在公務(wù)員考試中，面試環(huán)節(jié)考錄一般采用兩種形式，即結(jié)構(gòu)化面試與無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試。目前，河北公務(wù)員面試中用的比較多的形式是結(jié)構(gòu)化面試，就是考生依次逐一進(jìn)入考場(chǎng)，接受考官面試。那么什么是結(jié)構(gòu)化面試呢，很多初次參加面試的考生也許并不清楚。為幫助考生了解面試信息，取得面試高分。今天河北公務(wù)員考試網(wǎng)（www.hebeigwy.org）具體介紹一下什么是結(jié)構(gòu)化面試。

　　結(jié)構(gòu)化面試概述

　　結(jié)構(gòu)化面試也稱標(biāo)準(zhǔn)化面試，是相對(duì)于傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)型面試而言的，是指按照事先制定好的面試提綱上的問(wèn)題一一發(fā)問(wèn)，并按照標(biāo)準(zhǔn)格式記下面試者的回答和對(duì)他的評(píng)價(jià)的一種面試方式。之所以叫結(jié)構(gòu)化面試，就是結(jié)構(gòu)化面試的內(nèi)容、形式、程序、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及其結(jié)果的合成與分析等構(gòu)成要素，均是按照統(tǒng)一制定的標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行的面試

　　結(jié)構(gòu)化面試流程

 結(jié)構(gòu)化面試座位圖

　　結(jié)構(gòu)化面試的特征

　　規(guī)范化，彰顯公平。結(jié)構(gòu)化面試對(duì)考官的依賴程度低，考官也只是按照面試大綱逐項(xiàng)對(duì)考生進(jìn)行測(cè)試，對(duì)于每一位考生來(lái)說(shuō)題目難度都是一樣的，因此比較公平。

　　考官隨機(jī)性，彰顯信度。結(jié)構(gòu)化面試哪一位考官會(huì)進(jìn)入哪一個(gè)考場(chǎng)是靠面試前抽簽決定的，隨機(jī)性大；而且每一個(gè)考場(chǎng)的考官在工作性質(zhì)、性別組成、年齡層次等方面都力求均等，盡量避免在面試中出現(xiàn)作弊的行為。計(jì)分方法采用去除最低分與最高分后求平均值為最終得分，這些都增加面試結(jié)果的可信度。

　　按大綱面試，彰顯效率。要在很短的時(shí)間內(nèi)更好的評(píng)測(cè)出一個(gè)考生是否具有較好的政治素養(yǎng)不是一件易事。結(jié)構(gòu)化面試一般每位考生面試時(shí)間為15分鐘，通過(guò)各不相同的幾個(gè)題目，盡可能在較短時(shí)間內(nèi)既科學(xué)檢測(cè)出考生的真實(shí)水平，又增加測(cè)試效率。

　　結(jié)構(gòu)化面試分值比例及建議

　　以上是河北公務(wù)員考試網(wǎng)對(duì)結(jié)構(gòu)化面試的小總結(jié)，僅供參考。河北省考從筆試成績(jī)4月22日公布，第一批面試5月8日舉行，中間僅有十幾天的時(shí)間，備考時(shí)間很是緊張，所以小編建議對(duì)自己成績(jī)有把握的考生要提前準(zhǔn)備面試！

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