海南
2024年海南省公共衛(wèi)生臨床中心招聘100人公告
http://www.nbjindi.com 2024-11-07 11:55 來源:海南省人力資源和社會保障廳
海南省公共衛(wèi)生臨床中心2024年公開招聘工作人員公告(第一號)
海南省公共衛(wèi)生臨床中心是以傳染病治療為主的大專科小綜合三級醫(yī)院,集傳染病預(yù)防、臨床、科研、教學(xué)、康復(fù)于一體,以“醫(yī)防一體、平戰(zhàn)結(jié)合、防治融合”理念運營管理。平時,為患者提供傳染病及相關(guān)學(xué)科疾病的診療服務(wù),主要承擔(dān)全省感染性疾病診療、患者癥狀監(jiān)測、疾病防治管理與健康宣教、公共衛(wèi)生與應(yīng)急管理、教育培訓(xùn)等職能;“戰(zhàn)時”院區(qū)可整體轉(zhuǎn)化為傳染病醫(yī)院,擔(dān)負(fù)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處置和診療救治任務(wù)。本中心隸屬于海南省衛(wèi)生健康委員會的公益二類事業(yè)單位,集臨床、教學(xué)、科研和預(yù)防為一體的省級三級綜合性醫(yī)院,于2024年6月26日正式揭牌啟用,未來三年將依托海南醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院托管運營。
為了完善海南省公共衛(wèi)生臨床中心的學(xué)科體系建設(shè),構(gòu)建合理的人才梯隊,加快推進(jìn)省公衛(wèi)中心的建設(shè)與發(fā)展,本著堅持工作需要,德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),公開、公平、公正,嚴(yán)格把關(guān)、擇優(yōu)聘用原則。結(jié)合中心的實際工作需要,2024年擬面向全國公開招聘工作人員100名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、擬招聘條件及崗位
?。ㄒ唬┱衅笚l件
1.應(yīng)聘者應(yīng)同時具備的條件:
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守憲法和法律;
?。?)具有良好的品行和職業(yè)道德;
?。?)具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;
?。?)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
?。?)具備崗位需要的其他條件;
?。?)應(yīng)聘時已與工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的須征得原所在單位同意。委培、定向及財政預(yù)算管理在編在崗人員,須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意;
(8)年齡35周歲及以下:指1988年11月20日后出生,40周歲及以下:指1983年11月20日后出生,45周歲及以下:指1978年11月20日后出生。
2.存在以下情形之一者,不得報名應(yīng)聘:
?。?)曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;
?。?)涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
?。?)曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;
?。?)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
?。?)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
?。?)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
(7)失信被執(zhí)行人;
?。?)現(xiàn)役軍人;
?。?)拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;
?。?0)以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;
?。?1)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
?。?2)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位招聘的;
?。?3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
?。ǘ┱衅笉徫宦殧?shù)及崗位條件
具體招聘的崗位、專業(yè)和職數(shù),詳見附件1《海南省公共衛(wèi)生臨床中心2024年公開招聘(考試)工作人員崗位表》、附件2《海南省公共衛(wèi)生臨床中心2024年“招才引智”公開(考核)招聘工作人員崗位表》。
二、招聘程序
?。ㄒ唬┬畔l(fā)布
通過海南省人力資源和社會保障廳、海南省衛(wèi)生健康委員會、海南醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院官網(wǎng)向社會公開發(fā)布,后續(xù)招聘工作的有關(guān)事項均在海南醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站公示。
(二)組織報名
1.報名時間:2024年11月9日9:00至11月20日12:00,節(jié)假日正常報名,逾期報名無效。
2.報名方式:網(wǎng)上報名,網(wǎng)址:http://bm.i35.cn/index.php/exam/EXAMID=7157
報名者須上傳的材料(圖片上傳要求以jpg圖片格式上傳,圖片大小不超2MB):
?。?)《海南省公共衛(wèi)生臨床中心2024年公開招聘工作人員報名表》(附件3,本人簽名貼照片并掃描上傳);
?。?)本人有效居民身份證(正反面合并成一張圖片),戶口本(首頁與本人頁);
(3)與應(yīng)聘崗位相匹配的學(xué)歷學(xué)位證書,如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的,須提供學(xué)校出具的相關(guān)證明。取得國外或境外學(xué)歷學(xué)位的,還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)認(rèn)證證書等。國(境)外留學(xué)回來的應(yīng)聘人員、國內(nèi)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)名稱與崗位表中專業(yè)不完全一致的,須提供所學(xué)課程,并由我院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否符合專業(yè)報考資格;
?。?)近期正面免冠證件照片;
?。?)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下載打印有二維碼標(biāo)識的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;
?。?)崗位表里要求的相關(guān)專業(yè)資格證;
?。?)崗位需要的醫(yī)師執(zhí)業(yè)證;
?。?)報考時已與工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的人員須上傳單位同意報考證明(加蓋公章)。委培、定向及財政預(yù)算管理在編在崗人員,須上傳委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報考證明(加蓋公章)詳見附件4;
?。?)《考生誠信承諾書》本人簽名并掃描上傳,詳見附件5;
?。?0)崗位要求中共黨員需提供所在黨支部開具的黨員證明(黨支部公章);
?。?1)崗位要求規(guī)培合格需提供規(guī)培證(或成績合格證明);
?。?2)崗位所需的其他證書和材料。報名材料不齊者不接受報名。
3.報名要求:
(1)報名人員所填報名登記表內(nèi)容和提供的證件資料必須真實有效且符合崗位所需條件,否則取消應(yīng)聘或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
?。?)每名應(yīng)聘人員在本次招聘中只能報考一個崗位。
?。ㄈ┵Y格審查及查詢
根據(jù)招聘條件及崗位要求,對報名人員的基本信息、所提供的材料等進(jìn)行資格初審。網(wǎng)上報名系統(tǒng)在2024年11月20日12時后不再接受考生新注冊報名。已經(jīng)提交報名材料的考生,須在2024年11月20日12時前及時登錄報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的,不得改報或再報其他職位。資格審查未通過的應(yīng)于2024年11月20日17時前補充材料重新提交或改報,如果在規(guī)定時間內(nèi)未重新提交或資格審查仍未通過的,視為自動放棄考試資格,不能參加考試。系統(tǒng)將于2024年11月20日17時準(zhǔn)時關(guān)閉。
