根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號）文件精神，結(jié)合我單位2022年招聘工作人員計劃和崗位空缺情況、工作需要，擬采取選聘方式招聘工作人員1名，公告如下：

一、選聘單位基本情況

河北省文物考古研究院承擔(dān)省內(nèi)地下、水下文物的考古調(diào)查、勘探、發(fā)掘、研究工作，按照有關(guān)規(guī)定做好發(fā)掘出土文物和調(diào)查文物移交前的保管工作，承擔(dān)援外考古工程項目，負(fù)責(zé)工程建設(shè)中的考古、文物影響評估及相關(guān)文物保護工作，為社會提供考古和文物保護技術(shù)支持，負(fù)責(zé)考古學(xué)文化研究，承擔(dān)科技考古、文物資源調(diào)查重大考古課題等。

二、選聘原則

堅持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在測評、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、選聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.年齡在18周歲以上、40周歲以下（1982年2月22日至2005年2月22日期間出生）；

3.遵守憲法和法律；

4.具有良好的品行；

5.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件；

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7.具備崗位所需要的其他條件。

(二)選聘人數(shù)和崗位條件

2022年河北省文物考古研究院擬選聘博士1名。具體要求詳見《河北省文物考古研究院2022年選聘工作人員崗位條件表》(附件1)。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》設(shè)置。

符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，需取得祖國大陸承認(rèn)的學(xué)歷。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

四、選聘理由

河北地處華北北部，舊石器時代遺存豐富，特別是泥河灣盆地發(fā)現(xiàn)舊石器遺址近500處，構(gòu)建起近200萬年至1萬年間古人類演化的文化序列，被譽為東方人類的故鄉(xiāng)，2021年入選中國百年百大考古發(fā)現(xiàn)。2013年中央領(lǐng)導(dǎo)考察泥河灣，對泥河灣科研提出明確指示，河北省啟動“泥河灣東方人類探源工程”，聯(lián)合中科院、社科院等單位開展集中科研攻關(guān)，省發(fā)改委投資建設(shè)河北省泥河灣研究中心，省編辦批復(fù)河北省文物考古研究院加掛河北省泥河灣研究中心牌子，增加編制15人。我院考古學(xué)舊石器方向?qū)I(yè)人才較為短缺，目前僅有專業(yè)研究人員1名，與承擔(dān)研究任務(wù)明顯不符。為進一步提高單位工作水平，滿足泥河灣考古工作需要，擬選聘1名考古學(xué)專業(yè)舊石器方向優(yōu)秀人才。

五、選聘范圍

考古學(xué)專業(yè)（舊石器方向）博士畢業(yè)生。

六、選聘程序

(一)發(fā)布信息

在河北省文物考古研究院網(wǎng)站（http://www.hbswwkg.com/）、“河北考古”微信公眾號發(fā)布招聘信息。

(二)報名及資格審查

1.通過電子郵箱方式接收報名。

（1）電子郵箱：hbswwyjsbgs@163.com。

（2）報名材料：報名表（附件2）、有效身份證、研究生畢業(yè)證、博士學(xué)位證、博士《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、博士論文（或其他可證明研究方向為舊石器的佐證材料）等材料原件掃描為PDF格式后壓縮發(fā)送至報名郵箱。

（3）報名時間：2023年2月22日-28日（以郵箱接收報名材料時間為準(zhǔn)）

2.資格審查：根據(jù)崗位條件要求，對報名人員信息進行資格審查。凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消選聘資格。

(三)測評考核

由省人社廳、省文旅廳、省文物局、省文物考古研究院專家7人組成測評考核組，采取專業(yè)知識筆試+面試答辯方式進行測評考核，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力等。筆試和面試均實行百分制，當(dāng)場打分，其中面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。總成績中筆試成績、面試成績分別占40%、60%，總成績最低合格分?jǐn)?shù)線60分。成績當(dāng)天在單位公示欄張貼公示，并在河北省文物考古研究院網(wǎng)站(http://www.hbswwkg.com/)公示。測評考核時間、地點另行通知。

(四)體檢、考察、公示

體檢工作由河北省文物考古研究院統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格的，由河北省文物考古研究院對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分遞補。

經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，進行公示，公示期7個工作日。

(五)聘用

擬聘人選確定后，招聘單位提出聘用意見，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》、擬聘人員名冊一式三份，連同招聘情況報告及擬聘人員相關(guān)證件材料，按程序報省委組織部（或省人力資源和社會保障廳）辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。

政策咨詢電話：0311-85056065（河北省文物考古研究院）

監(jiān)督舉報電話：0311-85885804（省紀(jì)委監(jiān)委駐省文化和旅游廳紀(jì)檢監(jiān)察組）

0311-66908767（省人力資源和社會保障廳）

附件1：河北省文物考古研究院2022年選聘工作人員崗位條件表.xls

附件2：河北省文物考古研究院2022年選聘工作人員報名表.doc

河北省文物考古研究院

2023年2月22日