1、面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試時(shí)間將根據(jù)疫情防控形勢(shì)以公告形式另行通知，請(qǐng)廣大考生隨時(shí)關(guān)注原報(bào)名網(wǎng)站（www.zymou.com ），面試地點(diǎn)及具體要求等詳見(jiàn)《面試通知單》。請(qǐng)考生登錄原報(bào)名網(wǎng)站打印《面試通知單》，逾期沒(méi)有打印面試通知單的視為自動(dòng)放棄。

 

　　2、面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，醫(yī)學(xué)類(lèi)的考生面試時(shí)間為5分鐘，綜合類(lèi)的考生面試時(shí)間為5分鐘，主要測(cè)試內(nèi)容包括理論素養(yǎng)、綜合分析、臨場(chǎng)應(yīng)變、儀容舉止、語(yǔ)言表達(dá)能力以及心理素質(zhì)等。

 

　　3、面試時(shí)，考生只準(zhǔn)報(bào)抽簽順序號(hào)，不得報(bào)姓名及個(gè)人信息，否則視為違紀(jì)。

 

　　4、打分采取體操式打分法，即分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余5名評(píng)委的平均分為考生面試得分。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，低于面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者，取消進(jìn)入后續(xù)資格。

 

　　5、醫(yī)學(xué)類(lèi)崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%;

 

　　公共類(lèi)崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

 

　　其中，筆試、面試有一項(xiàng)缺考或低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者，不計(jì)總成績(jī)。

 

　　6、面試結(jié)束后，及時(shí)在考點(diǎn)明顯位置公布面試成績(jī)。

 

　?。w檢

 

　　根據(jù)綜合成績(jī)由高到低按報(bào)考崗位1﹕1的比例確定體檢人員。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，學(xué)歷高者優(yōu)先；學(xué)歷相同時(shí)，面試高者優(yōu)先。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

 

　　具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

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　　對(duì)體檢合格者政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考察，并對(duì)個(gè)人檔案材料及相關(guān)證件的真實(shí)性進(jìn)行審查。被考察人員應(yīng)配合提交考察工作所需的人事檔案及其他相關(guān)資料。不能按規(guī)定提供或無(wú)正當(dāng)理由逾期不予提供的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

 

　　考察工作主要參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）文件執(zhí)行。在考察中，發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象有下列情形之一的，不得將其確定為聘用人選：

 

　　1、不具備報(bào)考資格條件的，未達(dá)到事業(yè)單位工作人員基本素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的，有事業(yè)單位工作人員職業(yè)應(yīng)當(dāng)禁止的行為的，具體包括：散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的；組織或者參加非法組織；玩忽職守，貽誤工作的；壓制批評(píng)，打擊報(bào)復(fù)的；弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)或公眾的；貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的；違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國(guó)家或集體資財(cái)?shù)模粸E用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的；泄露國(guó)家秘密或者工作秘密的；在對(duì)外交往中損害國(guó)家榮譽(yù)和利益的；參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的；嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的。

 

　　2、曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為的，具體包括：觸犯刑律被免予刑事處罰的；曾受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的；曾被開(kāi)除公職的；曾被開(kāi)除黨、團(tuán)籍的；在高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的；在國(guó)家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的；近三年內(nèi)曾受記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看等處分的；事業(yè)單位工作人員被降低崗位等級(jí)或者撤職后不滿(mǎn)三年的；擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員引咎辭職或責(zé)令辭職不滿(mǎn)三年的；隱瞞個(gè)人重要信息，欺騙或誤導(dǎo)組織的。

 

　　3、政治品德不良，社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)較差，以及其他不宜擔(dān)任事業(yè)單位工作人員的情形。

 

　?。ò耍┕?、聘用

 

　　1、根據(jù)考試成績(jī)及體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員并將擬聘用人員名單在陽(yáng)原縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（www.zjkyy.gov.cn）公示7個(gè)工作日。

 

　　2、公示期間有人舉報(bào)經(jīng)查實(shí)影響聘用以及體檢、考察不合格取消聘用資格或在此期間自動(dòng)放棄者，所空出的崗位依據(jù)報(bào)考同一崗位考生中的總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

 

　　3、對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。

 

　　4、被聘用人員實(shí)行12個(gè)月試用期。試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

 

