2022年昌黎縣公開招聘社區(qū)工作者公告

 

為加強(qiáng)社區(qū)管理，充實(shí)社區(qū)工作人員力量，建設(shè)文明和諧社區(qū)，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘一批社區(qū)工作者，專職從事社區(qū)工作?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘。

二、招聘數(shù)額和崗位

招聘指標(biāo)共計(jì)30個，設(shè)AB崗。A崗為男性，招聘15人；B崗為女性，招聘15人。

招聘的人員將充實(shí)到昌黎鎮(zhèn)所轄各社區(qū)，由昌黎鎮(zhèn)與招聘人員簽訂勞動合同，統(tǒng)一納入社區(qū)工作者管理，實(shí)行聘用制，不列編制。

三、招聘范圍和條件

（一）政治素質(zhì)好，能夠牢樹“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。

（二）服務(wù)意識強(qiáng)，熱愛社區(qū)工作，對居民群眾有感情，善于做群眾工作。

（三）能力素質(zhì)高，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社會工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理的相關(guān)專業(yè)知識。

（四）工作作風(fēng)正，處事公道，作風(fēng)民主，嚴(yán)于律己，遵紀(jì)守法。

（五）具有昌黎縣戶籍或其配偶、父母、岳父母、公婆一方具有昌黎縣戶籍或生源地為昌黎縣人員（戶籍、結(jié)婚登記以招聘公告發(fā)布之日所在地為準(zhǔn)）。

（六）招聘人員年齡為1986年3月16日后出生且年滿18周歲（1986年3月16日至2004年12月17日出生），具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷（原始學(xué)歷為大學(xué)?？萍耙陨希?，本科學(xué)歷取得時(shí)間以招聘公告發(fā)布之日前取得為準(zhǔn)。

（七）適應(yīng)崗位要求的身體條件，服從安排。

（八）有下列情況之一，不得應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.正在接受立案審查調(diào)查人員；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員；

4.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員；

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得參加招聘的其他情形人員。

四、招聘程序

本次招聘委托第三方，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告

2022年12月17日在昌黎縣人民政府網(wǎng)站（http://www.clxzf.gov.cn/）發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名及資格審核

1.報(bào)名、繳費(fèi)方式

本次招聘統(tǒng)一采用網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)的形式。每名應(yīng)聘人員報(bào)一個崗位，并繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。

報(bào)名網(wǎng)址：http://47.93.208.246:8888/login/df21e8164437b840

報(bào)名時(shí)間：2022年12月19日9：00-12月23日17：00；

資格審查截止時(shí)間為2022年12月24日12：00；

繳費(fèi)截止時(shí)間為2022年12月24日17：00；

2.網(wǎng)上報(bào)名的基本程序

(1)考生開始報(bào)名前，認(rèn)真閱讀公告，須完全了解本次招聘政策和報(bào)考條件，然后按規(guī)定步驟進(jìn)行具體操作。

(2)網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律制度，必須承諾履行《誠信承諾書》，同意《誠信承諾書》后方能注冊。對提交的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，在證件審核時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致、不符合報(bào)考條件的，取消招聘資格。

(3)報(bào)名須使用有效期內(nèi)的二代《居民身份證》注冊后才能登錄報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行填表和提交審核，賬號和密碼是登錄報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識，密碼可修改，均務(wù)必牢記并保管好。

(4)按規(guī)范填寫或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求（近期免冠電子證件照，建議分辨率：300*400，圖片大小不可超過1MB），否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動拒絕。

(5)考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。“審核未通過”的，可根據(jù)提示的未通過原因，修改信息后重新提交審核。“審核通過”的，信息不能再修改，直接進(jìn)入繳費(fèi)程序。

(6)請考生牢記報(bào)名截止時(shí)間、繳費(fèi)截止時(shí)間和考試時(shí)間等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，須按照公布的報(bào)考條件，只能選擇所有崗位中的一個崗位報(bào)考，提交的報(bào)考申請材料務(wù)必完整、真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料等相關(guān)信息騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

(2)報(bào)考人員可在報(bào)名提交資格初審后48小時(shí)內(nèi)登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果，通過初審的報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)，報(bào)名成功以繳費(fèi)成功為準(zhǔn)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)的將被視為自動放棄報(bào)名資格。報(bào)名時(shí)間截止后未通過審查的，不能再次提交報(bào)名。

(3)每個崗位的實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)低于招聘計(jì)劃數(shù)，由縣社區(qū)工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組相應(yīng)調(diào)整招聘計(jì)劃。

(4)報(bào)考人員繳費(fèi)成功后，無論是否參加考試，均不退費(fèi)。

（三）筆試

1.筆試內(nèi)容包括《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力測驗(yàn)》兩部分，每部分滿分50分，筆試總成績滿分100分。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

