根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準，河北北方學院2022年擬面向社會公開招聘工作人員51名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

學校辦學歷史悠久，文化積淀深厚，是河北省西北部具有碩士學位授予權(quán)的綜合性省屬本科院校?，F(xiàn)有碩士研究生、本?？粕?、留學生25000余人，設有醫(yī)學部、18個二級學院和1個教學部，覆蓋醫(yī)學、農(nóng)學、理學、文學、藝術(shù)學、管理學、經(jīng)濟學、法學、歷史學、教育學和工學等11個學科門類，形成了以醫(yī)學和農(nóng)學學科為優(yōu)勢，其它學科交叉融合、相互促進的發(fā)展格局。

學校地理位置優(yōu)越，生態(tài)環(huán)境優(yōu)良。處于京津冀經(jīng)濟圈和晉冀蒙經(jīng)濟圈的交匯點，京張高鐵50分鐘可達北京，屬于“環(huán)首都一小時經(jīng)濟圈”。這里春賞花、夏避暑、秋觀景、冬滑雪，是四季旅游勝地，曾榮獲“亞洲金旅獎•最佳綠色生態(tài)旅游名市”稱號。這里連續(xù)數(shù)年空氣質(zhì)量排名長江以北地區(qū)第一，擁有“北方最美藍天”和“天然氧都”之美譽。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試及心理測試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

（一）應聘人員應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.18-30周歲（1991年8月6日至2004年8月6日期間出生）。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下（1981年8月6日以后出生）。

3.擁護中華人民共和國憲法。

4.具有良好的品行。

5.具有符合崗位要求的工作能力。

6.具有正常履行職責的身體條件。

7.具備報考崗位所要求的其他資格條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件：

2022年河北北方學院擬公開招聘工作人員51名,其中專業(yè)技術(shù)崗位人員31名、管理崗位人員4名、專職輔導員崗位人員16名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北省省直事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員公告》附件1：《河北省省直事業(yè)單位2022年公開招聘（統(tǒng)一招聘）崗位信息表》。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學校高職高專專業(yè)參考目錄（試行）》設置。

專項招聘的“高校畢業(yè)生”包括以下人員：

（1）納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2022年高校畢業(yè)生。

（2）國家統(tǒng)一招生的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生。

（3）參加“服務基層項目”前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的人員。

（4）普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后（含復學畢業(yè)）2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵。

（5）2022年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，以及2020年、2021年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

安排部分招聘崗位，用于專項招聘大學生村官、農(nóng)村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃、北京2022年冬奧會和冬殘奧會賽會志愿者等項目服務期滿人員。

凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2022年8月6日。

符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸承認的學歷。

招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計算方法是：從2022年8月（含8月）算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐（實習）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定服務期限的人員、在讀的非應屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關系的招聘崗位。

回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。

五、招聘程序

通過河北人社網(wǎng)（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北北方學院網(wǎng)站(http://www.hebeinu.edu.cn)面向社會公開發(fā)布招聘信息。

（一）報名和資格審查。

1.網(wǎng)上報名

報名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)（http://www.hebpta.com.cn）。報名程序、方法、要求等請查閱《河北省省直事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員公告》，不接受其他方式報名。

2.網(wǎng)上報名時須提供電子掃描材料，包括：

（1）初始學歷及最高學歷畢業(yè)證書和學位證書，并附學信網(wǎng)及學位網(wǎng)下載打印的學歷、學位證明，國（境）外留學回國人員應提供學歷認證；

（2）崗位要求中共黨員的應提供黨關系所在部門出具的證明并蓋章；

（3）崗位要求專業(yè)研究方向的須提供學校證明、畢業(yè)成績單等證明材料；

報考人員應保證所提供的各種材料和信息真實、準確，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；對于發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實，立即取消考試資格及聘用資格。有關違紀違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等進行處理。

考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。

3.資格審查

學校按照招聘崗位設置的條件進行資格初審，確定資格初審合格人選。資格審查貫穿錄用工作全過程，在招錄各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的，取消考錄資格。

4.開考比例

崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報名人數(shù)達不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。

