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河北

2022年河北省文化和旅游廳、河北省文化和旅游創(chuàng)新發(fā)展中心招聘2人公告

http://www.nbjindi.com       2022-08-09 09:22      來源:河北省文化和旅游廳
【字體: 】              

河北省文化和旅游廳、河北省文化和旅游創(chuàng)新發(fā)展中心2022年公開招聘工作人員公告

 

根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》,經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準,河北省文化和旅游廳、河北省文化和旅游創(chuàng)新發(fā)展中心(以下簡稱創(chuàng)新發(fā)展中心)2022年擬面向社會公開招聘工作人員2名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘單位基本情況

河北省文化和旅游創(chuàng)新發(fā)展中心隸屬于河北省文化和旅游廳,為相當處級事業(yè)單位,分類類別公益一類。主要職能為全省旅游業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)新研究;組織實施全省旅游業(yè)信息化建設發(fā)展規(guī)劃,承擔全省旅游云數(shù)據(jù)平臺建設與管理,旅游大數(shù)據(jù)分析研究;全省旅游綜合性大型活動及相關專題活動的策劃、組織和實施等。下設辦公室、活動策劃部、數(shù)據(jù)信息部、綜合研究部四個部室。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?,貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開招聘,在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應聘人員應具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.18-35周歲(1986年8月6日至2004年8月6日期間出生)。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1981年8月6日以后出生)。

3.擁護中華人民共和國憲法。

4.具有良好的品行。

5.具有符合崗位要求的工作能力。

6.具有正常履行職責的身體條件。

7.具備報考崗位所要求的其他資格條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件

2022年創(chuàng)新發(fā)展中心擬公開招聘專業(yè)技術崗位人員2名,具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北省省直事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員公告》附件1:《河北省省直事業(yè)單位2022年公開招聘(統(tǒng)一招聘)崗位信息表》。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學校高職高專專業(yè)參考目錄(試行)》等設置。

專項招聘的“高校畢業(yè)生”包括以下人員:

(1)納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2022年高校畢業(yè)生。

(2)國家統(tǒng)一招生的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生。

(3)參加“服務基層項目”前無工作經(jīng)歷,服務期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的人員。

(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍,退役后(含復學畢業(yè))2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵。

(5)2022年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員,以及2020年、2021年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的,計算日期截止到2022年8月6日。

招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計算方法是:從2022年8月(含8月)算起,此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習)經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。

符合招聘條件的港澳臺居民,均可報名應聘相應崗位,需取得祖國大陸承認的學歷。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報考。此外,應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關系的招聘崗位。

回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避”的規(guī)定。

五、招聘程序

通過河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北省文化和旅游廳官網(wǎng)(http://whly.hebei.gov.cn/)面向社會公開發(fā)布招聘信息。

(一)報名和資格審查

1.網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址:河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。報名程序、方法、要求等請查閱《河北省省直事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員公告》,不接收其他方式報名。

報考人員應保證所提供的各種材料和信息真實、準確,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為,一經(jīng)查實,立即取消考試資格及聘用資格。有關違紀違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等進行處理。請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關事宜。

2.資格審查。由河北省文化和旅游創(chuàng)新發(fā)展中心辦公室依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格審查。

3.開考比例:崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1,報名人數(shù)達不到開考比例的取消該崗位招聘計劃。

4.準考證發(fā)放:由考生按照《河北省省直事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員公告》自行下載打印。

(二)筆試

筆試由省委組織部、省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織實施,時間、地點、考試內(nèi)容、筆試成績查詢方式等相關信息詳見《河北省省直事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員公告》。

(三)面試

1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1:3的比例確定面試人選,比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試。

2.面試時間和地點另行通知。

3.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)和相關能力。面試滿分100分,最低合格分數(shù)線60分。面試當場打分,面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試成績當天在石家莊市裕華區(qū)育才街175號河北省文化和旅游廳張貼和河北省文化和旅游廳官網(wǎng)(http://whly.hebei.gov.cn/)公布。

4.資格復審。面試前,由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時,面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準考證、畢業(yè)證、學位證、資格證書和有關材料原件以及復印件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

5、總成績合成。面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,總成績滿分100分,最低合格分數(shù)線60分??偝煽?筆試成績÷2×40%+面試成績×60%。計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位。

(四)體檢、考察

根據(jù)考生考試總成績,按1:1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績相同,按以下順序確定體檢人選:退役士兵,烈士子女或配偶,殘疾人,學歷(學位)較高者,筆試成績較高者。體檢工作由創(chuàng)新發(fā)展中心統(tǒng)一組織,體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

體檢合格的,由創(chuàng)新發(fā)展中心對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察,并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

(五)公示

經(jīng)考察、體檢合格的,確定為擬聘用人選,在河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北省文化和旅游廳官網(wǎng)(http://whly.hebei.gov.cn/)進行公示,單位公示欄進行公示,公示期7個工作日。

(六)聘用

對公示期滿無異議的,按程序辦理相關聘用手續(xù),簽訂聘用合同。被聘用人員按相關規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

六、其他事項

通過河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)面向社會公開發(fā)布招聘信息;通過河北省文化和旅游廳官網(wǎng)(http://whly.hebei.gov.cn/)公布面試成績和擬聘人員等信息。請考生注意查看相關信息。

對發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

政策咨詢電話:0311-85820902(河北省文化和旅游創(chuàng)新發(fā)展中心)

監(jiān)督舉報電話:0311-85885804(省紀委監(jiān)委駐省文化和旅游廳紀檢監(jiān)察組)

監(jiān)督舉報電話:0311-66908845(省人力資源和社會保障廳)

附件:河北省文化和旅游創(chuàng)新發(fā)展中心2022年公開招聘(統(tǒng)一招聘)崗位信息表.xls

河北省文化和旅游創(chuàng)新發(fā)展中心

2022年8月6日



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