根據(jù)疫情防控情況安排筆試，請考生需隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站和昌黎縣人民政府網(wǎng)站，查詢筆試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等相關(guān)信息，按規(guī)定的時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。

3.筆試成績及進(jìn)入資格復(fù)審人選的確定。

筆試成績、筆試最低控制分?jǐn)?shù)線及進(jìn)入資格復(fù)審人選名單可于筆試結(jié)束5日后登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢。按照面試人數(shù)和招聘計(jì)劃不高于3：1的比例，依據(jù)筆試合格人員成績按崗位從高分到低分的順序確定資格復(fù)審人選（比例內(nèi)末位成績并列的一同進(jìn)入資格復(fù)審）。筆試達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線，不得進(jìn)入資格復(fù)審。

4.筆試最低控制分?jǐn)?shù)線劃定標(biāo)準(zhǔn)于筆試成績發(fā)布前提前公布。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求同時(shí)發(fā)布。

（四）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作由縣社區(qū)工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，復(fù)審時(shí)考生須提供筆試準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、戶口本（戶主頁及本人頁）、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表（登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)https://www.chsi.com.cn下載）原件及復(fù)印件一份由考生本人到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，逾期不到視為自動放棄。有工作單位的，需出具同意報(bào)考證明。

2.對于資格復(fù)審不合格的人員，按照參加面試人數(shù)與招聘指標(biāo)不高于3:1的比例，從筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）面試

1.面試方式

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，按抽簽決定面試順序，面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，測試語言表達(dá)及邏輯思維和綜合分析能力、工作責(zé)任心和工作應(yīng)變能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作等方面內(nèi)容，滿分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員在同一組同一場次面試，因應(yīng)聘人數(shù)較多無法分在同組同場時(shí)，根據(jù)筆試總成績的排序，采取“蛇型分組法”分為兩個或多個組場，并將該崗位招聘計(jì)劃合理均分到每個組場，將考生綜合考試成績按“蛇型分組”后的面試組場排序，分別使用拆分后的招聘計(jì)劃。

面試順序以現(xiàn)場抽簽為準(zhǔn)，面試成績現(xiàn)場宣布。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間、地點(diǎn)、通知單打印時(shí)間及相關(guān)要求以網(wǎng)站通知為準(zhǔn)，請考生密切關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站和昌黎縣人民政府網(wǎng)站。

（六）確定人選和體檢

總成績滿分為100分，考試總成績計(jì)算方法為：總成績=筆試成績×50％＋面試成績×50％，筆試成績、面試成績、總成績均保留2位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)總成績名次按招聘指標(biāo)1：1的比例確定參加體檢人員名單，如末位出現(xiàn)總成績并列時(shí)，按以下順序確定參加體檢人選：持有《社會工作者職業(yè)水平證書》人員，中共黨員，退役士兵，烈士子女或配偶，原始學(xué)歷高者、筆試成績高者、面試成績高者。

體檢工作由縣社區(qū)工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

（七）考察和公示

體檢合格的考生，確定為考察政審對象，考察政審工作由縣社區(qū)工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。通過審查檔案、外調(diào)等方式進(jìn)行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況?？疾旌细竦臄M聘用人選在昌黎縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

（八）聘用

公示期滿無異議人選確定為社區(qū)工作者，按崗位需求情況根據(jù)總成績由高到低的順序依次選崗。招聘的社區(qū)工作者依法與昌黎鎮(zhèn)簽訂勞動合同。社區(qū)工作者試用期6個月，一并計(jì)算在勞動合同期內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

五、人員管理及待遇

本次招聘人員的管理和待遇按照《實(shí)施<河北省社區(qū)工作管理辦法>工作方案》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。按照企業(yè)職工身份繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)和住房公積金。所需費(fèi)用由縣財(cái)政負(fù)擔(dān)。

六、疫情防控

在公開招聘工作組織實(shí)施過程中，根據(jù)疫情防控動態(tài)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施。必要時(shí)，將隨時(shí)對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站、昌黎縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)信息。

七、其他事項(xiàng)

（一）資格審查貫穿招聘工作始終，考生所持證件應(yīng)真實(shí)、有效，對假冒、偽造證件和替考者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和聘用資格，考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

（二）凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按時(shí)參加并完成筆試、面試、體檢、考察的報(bào)考人員，視為自動放棄。

（三）因體檢或?qū)徍瞬缓细瘛⒐窘Y(jié)果出現(xiàn)問題影響聘用、公示期間放棄、個人原因?qū)е聼o法按時(shí)簽訂勞動合同致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在本崗位內(nèi)按考試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，體檢和考察合格后予以聘用。

（四） 本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

本方案由昌黎縣社區(qū)工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0335-2022891（縣人社局）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0335-2068801（縣紀(jì)委監(jiān)委）

昌黎縣社區(qū)工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年12月17日