5.準考證發(fā)放

由考生按照《河北省省直事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員公告》自行下載打印。

（二）筆試

筆試由省委組織部、省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織實施，時間、地點、考試內(nèi)容、筆試成績查詢方式等相關信息詳見《河北省省直事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員公告》。

（三）面試

1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績最低合格分數(shù)線以上從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試。達不到1:3比例的，合格分數(shù)線以上者均可進入面試。

2.面試時間和地點另行通知。

3.面試方式

報考教師崗位的（001--017崗位），主要以試講方式考核，主要考核其專業(yè)知識、教學能力、科研能力、語言表達能力等。試講程序包括自我介紹、模擬課堂教學、科研實踐能力展示、答辯等環(huán)節(jié)。試講按報考崗位專業(yè)分組進行，各專業(yè)試講范圍及要求考試前三天在河北北方學院人事處網(wǎng)站公布。試講時間每人不超過20分鐘。

藝術(shù)、體育類專業(yè)除試講外還需進行專業(yè)測試，專業(yè)測試成績及試講成績各占面試成績的50%。

報考非教師崗位的（018--031崗位），主要以抽題問答方式考核，主要考核其綜合素質(zhì)、語言表達能力、分析和解決問題的能力和實際工作能力等。包括自我介紹、抽題回答問題、工作情景模擬展示、答辯等環(huán)節(jié)?？荚嚢磮罂紞徫粚I(yè)分組進行，考試時間每人不超過20分鐘。

面試滿分100分，最低合格分數(shù)線60分。面試當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試成績當天在河北北方學院人事處網(wǎng)頁http://211.81.208.4/renshichu/公布。

4.資格復審

學校對進入面試的人選進行資格復審，資格復審時間另行通知。資格復審時，須提供以下材料：

（1）本人身份證原件。

（2）初始學歷和最高學歷的畢業(yè)證、學位證原件；教育部學歷認證報告或?qū)W信網(wǎng)認證信息原件；《高等學校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件。

（3）本人親筆簽名的《河北北方學院公開招聘人員基本情況登記表》（反正面打印，一式兩份）（屆時學校人事處網(wǎng)站下載）。

（4）畢業(yè)學校出具的政審材料（含現(xiàn)實表現(xiàn)、無違法違紀證明，崗位要求須為中共黨員的，須對其黨員身份予以證明，并加蓋培養(yǎng)單位黨組織公章）。

（5）其他相關科研成果及榮譽材料原件。

經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

5.總成績合成。

面試成績合格以上者，根據(jù)筆試、面試成績計算總成績，總成績滿分100分，最低合格分數(shù)線60分?？偝煽?筆試成績/2×40%+面試成績×60%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位（四舍五入法）。

最終結(jié)果在河北北方學院人事處網(wǎng)站http://211.8.208.4/renshichu/公布。

（四）體檢、考察

根據(jù)考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，學歷（學位）較高者，筆試成績較高者。體檢工作統(tǒng)一組織，體檢前一天確定體檢醫(yī)院，并嚴格做好保密工作。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行(對身體條件有特殊要求的崗位，可執(zhí)行國家規(guī)定的相關體檢標準)。由學校組織體檢考生進行心理測試，測試不合格者不予聘用。

體檢及心理測試合格的，由河北北方學院人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，并對其資格條件進行復查。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

（五）公示

經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北北方學院網(wǎng)站(http://www.hebeinu.edu.cn)顯著位置進行公示，公示期7個工作日。

（六）聘用

對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)。被聘用人員按相關規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事項

通過河北人社網(wǎng)（https://rst.hebei.gov.cn/）面向社會公開發(fā)布招聘信息；通過河北北方學院(http://www.hebeinu.edu.cn)公布招聘過程中的面試成績、資格復審時間和地點、面試時間和地點、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關信息。

特別提醒：凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、資格復審、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

對發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。

政策咨詢電話：0313---4029150（河北北方學院人事處）

監(jiān)督舉報電話：0313---4029123（河北北方學院紀檢委）

監(jiān)督舉報電話：0311---66908845（省人力資源和社會保障廳）

附件：河北北方學院2022年公開招聘工作人員崗位條件表.xls