海南
2024年海南省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心招聘博士醫(yī)師公告
http://www.nbjindi.com 2024-10-21 14:14 來(lái)源:海南省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心
海南省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心2024年考核招聘博士醫(yī)師公告
海南省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心(海南省婦幼保健院,海南省兒童醫(yī)院,海南省婦產(chǎn)科醫(yī)院,以下簡(jiǎn)稱“中心”)系海南省衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬的、具有公共衛(wèi)生性質(zhì)的省級(jí)公立醫(yī)療保健機(jī)構(gòu),承擔(dān)著海南省婦女兒童的醫(yī)療、保健、健康教育、培訓(xùn)、婦幼衛(wèi)生信息、科研、教學(xué)等公共衛(wèi)生職能和任務(wù),是全省婦女兒童醫(yī)療保健業(yè)務(wù)的指導(dǎo)中心。
根據(jù)中心發(fā)展建設(shè)規(guī)劃,為持續(xù)推進(jìn)人才興院、人才強(qiáng)院戰(zhàn)略,培養(yǎng)造就一支充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新性人才隊(duì)伍,結(jié)合工作實(shí)際,面向社會(huì)考核招聘博士醫(yī)師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件
(一)報(bào)考者應(yīng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具備崗位需要的其他條件;
7.應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的須征得原所在單位同意。委培、定向及在編在崗人員,須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意;
?。ǘ┯邢铝星樾沃徽?,不得報(bào)考
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
7.失信被執(zhí)行人;
8.現(xiàn)役軍人;
9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;
10.以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;
11.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的通知(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
12.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位招聘的;
13.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
二、崗位條件
本次考核招聘博士醫(yī)師4人,具體詳見附件1《海南省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心2024年考核招聘博士醫(yī)師崗位需求表》。
三、招聘辦法和程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
本方案經(jīng)海南省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后,通過海南省人力資源和社會(huì)保障廳、海南省衛(wèi)生健康委員會(huì)、海南省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心官網(wǎng)發(fā)布招聘信息,明確招聘的崗位、人數(shù)、學(xué)歷、專業(yè)、年齡等所需資格條件等。后續(xù)招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)在中心官網(wǎng)發(fā)布公告。
?。ǘ┙M織報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2024年10月19日09:00至2024年10月27日17:30。
2.報(bào)名方式
本次考核不收取報(bào)名費(fèi),采取網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。
?。?)線下報(bào)名:本次考核招聘參加10月19日-20日“匯聚海南·四城同辦”2024 年秋季校招活動(dòng)武漢站、廣州站。
線下報(bào)名的報(bào)考人員需攜帶報(bào)名材料至以下海南省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心展位報(bào)名,僅限2024年10月19日-20日當(dāng)天招聘會(huì)活動(dòng)時(shí)間內(nèi)受理。
2024年10月19日10:30-12:30武漢大學(xué)卓爾體育館
2024年10月20日10:00-12:30華中科技大學(xué)光谷體育館
2024年10月20日15:00-17:30南方醫(yī)科大學(xué)眾創(chuàng)空間
?。?)線上報(bào)名:符合條件的報(bào)考人員請(qǐng)于報(bào)名時(shí)間截止前,登錄中心人事招聘平臺(tái)(http://59.50.110.99:8093/WB/RecuritmentDemand/Index)注冊(cè)填寫相關(guān)信息,完善“登記資料”選擇相應(yīng)崗位并嚴(yán)格按照要求提交相關(guān)材料。
3.網(wǎng)上報(bào)名需提交的電子材料清單
①《海南省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心2024年考核招聘報(bào)名表》(附件2,本人簽名,線上報(bào)名請(qǐng)掃描上傳PDF格式);
?、诮谡婷夤诓噬C件照片1張;
?、蹅€(gè)人資格證件:含本人有效身份證、各層次畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位所需的專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證(視報(bào)考崗位確定)、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(附有二維碼標(biāo)識(shí),并在有效驗(yàn)證期內(nèi));取得國(guó)外或境外學(xué)歷學(xué)位的,需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心相關(guān)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書或評(píng)估意見書。以上材料均應(yīng)提供清晰、完整的掃描件。未按報(bào)名要求報(bào)名、報(bào)名材料不齊全或不合格者,均視為放棄應(yīng)聘資格;材料弄虛作假者,取消應(yīng)聘資格(線上報(bào)名需匯總到一個(gè)文件內(nèi)上傳,大小不超過10MB,PDF格式);
?、堋墩\(chéng)信承諾書》(附件3,本人簽名并掃描上傳,PDF格式);
?、萜渌C明和材料:報(bào)考時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員須上傳單位《同意報(bào)考證明》(附件4,加蓋公章);委培、定向及在編在崗人員,須上傳所在單位主管部門出具的《同意報(bào)考證明》(附件4,加蓋公章)。(線上報(bào)名需匯總到一個(gè)文件內(nèi)上傳,大小不超過10MB,PDF格式)。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須提交以上①、②、③、④項(xiàng)材料。
4.報(bào)名要求
?。?)每名報(bào)考人員限報(bào)考一個(gè)崗位;
(2)留學(xué)歸國(guó)的報(bào)考人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的,須提供所學(xué)課程,并由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行審查,研究確定是否符合專業(yè)報(bào)考資格。
5.資格審查
資格審查貫穿于考核招聘全過程,對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)材料不實(shí),即取消其應(yīng)聘或聘用資格。
(1)根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)報(bào)考人員的基本信息、所提供的材料等進(jìn)行資格初審,本次考核招聘不設(shè)定開考比例。資格初審合格人員名單,將在中心官網(wǎng)公布,公示時(shí)間為3天。
(2)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在截止報(bào)名時(shí)間后不再接受報(bào)考人員新注冊(cè)報(bào)名。已經(jīng)提交報(bào)名材料的報(bào)考人員,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的,不得改報(bào)或再報(bào)其他職位。資格審查未通過的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào),如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未重新提交材料或資格審查仍未通過的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格,不能參加考核。系統(tǒng)將于規(guī)定時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。