　　5、本次招聘的事業(yè)單位工作人員設(shè)定最低服務(wù)年限為5年（含試用期），簽訂最低服務(wù)年限協(xié)議，協(xié)議期間不得參加各類(lèi)公開(kāi)招聘（招錄）考試，不得辦理調(diào)動(dòng)交流手續(xù)。

 

　　四、其他相關(guān)事宜

 

　　1、考生必須履行《誠(chéng)信承諾書(shū)》要求，對(duì)個(gè)人提交信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

 

　　2、考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫(xiě)本人常用的聯(lián)系方式，并保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，因通訊不暢影響報(bào)名、考試、資格審查、體檢、考察、遞補(bǔ)的，后果自負(fù)。

 

　　3、相關(guān)人員要認(rèn)真執(zhí)行回避等有關(guān)規(guī)定，構(gòu)成回避情形時(shí)，要自覺(jué)、主動(dòng)回避。

 

　　4、在公開(kāi)招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等處理。

 

　　5、在體檢、政審、公示過(guò)程中，凡出現(xiàn)被取消應(yīng)聘資格

 

　　以及自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格的，將依據(jù)本崗位綜合成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)且只遞補(bǔ)一次。

 

　　五、疫情防控要求

 

　　1、參加考試（筆試、面試）時(shí)，考生須佩戴口罩，持二代《居民身份證》、《準(zhǔn)考證》、考試開(kāi)考前48小時(shí)和7日內(nèi)（以出報(bào)告時(shí)間為準(zhǔn)，截止時(shí)間為考試當(dāng)天的入場(chǎng)時(shí)間，且兩次報(bào)告的間隔時(shí)間不得小于24小時(shí)）兩次新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性紙質(zhì)報(bào)告（原件）、《個(gè)人健康狀況承諾書(shū)》，且“河北健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示綠碼及體溫正常（<37.3℃），方可參加考試。健康碼紅碼、黃碼及行程碼帶*號(hào)、彈窗人員均不得參加考試。

 

　　2、考試前28天有國(guó)（境）外旅居史，考試前21天有國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史，考試前21天內(nèi)與新冠確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者及上述人員密切接觸或與次密切接觸者接觸的，未治愈出院新冠腅炎病例和已解除集中隔離醫(yī)學(xué)觀察的無(wú)癥狀感染者、或尚在隨訪(fǎng)或醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)的，考前14天內(nèi)有發(fā)熱和呼吸道門(mén)診就診史的，家屬和密切接觸人員有感染新冠肺炎和其他情況的，考前14天有中高風(fēng)險(xiǎn)或涉疫縣（市、區(qū)）旅居史的，以及按防疫規(guī)定是其他需要隔離醫(yī)學(xué)觀察或隔離治療的，均不得參加考試。

 

　　3、外省人員入張后“落地即檢”，24小時(shí)后48小時(shí)內(nèi)完成第２次核酸檢測(cè)。

 

　　4、因特殊原因未攜帶身份證的，可先參加考試，但須考試結(jié)束后到考點(diǎn)辦照相備查，否則取消后續(xù)資格?？忌雸?chǎng)前按《考生防疫須知》完成相應(yīng)程序，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)，出現(xiàn)發(fā)熱等癥狀，將按疫情防控工作要求進(jìn)行處置。

 

　　5、開(kāi)考后考生不得進(jìn)入考場(chǎng)，考試結(jié)束前不得提前交卷退場(chǎng)，且嚴(yán)禁將試卷、答題卡、草稿紙等非個(gè)人物品帶出場(chǎng)外。

 

　　6、考生對(duì)個(gè)人健康狀況填報(bào)實(shí)行承諾制，承諾填報(bào)內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，凡隱瞞、漏報(bào)、謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，記入事業(yè)單位考試誠(chéng)信檔案，并依規(guī)依紀(jì)依法處理。

 

　　本公告發(fā)布后，如疫情防控態(tài)勢(shì)突發(fā)重大變化，將按照上級(jí)指示精神，酌情調(diào)整變更相關(guān)工作安排。

 

　　特別提醒：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　　本方案未盡事宜，由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

 

　　本方案由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢(xún)電話(huà)：0313-7398292

 

　　監(jiān)督電話(huà)：0313-7398053

 

　　附件1：陽(yáng)原縣2022年事業(yè)單位招聘崗位條件表.xls

 

　　附件2：考生個(gè)人健康狀況承諾書(shū).docx

 

　　陽(yáng)原縣人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2022年8月30日