考試招聘崗位:報考人員只限報一個招考崗位,按崗位的招聘數(shù)與應(yīng)聘該崗位符合報考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進(jìn)行筆試,崗位未達(dá)到開考比例的,會發(fā)布一次延長公告,如仍未達(dá)開考比例,則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。招聘崗位被取消的,不再安排相關(guān)考生再次報名。
考核招聘崗位:報考人員只限報一個招考崗位,不設(shè)定開考比例,崗位未達(dá)到開考條件的,會發(fā)布一次延長公告,如仍未達(dá)開考條件,則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。招聘崗位被取消的,不再安排相關(guān)考生再次報名。
資格審查貫穿于公開招聘全過程,對弄虛作假等違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消應(yīng)聘或聘用資格。
?。ㄋ模┐蛴?zhǔn)考證
報考人員通過資格審查的,在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)下載打印筆試準(zhǔn)考證,打印時間:(時間另行通知),請考生留意海南醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院官網(wǎng)。
?。ㄎ澹┙M織考試、考核
此次公開招聘采取考試、考核兩種形式,各崗位對應(yīng)的考試方式詳見崗位表(附件1和附件2)。
1.考試:具體崗位詳見附件1。
公開招聘總成績實行百分制,筆試成績占60%、面試成績占40%,按筆試成績、面試成績所占比例計算出總成績。各部分成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后兩位。
?。?)筆試
嚴(yán)格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號)組織筆試。按照“干什么,考什么”的原則分別命題,測試應(yīng)聘人員的知識水平和能力素質(zhì),其中專業(yè)知識占筆試總成績比重應(yīng)不低于60%。
?、俟P試成績:筆試成績?yōu)榘俜种啤?/div>
?、诠P試合格分?jǐn)?shù):各招聘崗位的筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位履職基本要求等因素,分崗位科學(xué)合理設(shè)定,且不得低于參加本崗位筆試人員的筆試平均分(筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點后兩位)。
?、酃P試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)科目和崗位所需專業(yè)理論知識,采取閉卷方式進(jìn)行。
④筆試時間與地點:以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
⑤筆試成績、筆試合格分?jǐn)?shù)線、入圍面試資格復(fù)審人員及資格復(fù)審有關(guān)事項在海南醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院官網(wǎng)公布。
?。?)資格復(fù)審
入圍面試人選從筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,根據(jù)筆試成績按1:3的比例由高分到低分確定,其中0118-護(hù)士(一)和0119-護(hù)士(二)崗位入圍面試人選從筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中按1:2的比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。
面試前,招聘單位對擬入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,主要審查應(yīng)聘人員是否符合報考崗位條件及提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息是否一致、真實等。通過資格復(fù)審的人員方可確定為入圍面試人員。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺,在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按照筆試成績從高分到低分依次遞補。放棄資格復(fù)審的考生應(yīng)在筆試成績公布之日起3天內(nèi)向招聘單位書面遞交《放棄聲明書》,遞補考生名單于面試前3天向社會公布。
資格復(fù)審須提供公開招聘報名表、筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(有二維碼標(biāo)識)及相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料的原件及復(fù)印件(查驗原件,收復(fù)印件),如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的,須提供學(xué)校出具的證明。留學(xué)回國的報考人員,還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證證書。以及崗位所需的其他證書和材料。資格復(fù)審期間未能提供上述材料,取消面試資格。
通過資格復(fù)審入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項在海南醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院網(wǎng)站公布。
?。?)面試
嚴(yán)格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號)開展面試工作。
①面試內(nèi)容:采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測試考生適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)。
②面試時間和地點:以面試通知為準(zhǔn)。
?、勖嬖嚦煽儯好嬖嚦煽?yōu)榘俜种啤C嬖嚭细穹謹(jǐn)?shù)線為60分(含),面試成績不合格者不列入體檢、考察、聘用人選。面試成績在面試現(xiàn)場當(dāng)場公布。
?。?)考試綜合成績
綜合成績實行百分制計分。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。依據(jù)“四舍五入”法,綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位。
報考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時,其名次排列按以下辦法確定:綜合成績相同的,按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的,須進(jìn)行加試,按加試成績高低順序排列(加試以面試形式進(jìn)行,時間和地點另行通知)。
綜合成績在海南醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院官網(wǎng)上公布。
2.考核:
(1)資格復(fù)審
資格初審合格人員為入圍考核面試人選。面試前,招聘單位對面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,主要審查應(yīng)聘人員是否符合報考崗位條件及提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息是否一致、真實等。通過資格復(fù)審的人員方可確定為入圍面試人員。
資格復(fù)審須提供公開招聘報名表、筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(有二維碼標(biāo)識)及相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料的原件及復(fù)印件(查驗原件,收復(fù)印件),如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的,須提供學(xué)校出具的證明。留學(xué)回國的報考人員,還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證證書。以及崗位所需的其他證書和材料。資格復(fù)審期間未能提供上述材料,取消面試資格。
