日至2005年 5 月 5 日出生），招聘崗位對年齡有具體要求的從其要求；

7.學歷證書、學位證書、職稱證書、規(guī)培證書和執(zhí)業(yè)證書等證書須在2023年 5月 5日（含）前取得；

8.招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算方法是：2023年5月（含）此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐（實習）經歷，不能視為工作經歷；

9、具備崗位所需要的其他條件。

(二)崗位條件

具體崗位條件要求詳見《秦皇島市第四醫(yī)院2022年公開選聘工作人員崗位條件表》(附件1)。

（三）有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍的、曾被開除公職的人員；

2.現(xiàn)役軍人；

3.試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員；

4.未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員；

5.報考聘用后構成回避關系的人員；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

回避關系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條“事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領導人員的從事組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的內設機構正職崗位：（一）夫妻關系；（二）直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；（三）三代以內旁系血親關系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶；（五）其他親屬關系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系。前款所稱同一事業(yè)單位，是指依法登記的同一事業(yè)單位法人”，以及《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的報名人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位”。

四、選聘程序

發(fā)布公告、現(xiàn)場報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示和聘用等步驟進行。

(一)發(fā)布公告

2023年 5月 5日- 5月10日，在秦皇島市衛(wèi)生健康委網站（http://wjw.qhd.gov.cn/）、秦皇島市第四醫(yī)院網站（http://www.qhdszlyy.com/）發(fā)布公告。

（二）報名及資格審查

1.報名方式：現(xiàn)場報名。

2.報名地址：秦皇島市第四醫(yī)院人事科（門診樓3樓）。

咨詢電話：3938108

3.報名時間：2023年 5月5日至 5月 10日（5個工作日）上午9：00至11：30，下午14：00至17：00。

4.報名材料：

（1）《秦皇島市第四醫(yī)院2022年公開選聘工作人員報名表》（附件2）1份；

（2）身份證；

（3）畢業(yè)證書、學位證書；教育部學歷證書電子注冊備案表（可登錄中國高等教育學生信息網在線查詢、自助打印）；留學回國和其他海外、外國學歷學位獲得者，須提供教育部出具的國外學歷學位認證書及加蓋國家認可翻譯機構公章的所學專業(yè)課程翻譯件；

（4）職稱證；

（5）相關崗位執(zhí)業(yè)證；

（6）工作經歷證明（證明單位加蓋公章）和社保繳費證明；

（7）同底色2寸免冠證件照2張；

（8）報名時攜帶以上資料原件、復印件。

每人限報一個崗位。

5.資格審查。由選聘工作辦公室依據選聘崗位設置的條件以及報名要求對上交材料進行資格審查，資格審查結果由選聘工作辦公室電話通知，請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便及時接到通知。資格審查貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合選聘條件、弄虛作假的，隨時取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

(三)考核

1.由專家組成評委會（考核組），采取現(xiàn)場面試的方式進行（面試時間、地點另行通知）。

2.面試成績實施百分制，面試滿分100分，最低合格線60分。計算考生成績時，保留小數(shù)點一位。依據面試結果，確定初步人選。

3.依照選聘崗位，按進入體檢、考察人員與選聘指標1：1的比例，依據應聘人員面試成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選，末位出現(xiàn)并列時按照以下順序確定進入體檢、考察人員：烈士子女或配偶，退役軍人，學歷（學位）較高者。如果以上條件均相同，都進入體檢、考察，根據體檢、考察結果擇優(yōu)聘用。

（四）體檢

體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行?？忌鷳斎鐚嵦顚懴嚓P信息并回答有關詢問。對于弄虛作假，或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失實的考生，取消聘用。體檢費用自理。

體檢不合格人選，取消擬聘。

（五）考察

按照《秦皇島市第四醫(yī)院2022年公開選聘工作人員崗位條件表》中年齡、學歷、專業(yè)、工作經歷及其他崗位條件的要求，審查被考察人資格條件，驗證核實有關證書、證明等材料；考察擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質、學識水平與業(yè)務能力、工作經歷與工作實績等情況；做出“合格”或“不合格”結論?？疾觳缓细竦娜∠麘纲Y格。

（六）公示

考察完成后，將擬聘用人員在秦皇島市衛(wèi)生健康委網站、秦皇島市第四醫(yī)院官網予以公示，公示期7個工作日。

因體檢或考察不合格、公示結果影響聘用、公示期間放棄，導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由同崗位內總成績由高到低進行遞補。公示結束后擬聘崗位出現(xiàn)空缺，不再遞補。

（七）聘用

擬聘人選確定后，選聘單位提出聘用意見，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，經選聘單位主管部門審核后，將選聘情況報告、擬聘人員名冊、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》報市人社局辦理審批。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期（試用期為3個月），試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

咨詢電話：0335-3938108（選聘工作辦公室）

監(jiān)督舉報電話：0335-3938202（市第四醫(yī)院紀檢監(jiān)察室）

附件：

1.秦皇島市第四醫(yī)院2022年公開選聘工作人員崗位條件申報表

2.秦皇島市第四醫(yī)院2022年公開選聘工作人員報名表

秦皇島市第四醫(yī)院

2023年5月5日