河北保定市教育局引進高層次人才5人公告
保定市教育局引進高層次人才公告
為滿足學(xué)校發(fā)展需要,經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn),保定市教育局計劃為所屬保定市第一中學(xué)、保定市第三中學(xué)兩所河北省示范性高中引進高層次人才5名。依據(jù)《關(guān)于支持高校畢業(yè)生和技能人才在保就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干措施的實施細則》《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》等規(guī)定,為保證引才工作的順利實施,特公告如下。
一、選聘方式和原則
(一)方式
本次引才工作采取選聘的方式,主要包括試講和現(xiàn)場答辯。
(二)原則
堅持面向社會公開選聘;堅持德才兼?zhèn)?,民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則。
(三)引進崗位和數(shù)量
本次引進人才共5名。分別為高中物理教師1人,高中數(shù)學(xué)教師1人,高中勞動技術(shù)教師1人,高中地理1人、高中心理1人。兩所學(xué)校共計選聘5人。
二、選聘范圍及說明
(一)引才范圍
1.部屬師范院校(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)、陜西師范大學(xué))本科及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生。
2.碩士研究生、國家“雙一流”建設(shè)高校本科及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生。
3.世界排名領(lǐng)先的境外高校本科及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生。
(二)有關(guān)說明
根據(jù)中共中央組織部辦公廳、人力資源社會保障部辦公廳《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號),高校畢業(yè)生包括以下人員:
1.納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、畢業(yè)后持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2022年高校畢業(yè)生。
2.國家統(tǒng)一招生的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的。
3.參加“服務(wù)基層項目”,服務(wù)期滿且考核合格后擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的。
4.普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍,退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實工作單位的。
5.2022年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認證的留學(xué)回國和其他海外、外國學(xué)歷學(xué)位人員;以及2020年、2021年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認證且未落實工作單位的留學(xué)回國人員。
三、選聘條件
選聘崗位名額及所需具體條件詳見《2022年保定市事業(yè)單位引進高層次人才崗位信息表(含專業(yè))》。
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位要求的身體條件;
5.具備崗位所需要的其他條件;
6.本次選聘對教師資格證不做要求,但須入職一年內(nèi)取得與應(yīng)聘崗位相一致的高中教師資格證,因個人原因未取得的不予聘用。專業(yè)審核以畢業(yè)證為準(zhǔn)。
7.應(yīng)聘語文教師崗位還須具有普通話二級甲等及以上證書。
8.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生報名時學(xué)校沒有頒發(fā)畢業(yè)證的,須提供學(xué)籍在線驗證報告。
(二)本次招聘不受理下列人員報名
1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、高校在讀學(xué)生(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生除外);
2.未經(jīng)原單位同意或行業(yè)有規(guī)定不得應(yīng)聘的機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;
3.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的、正在接受組織調(diào)查的、曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的以及失信被執(zhí)行人和法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。此外,應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
四、程序
(一)組織報名
1.報名方式:本次選聘采取網(wǎng)上報名的方式。考生報名階段無須明確報考單位,應(yīng)按學(xué)科進行報名,后期根據(jù)選崗結(jié)果確定聘用單位。
2.報名時間:2022年11月1日9:00-2022年11月7日17:00
3.報名郵箱:bdyzzp2022@163.com
4.報名要求:應(yīng)聘人員將下述材料電子版或掃描件以姓名和所報學(xué)科命名打包發(fā)送到郵箱:《2022年引進高層次人才報名表》(附件1)、《引進高層次人才情況一覽表》(附件2)、身份證、畢業(yè)證(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)籍在線驗證報告)、學(xué)位證、教育部學(xué)歷電子注冊備案表、報到證、普通話等級證書等。
(二)資格審查
招聘單位對考生所提供材料進行網(wǎng)上審查,合格者進入后續(xù)程序。進入試講和答辯環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者以電話形式通知,請報名者留好聯(lián)系方式,務(wù)必保持通訊暢通。
(三)面試
由教育局組織兩所學(xué)校制定面試方案,分別進行面試。面試滿分100分,其中試講60分,現(xiàn)場答辯40分。最低合格分數(shù)線為60分,低于60分者,取消進入后續(xù)資格。
(四)體檢、考核
根據(jù)個人面試成績從高分到低分,分學(xué)科按1:1比例等額確定進入體檢程序人員。成績并列時,優(yōu)先進入體檢程序的順序為:符合崗位專業(yè)要求學(xué)歷層次高的、符合崗位專業(yè)要求最高學(xué)歷畢業(yè)時間早的、年齡小的;
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,費用自理,初次體檢不合格允許復(fù)檢一次,復(fù)檢仍不合格者,取消聘用資格。體檢時間另行通知。
用人單位會同主管部門成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組,對通過面試且體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等進行全面考察,并做出合格與否結(jié)論,考核不合格的,取消聘用資格??忌拥娇己送ㄖ?,應(yīng)按用人單位要求5個工作日內(nèi)提供人事檔案及畢業(yè)證(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生報名時學(xué)校沒有頒發(fā)畢業(yè)證的,須提供學(xué)籍在線驗證報告)、學(xué)位證、身份證等相關(guān)證書、證明資料的原件。不能按規(guī)定提供或無正當(dāng)理由逾期不予提供的,視為自動放棄,取消聘用資格。
(五)選崗
入圍考生按學(xué)科面試成績由高至低的排名順序依次進行選崗,出現(xiàn)并列時,優(yōu)先選崗的順序同優(yōu)先進入考核體檢的順序。
(六)公示
根據(jù)面試成績及考核、體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員并在教育局及用人單位網(wǎng)站公示7個工作日,公示期間有人舉報經(jīng)查實影響聘用以及體檢、考核不合格取消聘用資格或在此期間自動放棄者,所空出的崗位依據(jù)總成績由高到低順序依次遞補。對反映有問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。
(七)聘用
1.公示無異議者,報市人社局審批,辦理入編、增資、勞動關(guān)系、社會保險等手續(xù)。
2.按規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同,并實行試用期制度,初次就業(yè)人員試用期為12個月,其他人員試用期為6個月,試用期包括在聘期內(nèi)。試用期滿考核不合格者解除聘用。
3.2022年高校畢業(yè)生先簽訂就業(yè)協(xié)議,取得畢業(yè)證和學(xué)位證后,辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。不能取得的,取消聘用資格。
4.新聘人員納入全額事業(yè)單位管理。
五、其他事項
(一)相關(guān)人員要認真執(zhí)行回避等有關(guān)規(guī)定,構(gòu)成回避情形時,要自覺、主動回避。
(二)選聘工作全程在紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進行,對違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)嚴(yán)肅處理。
(三)其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
請應(yīng)聘人員關(guān)注保定市教育局及市直屬學(xué)校的有關(guān)選聘信息,并保持應(yīng)聘期間的通訊工具暢通。
咨詢電話:
0312-2111559保定市第一中學(xué)
0312-5023032保定市第三中學(xué)
0312-5881917 保定市教育局
附件3:2022年保定市事業(yè)單位引進高層次人才崗位信息表.pdf
保定市教育局
2022年10月19日