通過資格復(fù)審入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項在海南醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院網(wǎng)站公布。
(2)面試
依據(jù)《關(guān)于考核招聘急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才有關(guān)問題的補充通知》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕24號)文件有關(guān)規(guī)定,采取考核辦法進(jìn)行。具體崗位詳見附件2。
?。?)時間與地點:詳見面試準(zhǔn)考證和考試公告。
?。?)成立考核小組:考核小組相關(guān)專家組成。
?。?)考核:采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測試考生適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)。
考核實行百分制,考核成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位,考核合格分?jǐn)?shù)線為60分,凡考核成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線者不進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。報考人數(shù)較少,未形成競爭的,須有考核小組三分之二以上成員表決通過。
考試和考核成績、入圍體檢人員和體檢有關(guān)事項在海南醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院網(wǎng)站公布。
?。w檢與考察
1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù),從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試(考核)綜合成績由高至低等額確定參加體檢的應(yīng)聘人員。
2.根據(jù)考試結(jié)果,組織應(yīng)聘人員在三級甲等綜合醫(yī)院體檢,體檢費用由中心承擔(dān)。事業(yè)編制、員額制人員錄用體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。
3.體檢結(jié)果及時告知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向中心提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別或以上級別醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行一次,復(fù)檢費用由個人承擔(dān)。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢時應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢人員參與陪同。
4.中心將根據(jù)考試(考核)、體檢結(jié)果等額確定考察人選,組織人員對考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行調(diào)查了解,查閱個人檔案,并形成考察報告。
體檢、考察不合格或自愿放棄的,不予聘用。自愿放棄的,須提交自愿放棄書面說明,明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等,本人簽名??杖钡膷徫幻~,從應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按綜合成績從高至低依次遞補。
(七)確定擬聘用人員
根據(jù)考試/考核、體檢及考察情況,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選。
?。ò耍┕?/div>
擬聘用人員名單在海南醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院官網(wǎng)上公示,公示期為7天。公示期間存在爭議的,報海南省衛(wèi)生健康委員會進(jìn)行調(diào)查處理,調(diào)查處理結(jié)果及時報送省人力資源和社會保障廳。公示期滿,沒有問題或反映的問題不影響聘用的,確定為聘用人員。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試綜合成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補。
1.考察不符合要求的;
2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;
3.未能按期提供相關(guān)證件材料的;
4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。
(九)核準(zhǔn)備案
公示期滿,對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的,在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考核材料、集體研究擬聘用人員的會議紀(jì)要等材料經(jīng)海南省衛(wèi)健委審核后報海南省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員,由海南省公共衛(wèi)生臨床中心發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》,并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。
?。ㄊ┺k理聘用及待遇
本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限不低于3年,并按規(guī)定實行試用期制度;試用期一般不超過3個月;情況特殊的可以延長,但最長不得超過6個月。被聘人員為大中專應(yīng)屆畢業(yè)生的,試用期可以延長至12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
事業(yè)編與員額制人員實行人員總量管理,同等待遇。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨(團(tuán))關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)公開招聘實行回避制度,招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)﹝2019﹞1號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人社部令第6號)的情形的,應(yīng)當(dāng)主動實行回避。
?。ǘ﹪?yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律,如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)﹝2018﹞516號)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理。
?。ㄈ┕_招聘接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督,招聘工作全部實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開、主動接受監(jiān)督。
1.海南省公共衛(wèi)生臨床中心紀(jì)檢監(jiān)督電話:0898-65955930(工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30);
2.海南省衛(wèi)生健康委員會人事處:0898-65332511(工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)
3.海南省人力資源和社會保障廳事業(yè)處:0898-65996895(工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。
四、聯(lián)系方式
網(wǎng)上報名技術(shù)電話:0898-36609468,0898-36609469(工作日上午8:30-12:00,下午14:40-17:40)
咨詢電話:0898-65955909(工作日上午8:30-11:30,下午14:40-17:00)
聯(lián)系人:羅老師、黃老師
海南省公共衛(wèi)生臨床中心
2024年11月7日
免費學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)