(3)若招聘崗位無(wú)人報(bào)考,則取消該崗位的招聘,不再安排相關(guān)報(bào)考人員再次報(bào)名。
(三)組織考核
1.時(shí)間與地點(diǎn):根據(jù)報(bào)名情況組織安排考核。具體時(shí)間待定,另行通知。
2.方式:依據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))、《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號(hào))等文件有關(guān)規(guī)定,本次招聘對(duì)象為博士研究生學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員,采取考核方式進(jìn)行招聘。
?。?)考核采取現(xiàn)場(chǎng)答辯方式進(jìn)行,直接對(duì)報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行全面考核。
?。?)考核小組為5名或7名相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域?qū)<医M成,從本單位和其他單位專家中抽調(diào),其中本單位和主管部門的人員不得超過60%。
?。?)考核成績(jī)實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,從高到低等額確定體檢、考察人選,考核成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員不進(jìn)入體檢和考察程序。報(bào)考人數(shù)較少,未形成競(jìng)爭(zhēng)的,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員,須有考核小組三分之二以上成員表決通過,方可列為體檢和考察人選。未獲考核小組三分之二以上成員表決通過,取消該報(bào)考人員的體檢和考察資格。表決情況記錄在冊(cè)??己顺煽?jī)及時(shí)在中心官網(wǎng)進(jìn)行公布。
?。ㄋ模w檢與考察
1.體檢
(1)根據(jù)各崗位的招聘人數(shù),從達(dá)到考核合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,按考核成績(jī)由高分至低分等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的報(bào)考人員名單。體檢由中心統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
體檢結(jié)果及時(shí)告知體檢環(huán)節(jié)的報(bào)考人員;報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向海南省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心提出復(fù)檢要求。復(fù)檢另外選擇同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢監(jiān)察人員參與。
?。?)體檢、考察不合格或自愿放棄的,不予聘用。自愿放棄的,須提交自愿放棄書面說明,明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等,本人簽名。報(bào)考人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到考核合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考核成績(jī)從高分至低分依次遞補(bǔ)人選或根據(jù)工作實(shí)際取消該名額的招聘。
2.考察
根據(jù)崗位要求,考核、體檢結(jié)果等額確定考察人選,由中心抽調(diào)有關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人員組成考察小組到報(bào)考人員原工作或?qū)W習(xí)單位,對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法和廉潔自律等情況進(jìn)行考察,查閱個(gè)人檔案,并形成考察報(bào)告。因考察不合格而出現(xiàn)的崗位空缺,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人選或根據(jù)工作實(shí)際取消該名額的招聘。
?。ㄎ澹M聘人員的確定和公示
根據(jù)考核、體檢及考察結(jié)果等情況,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選,并在中心官網(wǎng)公示,公示期限為7個(gè)工作日。公示期間存在異議的,由海南省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心和海南省衛(wèi)生健康委員會(huì)組織人事處共同進(jìn)行調(diào)查處理,并將調(diào)查處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送海南省人力資源和社會(huì)保障廳。公示期滿,對(duì)沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的,確定為擬聘用人員。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可從應(yīng)聘同一崗位且面試(考核)成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,按考核成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
1.考察不符合要求的;
2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;
3.未能按期提供相關(guān)證件材料的;
4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。
?。┖藴?zhǔn)備案
公示期滿,對(duì)沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊(cè)》、擬聘用人選的考核成績(jī)、集體研究擬聘用人員的會(huì)議紀(jì)要等材料經(jīng)海南省衛(wèi)生健康委員會(huì)審核后報(bào)海南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員,由中心發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》,并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。
?。ㄆ撸┺k理聘用及相關(guān)待遇
中心法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限不低于3年,事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。對(duì)初次就業(yè)或工作時(shí)間未滿1年的受聘人員實(shí)行試用期1年,工作時(shí)間1年及以上的受聘人員實(shí)行試用期6個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。受聘人員享受的待遇按照國(guó)家和我省事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨(團(tuán))關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)考核招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))的情形的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
?。ǘ﹪?yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律,如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。
(三)公開招聘接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督,招聘工作全部實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動(dòng)接受監(jiān)督。
1.海南省衛(wèi)生健康委員會(huì)機(jī)關(guān)紀(jì)委:0898-65311519(工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30);
2.海南省衛(wèi)生健康委員會(huì)人事處:0898-65388320(工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30);
3.海南省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處:0898-65336895(工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。
八、聯(lián)系方式
咨詢電話:?0898-36689161、0898-36790620
紀(jì)檢監(jiān)督電話:0898-36686818(工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)